幾天前在朋友圈裡看到有人這樣分享：「人生最美麗的補償之一，就是人們在真誠地幫助別人之後，也幫助了自己。」所以我認為，心懷感恩，快樂工作，就是學會發掘自己蘊藏著的內在活力、熱情和巨大創造力，就是學會享受每一天的幸福。
首先在新郎希努爾要珍惜崗位，對工作心懷感恩。當然我知道現在我們的成員中有個別人只要一提到工作就嗤之以鼻，「工作不過是混口飯吃，沒什麼大不了的」。擁有這樣心態的人永遠得不到讓他稱心如意的工作。如果沒有一顆感恩的心，再舒服的環境、再好的待遇他都會慢慢當成習慣，然後慢慢變成束縛自己的牢籠。
真正的感恩是真誠的、發自內心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現出的虛情假意。時常懷有感恩之心，我們會變得更謙和、可敬而且高尚。每天用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這樣一家公司而感恩。失去感激之情，人們會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現象日益挑剔和不滿。如果我們被那些令自己不滿的現象所佔據，我們就失去了平和、寧靜的心態，並開始習慣於注意並指責那些瑣碎、消極、猥瑣、骯髒甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關注陰暗的事情，我們自己也會變得陰暗起來。相反，把我們的注意力全部集中在光明的事情上，我們也將變成一個積極向上的人。
其次在日常工作中要勇於擔當，並能將感恩化為責任。對每個新郎希努爾人而言，新郎的每個職位就是一份責任，我們從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。責任感強是我們戰勝工作中諸多困難的的動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至把那些「不可能完成」的任務做得相當出色。但是一旦失去責任感，即使是自己最擅長的工作，也只會做得一塌糊塗。
履行責任是發自內心的感恩行為，心存感恩的人將工作看成一種恩賜、一種饋贈。因為接受恩惠而感激，所及更加負責任，因為更加負責任，可以使身邊的人感受因為他們負責而帶來的成果，從而使更多的人投入到感恩、負責、感恩這樣的循環中。如此良性循環，工作就會充滿愛，從而營造出和諧、美好的氛圍。
最後我們要善於發現責任背後的機遇。「青年時種下什麼，老年就收穫什麼。」我們在公司也是這樣，如果把新郎希努爾當成自己的責任，那新郎希努爾就會為我們創造成長的機會；如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事務，那麼我們的事業、精神就會在新郎希努爾獲得了不起的進步；如果我們的行為和態度切實推動了新郎希努爾的成長，那麼我們也一定得到了回報。
在新郎希努爾，有能力的人並不缺少，缺少的只是責任和能力皆有的人。有了責任，才能讓我們擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人的內心產生一種強大的精神動力，積極投入到工作中去，並將自己的潛能發揮到極致。新郎希努爾在經營中也會出現一些意外問題，這時候就需要我們挺身而出，幫助領導解決所遇到的問題。只要我們發揚捨我其誰，勇於擔當的新郎精神，那麼很快就能從眾多的新郎希努爾人中脫穎而出，遇到自己發展的機遇。
做人要厚道！