在街邊被星探選中就能籤約？前SM面試官直言 想得美

2020-09-05 花小瑜

在街邊被星探發現後，就可以直接籤約練習生嗎？

這一直是K-Pop粉絲們心中一個不解之謎。

偶像們在大街上因為其出眾的外貌被星探選中，那他們是如何變成變成極具才華的明星藝人的呢？

近日，作為KPOP粉絲的油管博主的Izzi Isman最近邀請到了一位前SM面試官進行了深度訪談，詳細的了解了偶像在街邊被星探發現後的故事。

有一點你可能完全沒有意識到的是，SM中最具有才華的明星大部分都只是完全依靠他們出眾的外形條件在首爾街頭被星探們發現並選中的。

舉幾個最出名的例子：少女時代的主唱徐珠賢，NCT Dream的主舞羅渽民和EXO的主Rapper樸燦烈都是在街邊被星探發現的。

1-少女時代徐珠賢是在地鐵上被星探發現的

他們在音樂方面的天賦和外形巨大吸引力相匹配的概率有多大？

許多粉絲不知道的是，星探在街邊選中後偶像，其實還有一個完整的個人試鏡流程要過。

EXO樸燦烈是在街頭被星探發現的，當時他只是在街邊閒逛

許多人認為，在街邊選中的偶像，僅僅憑藉他們出眾的外表就可以籤約練習生了，但事實上，在公共場合收到SM公司星探的名片，只是他們偶像歷程的第一步。

3-NCT的羅渽民是在街頭做義工時被星探發現的

這位SM公司的前面試官解釋說，這些在街邊被選中的偶像在收到他們的初步邀請後，必須到SM 娛樂辦公室接受正式的面試流程。

4-EXO的金俊勉是在公園裡進行社區服務時被星探發現的

第一步：拍攝自我介紹

前SM面試官：「在正式面試前，我們通常要求他們前往COEX SM Artium（SM運營的複合型文化空間，在三成地區），在那裡我們有一間工作室，然後他們將在那兒拍攝一些影片。

之後去狎鷗亭2洞521號（SM全球藝人訓練中心），它是Galleria旁邊的著名建築，我們有時也會在那裡拍攝。

還有三成洞52-1（SM Communication Center）。很奇怪的是，SM公司似乎很喜歡521號。」

SM公司要求這些在街頭選中的尚未成名的偶像們穿著自己覺得舒適的衣服，諸如合身的T恤，牛仔褲和運動鞋，不需要穿禮服或者高跟鞋。

到達指定地點後，他們需要在鏡頭前做自我介紹，說自己的姓名，年齡，學校等等。

5-f(x)的鄭秀晶是在5歲時被星探在一家商場裡發現的

但是一次拍攝並不夠。

前SM面試官說，這些有潛力的偶像們必須不斷去錄製他們的自我介紹，直到他們在鏡頭前顯得遊刃有餘為止。

這樣做是為了確保他們能夠在攝影機前表現的更為出色。

6-EXO吳世勳是在和朋友們一起在路邊吃辣炒年糕的時候被發現的

第二步：拍攝個人資料照片

在自我介紹拍攝結束後，他們需要開始拍攝個人資料照片，包括正面，左側和右側三個方向拍攝的半身照以及全身照。

7-SHINee的崔珉豪是在一次度假時被星探在滑雪場發現的

第三步：錄製演唱

在完成所有的視覺拍攝工作後，就到了會對這些年輕人造成嚴重「打擊」的階段了。

所有在街頭被選中的潛力偶像們需要準備4至5首能顯示出他們聲帶出色的歌曲，需要在個人面試環節中演唱，而且每個人都需要唱高音，以顯示自己在歌唱中能夠演唱的音域天賦。

8-NCT的李泰容Taeyong是在街邊閒逛時被星探發現的

在正式的試鏡階段，這些潛力偶像們將要反覆唱這些選中的歌曲直到他們演唱的足夠好為止。

之後，面試官將選擇並編輯當時的最佳演唱錄製，然後發送給SM娛樂前CEO李秀滿親自查看並徵求他的個人意見。

9-f(x)的劉逸雲是在洛杉磯韓國城一次節日上被星探發現的

第四步：錄製舞蹈視頻

直到這一步，這個過程依然還沒有結束。

接下來，他們需要跳舞。

這些在街頭被選中的潛力偶像們需要提前準備舞蹈，但是試鏡導演也會隨機在自己準備的歌曲庫中進行挑選，考驗他們FreeStyle的舞蹈潛力。

10-NCT的鄭在玹是在他們學校的教學樓外被發現的

前SM面試官說道，「舉個例子，如果他們可以freestyle一首hip-hop歌曲，那麼他們是否跳的特別出色其實並不是關鍵，主要是我們需要知道他們可以跟上音樂的節奏。」

這些潛在偶像的舞蹈視頻同樣也會經過精心挑選和編輯，之後這些表現最好的視頻會在稍後的會議中顯示給更高級別的SM娛樂總監或董事觀看。

11-東方神起的沈昌珉在在一節體育課時被星探發現的

第五步：錄音棚進行專業版錄製

聽起來這個試鏡步驟已經很多了嗎？

不，還有更多。

這些在潛力偶像中表現出傑出唱歌技巧的才可以來到一個真正的錄音室裡，在那裡他們需要錄製自己最佳狀態時的專業版本表演。

12-少女時代的Tiffany是在洛杉磯的一個節日上被選中的

最後，這些錄像帶和錄音會在與CEO李秀滿的一次會議上展示出來。

只有前任CEO李秀滿給出個人意見是否滿意後，這些試鏡經紀人才能開始和這些潛力偶像們籤約練習生的合同。

前SM娛樂CEO李秀滿

前SM面試官：「即使他們在街頭被星探選中了，但如果他們真的很不擅長唱歌，我們還是會直接讓他們離開的。」

所以不是在街邊被星探發現，就一定可以籤約練習生。

從收到公司卡片到籤約之中，還有五大流程要去逐步篩選，而這些所有的工作流程都是為了找出最具才華和天賦的明日之星們。

他們在街邊被發現後，通過重重考驗才籤約練習生，從完全的素人到練習生，其實已經證明了他們在音樂和舞蹈上擁有的絕對天賦了！

以前說南韓造星是工業化流水線作業，很多人以為是只要想要，就有很大機會出道。

而根據這位前SM面試官的說法，如果你沒有天賦，那可能連努力（成為練習生）的機會都得不到！

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