「哇!太漂亮了,變化太大了,簡直讓人認不出來了。」時隔一年,再次來校參加家長會的初二年級家長謝先生,面對裡裡外外煥然一新、精緻美麗的校園,不由自主地發出讚嘆。這是新餘五中一年來嬗變的一個縮影。讚嘆之餘,人們不禁要問,該校在短短兩年時間裡如何做到日新月異、破繭成蝶的呢?近年來,該校各項工作齊頭並進,以「做行動派、促大變樣」為契機,緊緊圍繞「管理精細、環境優美、特色鮮明」的辦學目標,團結協作、開拓創新,著力打造「崇德尚學、精美五中」,取得了看得見、摸得著令人矚目的成績。
精細內部管理髮揮引領作用
為了不斷提升學校辦學品質,實現既定的辦學目標,兩年來,該校把精細化管理作為推動學校快速發展的一個強勁引擎。學校各處室根據精細化要求,結合實際,制定了科學合理的精細化管理方案,實行「誰分管的誰負責」「誰的崗位誰負責」「誰的班級誰負責」「誰的課堂誰負責」的崗位責任制;做到了思想引領到位、責任分配到位、措施落實到位、業務指導到位、問題跟進到位等幾個到位,形成你追我趕、勇挑重擔、人人有職責,個個負責任的良好局面。今年疫情復學期間,學校繃緊疫情防控這根弦,從嚴從細抓好疫情防控,全校上下齊心協力,從細處著手,完善防控制度,落實防控措施,織密築牢校園疫情防控防線,切實維護好師生身體健康,確保了管控有力、學習高效,實現防控、教學「雙勝利」,今年中考該校重點高中錄取率達到了28%,名列全市前茅,著實打一個漂亮的翻身仗。
加強校園建設優化育人環境
為構建「綠色校園」「美麗校園」「書香校園」,今年學校花大力氣進行軟硬體設施改造,新的綜合樓竣工投入使用;勵志苑前新建成的花園已經綠意盎然;三面圍牆裝飾一新,臨街面的圍牆改建成200米長的燈箱櫥窗,成為一道亮麗風景;整個校園建築重新「穿衣戴帽」,紅牆白地碧樹,裝飾一新;樓道走廊布置名言警句,文化氛圍濃厚;教室、公共通道設置了開放式書櫃,裝修了圖書館閱覽室,供學生自由閱讀;新建了多媒體演播廳、燈光球場、音樂書法教室,並配備專業教師;重新改造了食堂和教工之家,讓師生有一個舒適健康的飲食和活動場所,這很好地詮釋了「有綠、有序、有愛」的校園文化,一個整潔、溫馨、書香、美麗的校園呈現在世人面前,生機勃勃。
創新德育機制構建道德體系
在「立德樹人,以愛育人」的教育理念下,該校德育工作具體實施「五個一」,即:每周一早上舉行一次升旗儀式和國旗下的講話,並召開一次主題班會;每雙周召開一次班主任例會;每月舉行一次「最美五中人」「文明班級」評選;每學期召開一次德育研討會;每重要節日舉行一次愛國主義教育、感恩教育等活動。積極拓寬育人渠道,與市消防支隊、市交警隊和社區等共建單位開展消防演練、交通安全、志願者等活動;通過召開家長座談會,致學生家長一封信等形式,促進家校攜手,共育成長;加強德育網絡建設,在疫情停課期間,該校政教處創造性地開展了「雲上升旗」,全校師生在家裡,正對著手機升國旗、唱國歌,校長張睿親自發表在國旗下的講話,堅定了大家戰勝疫情的決心;每個班還及時地召開「線上班會」,這兩項活動的開展,得到了市教育局的肯定並在全市教育系統推廣。
提高教師素質突出辦學特色
該校本著「快出人才,出好人才」的原則,建立並逐步健全「骨幹教師隊伍培養機制」,為此,該校為教師出點子、搭臺子、壓擔子、找路子,力促教師成才,成為名師。近年來,該校積極開展校本全員培訓,每學年都選派超過三分之一的老師參加省級各類培訓或觀摩,回校後每位教師上一堂示範課,與老師分享培訓、觀摩所得;每學年有超過三分之一的老師上校級公開課,骨幹教師公開課、教壇新秀示範課、新進教師匯報課,有力地提高了教師的專業水平,學校教師多次榮獲省市級優質課大獎;積極開展校際間的聯合教研,該校和渝水區珠珊中學舉行了「送教進城」交流研討活動,促進城鄉教育共同發展。實行以考促學(教),舉行周考、月考、段考制度。及時了解學生掌握知識水平的情況,分類推進,分層教學,讓不同層次的學生得到快速提高。每周五下午該校的燈光球場,燈火通明,籃球、足球、羽毛球場人聲鼎沸,這是該校「第二課堂」蓬勃開展的一個縮影。對學有餘力,學有特長的學生進行分別訓練、分類指導,滿足他們的求知慾和特長發揮,學校因勢利導,還增設了英語、田徑、美術書法、音樂興趣班,並配備專業的老師給予指導,學生踴躍參加。
【來源：新餘日報】
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