今年以來，泰安市人力資源和社會保障局積極創新政策公開形式，開展多樣化政策解讀，加強人才就業、社會保障等政策法規宣傳力度，促進人社領域營商環境進一步優化，打造全方位立體式政策公開新模式。
一是「政策上線」，創新人社政策直播解讀。結合「人社政策暢通行」行動，自11月13日起，「泰安人社」全媒體聯合齊魯晚報泰安融媒共同推出「壹直播｜泰安人社政策雲端面對面」欄目，選拔5位青年業務骨幹與齊魯晚報主播一起，從就業創業、養老保險、工傷保險、人事人才、勞動關係等方面，對政策進行在線解讀和答疑。截至目前，已開展「就業創業政策解讀、企業職工基本養老保險政策解讀」兩期，在線觀看直播人次達到13.4萬人。
二是「政策上門」，開展專員上門宣講活動。今年9月，在全市集中開展「明確一個服務專員、開展一場主題宣講、送出一份政策禮包、收集一條問題建議」的「四個一」人社政策進企業宣傳活動。在前期為全市1044家重點企業配備人社服務專員的基礎上，為全市1945家中小企業明確人社服務專員200餘名，建立「一對一」「一對多」的服務機制，實現政企直聯、政策直送、服務直達、需求直饋，為企業提供「負距離」服務。
三是「政策上網」，完善新媒體全面解讀。用好市人社局門戶網站、微博、微信等官方媒體，切實保障政策的落實落地。在大學生畢業季、農民工返鄉季、社會保險繳費基數申報季，同步在網上開展相應主題的專題宣傳，擴大影響力。10月份，對市人社局門戶網站進行了優化升級，企業群眾辦事更加快捷便利。
來源：泰安市人民政府