面對服務員時，郭麒麟和鄭愷的稱呼卻截然不同，素養高低一目了然

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郭麒麟和鄭凱曾經一起參加過《奔跑吧》。有一次節目組交給鄭凱和郭麒麟一個任務，就是都去服裝店買衣服。兩人也很高興接下了這個任務。大家都很期待他們兩個的表現。郭麒麟很快的找到了一家服裝店。同時也意外的發現鄭凱也找到了這家店。於是這兩個人便商量合作一起購買衣服。

但是兩個人買衣服的時候就表現出巨大的差異。這差異就表現在對待服務員稱呼上的不同。郭麒麟稱呼服務員為&34;。一般您都是非常有禮貌的稱呼，表示對他人的尊重。郭麒麟稱呼服務員為您就表示他很尊重服務員。從這就可以看出郭麒麟的素質是比較高的，很懂禮貌，家教也非常好。

但是鄭愷看中衣服的時候只說了一句：&34;。許多網友覺得鄭凱不如郭麒麟有禮貌。從他們對服務員的稱呼上就可以看出他們基本的禮貌和素質問題。

為什麼越來強調素質？當然是素質對於一個人來說很重要。首先素質是交友的要求之一。良好的素質有利於迅速交到朋友，拓寬自己的朋友圈。

每個人都希望能夠交到有素質的朋友。那些素質比較低下的人們經常都會遠離他。因為人們跟素質好的人在一起，會感覺到心情愉悅，也能夠學習到很多的東西。人們也會擔心那些素質比較低下的人會帶壞自己。這就是所謂的近朱者赤，近墨者黑。

此外，良好的素質也是工作的標準之一。越來越多的HR公司的要求自己的員工有一個良好的素質，包括良好的工作素質和基本素質。並不是你擁有足夠的能力就可以勝任一份工作，還必須懂得基本的人情世故，基本的社交技巧。

而且現在社交越來越重要，那麼社交技能和社交過程中的禮貌就顯得非常的重要。這也是衡量一個人工作能力的標準。在許多公司領導看來，這些都是比較基本的東西，如果我們從小沒有一個良好的素質，不具備這些能力，那麼我們出去社會是很難找到工作的，即使我們很優秀。

美好的素質並不是天生具有的。素質是要靠後天逐漸培養的。孩子素質的培養要靠社會的多主體共同完成。其中最關鍵的就是家庭教育。首先，家長一定要以身作則，在與他人交流和自身行為行動的時候，一定要注重禮貌，注重自己的言語言辭。

父母也要適當的給孩子灌輸一些社交技巧。同時學校也要改變自己的教育結構和教育方式，不要單單只注重孩子的成績，也要尊重培養孩子的素質，適當的開展一些數字活動。學校和家庭要通過激勵和懲罰的措施使孩子堅持培養素質。孩子也需要努力，注意自己各方面的行為素質。

良好的素質對個人的生活、工作以及個人魅力都有很大的好處。素質的培養從來都不是天生的，要靠個人的努力和後天的培養。擁有一個良好的素質會提高一個人的自信心。每一個人都提高自己的素質，那麼整個國家的國民素質也會有所提高！

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我是小E媽媽育兒師，也是5歲寶寶的媽媽，在養育和教育孩子過程中，遇到任何問題可以來問我，希望我的一點建議能有助你解決帶娃過程中的困惑與煩惱，讓我們的孩子能更好的成長！

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