為貫徹落實中央、省、市人才有關政策規定，探索建立人才資源的市場化配置機制，促進人才與產業、項目、資金等生產要素的良性互動，4月30日上午，在臨沂人力資源服務產業園召開了人才供需服務網絡平臺建設方案調研座談會，市人社局凌偉科長一行、區人社局李正存主任、產業園武強武總經理及魯南製藥、翔龍集團、澤仁、睿資達、百城、英才、時代光華各企業代表出席此次座談會。
會議中，市人社局凌偉科長明確打造人才強市為既定主線，智匯臨沂將承載著我市新舊動能轉換、雙招雙引、鄉村振興的戰略意義，他特別強調突出「高精尖」導向，聚焦經濟社會各重點領域急需緊缺高層次人才，助推高質量柔性引才。以平臺沉澱人才，以暢通人才供給和需求為宗旨，依託科技手段，整合供需信息，搭建現代化高水平並廣範圍應用的人才供需服務網絡平臺。
他還對智匯臨沂的建設內容進行了概述，依託一網、七庫、兩側面的方針，為人才供需平臺提供了強有力的建設保障。
一網即是面向社會公眾的「智匯臨沂」人才供需服務網絡門戶；七庫即是建立覆蓋人才、項目、團隊、企業、院校、投融資機構、平臺載體的七類信息資料庫；兩側面則是打造人才供需市場的供給側和需求側兩個側面。
座談中，企業代表踴躍發言，對人才引進政策、創新項目開發、平臺搭建及運維等方面，提出許多建設性意見。
最後凌科長提出網絡平臺「智匯臨沂」的建設提供全渠道的交流平臺，並為其賦能，臨沂人力資源產業園也將會在日後的建設工作中，促進項目對接更新，助推高質量柔性引才，圍繞人才強市這條主線打造現代化的智慧人才供需服務網絡平臺為核心目標。