看到這個標題，大家驚喜嗎？意外嗎？在職場，心態竟然決定了結果。不信？大家接著往下看。
在我們公司，宋工和黃工同為技術員，兩人學歷資質相當，並且入職公司的時間也差不多。最近，宋工想從公司離職，換個新工作。而黃工在公司則越發自信，從容和堅定。為什麼在同一個環境下，兩個人會有兩種截然不同的結果呢？答案是：職場心態！
宋工，技術一流。但是平常工作喜歡抱怨，對待自己不夠豁達，常常會因為一些工作上的瑣事就把自己弄得手足無措，心態失衡，好心情會因工作影響而出現較大的波動，是一個不善於主動把工作和生活區分對待的人，用他的話說：工作和生活讓他頭都大了。
平常宋工特別害怕和客戶打交道，抱怨客戶「難纏」，對客戶缺乏耐心。遇到技術難題也不善於與他人溝通解決而喜歡把自己「關起來」研究，常會因為久久解決不了的技術問題唉聲嘆氣，鬱悶不樂。
黃工正好相反，每天早上到公司的第一件事便是把自己的辦公桌收拾一番（哪怕已經很整潔）再投入到當天的工作。用他自己的話講，新的一天必須要「乾淨」的開始。進公司後黃工一直任勞任怨，遇事不喜歡抱怨，技術上遇到難題或疑惑的時候比較「淡定」，會積極同公司或者客戶溝通商量，不管遇到多大事都是一副「兵來將擋水來土掩」的豁達心態，典型的職場「正能量」。
黃工對待客戶非常有耐心，遇到刁鑽的客戶也比較「看得開」，不會因為客戶的抬槓而耿懷於心。在工作中嚴於律己的同時，會主動把工作同生活分開。積極協助同事處理技術問題。私底下常和同事打成一片，對待同事非常和善，所以大家都樂意和他溝通而不僅限於工作上。
寫在最後
通過對比宋工和黃工兩個人在職場上的態度，我們知道，心態最終會決定我們在職場中的結果。有人在職場遊刃有餘，而有人則被職場壓得氣喘籲籲。心態會影響一個人的心情，心情的好壞直接關乎你在職場上的結果。不管你承不承認，生活對我們每個人都是公平的，只是心態的不同造就了人生的不同，把握好你的心態，心態決定一切不是不切實際的妄言，而是自己主宰自己的有效保障。
#6月，你好#