為進一步推進市行政審批局（幹部）公務員管理信息系統建設工作，確保公務員資料庫信息更準確、內容更全面、管理更高效，按照市委組織部統一部署，近期組織人事科對局公務員管理信息系統進行了全面更新與維護。 一是精心組織，周密部署。為做好此次（幹部）公務員信息庫更新維護工作，組織人事科專門組織召開了內部部署會，對上級有關精神進行了認真的解讀和細緻的研究，確保能夠及時吃透上情，同時對機構範圍、維護內容、時間節點等進行了重點明確。 二是壓實責任，強化擔當。為統籌推進我局（幹部）公務員管理信息系統維護和更新，組織人事科專門指定一名同志負責，切實使工作責任進一步壓緊和壓實，保證更新維護工作的連續性和穩定性，確保公務員信息系統管理工作更加科學化與規範化。 三是立足實際，務求實效。此次公務員信息更新維護共涉及近130名幹部，組織人事科採取了查閱幹部人事檔案和工資系統，翻閱幹部學歷材料、履歷材料、獎懲材料、考核材料和任職文件，徵詢幹部本人了解信息，保證了數據的真實性和準確性；另一方面主動向市委組織部進行請示對接，確保了在規定的時間範圍內，高標準、高質量、高效率的完成了市委組織部安排布置的工作。
【來源：南昌市行政審批局】
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