《平凡的榮耀》劇情反轉，「三個細節」看出吳恪之開始接受孫弈秋

由趙又廷、白敬亭、喬欣主演，魏大勳特別出演的都市職場劇《平凡的榮耀》正在熱播。

在最新劇情中，劇情開始反轉，從三個細節就可以看得出來，吳恪之從排斥反感孫弈秋到開始逐漸接受他。

劇中，某投資公司的 「萬年副總」吳恪之（趙又廷 飾演）與「空降」四組的菜鳥新人孫弈秋（白敬亭 飾演）第一次見面就矛盾重重。

初次見面，吳恪之在了解完孫弈秋的學歷背景之後，大發雷霆，覺得孫弈秋就是一個一無是處的「小白」，不由分說，就要讓孫弈秋走人。

不僅如此，吳恪之還跑到人事部問為何把一個「小白」安排到四組，難道四組真的是「垃圾桶」，什麼都可以往裡丟？

得到的結果卻是：「這是公司的安排」。

吳恪之無可奈何，只能忍氣吞聲，隱忍作罷。

他覺得孫弈秋根本就不適合幹投資這一行，啥也不會，沒學歷、沒經驗。

僅僅憑藉第一印象，吳恪之從一開始就否定了孫弈秋。

吳恪之不讓孫弈秋接觸有關自己投資的方案報告，就讓他背背單詞，等實習期一過，就希望孫弈秋能夠自動走人。

但是，這樣的情況不會保持下去，孫弈秋是一個逞強、努力、上進的人，吳恪之不讓自己幹活，自己偏要找點事做。

孫弈秋對為人和善的鐵哥們金宇明（吳恪之鐵哥們）開啟「軟磨硬泡」模式，最終金宇明心軟，還是選擇幫助孫弈秋。

劇情的反轉就是從孫弈秋開始幫忙做事開始的。

由於金宇明粗心大意，差點讓公司遭受損失。

原來合作方在合同中玩弄文字遊戲沒有被及時發現，金宇明還讓孫弈秋去蓋章然後銷毀原文件，這樣結果可能會很嚴重。

孫弈秋在打算列印銷毀文件的時候，他敏銳的發現合同有問題。

於是及時報告給了吳恪之，這才沒讓公司免遭損失。

也就是這件事，讓吳恪之對孫弈秋徹底改觀。

吳恪之突然覺得孫弈秋並非看起來那麼差勁，至少在細節上，在認真做事、努力學習進步、不向困難低頭方面孫弈秋還不錯。

於是在吳恪之心裡，不再排斥與反感孫弈秋，而是選擇開始嘗試接受這個職場新人，從三個小細節就可以看得出來。

細節一：吳恪之主動包攬責任。

由於孫弈秋的粗心大意，導致原本機密的文件竟然出現在食堂大廳。

而且恰巧這份文件又被董事總經理曲總無意間看到，於是曲總來到綜合四組準備「問責發難」。

因為這是嚴重的失職行為，發生這種事，一般人真的可以「捲鋪蓋走人」了。

但是吳恪之卻主動站了出來，一力承擔責任，把所有責任都包攬到自己身上，讓新人菜鳥免遭「責罰」。

從這裡就可以看得出，吳恪之不再是希望讓孫弈秋走人，反而是想要保住他，留下他，以後和自己一起打拼。

細節二：慶功宴上為孫弈秋出頭。

文件洩密這件事本來是曾浩導致的，但是曾浩膽小怕事，為了自己的前途，他選擇沉默，讓孫弈秋背鍋。

在慶功宴上，為人正直的吳恪之看不下去了，他心裡已經接受了孫弈秋，於是開始為孫弈秋出頭，主動戳穿真相，還為此不惜與二組副總翻臉。

吳恪之言語之間帶有「我們家弈秋、我們四組的人」之類的字眼，這就可以看出，吳恪之在心裡已經接受了孫弈秋。

細節三：「賞罰」並舉。

洩密是一件大事，孫弈秋也有不可推卸的責任，吳恪之在外人面前維護完孫弈秋之後，私下還是準備小小懲罰一下孫弈秋。

於是吳恪之「賞罰並舉」。

「罰」就是讓孫弈秋做一千個伏地挺身，沒做完不準回家。

「賞」就是給孫弈秋悄悄留了一瓶水，孫弈秋要是伏地挺身做累了，口渴了起碼有水喝。

從吳恪之特意留一瓶水給孫弈秋可以看出，吳恪之已經徹底改觀，從心裡開始接受了孫弈秋。

綜合以上「三個細節」，可以看出，劇情發生了反轉，吳恪之已經接受了孫弈秋。

接下來他們還會碰撞出怎樣的火花，我們拭目以待。