早在半個世紀以前，日本和歐美的企業家都發現了這樣一個問題：
當社會福利保障達到一定程度，當人們的收入能夠滿足基本的生活需求之後，靠發獎金來刺激員工的積極性已經沒有什麼效果了——
員工對金錢的欲望，已經沒有那樣強烈；他們只想安穩過日子，享受自己的小生活。
於是，全球範圍內的企業家開始逐漸意識到「企業文化」的重要性。這只是現代文明的一個細節，卻決定了社會的走向。
當中有的企業，不惜花重金「打造」文化；也有企業不斷開展培訓，希望「營造」文化。
半個世紀以來的事實證明，真正建立起「文化」的企業，必定有一個敢於登臺發聲，善於傳播思想的企業「老大」。
01
年會演講，企業家必經一站
年關將近，是企業一次審視自身，重新出發的重要節點。
對於企業來說，年會承載著企業年終與未來承上啟下的作用。
年會是企業不可或缺的「家庭會議」，是激勵士氣，營造組織氣氛，深化內部溝通，促進戰略分享，增進目標認同的絕佳契機，也是為新一年工作打好戰略基礎的關鍵前提。
簡單來說，年會就是一次打通企業內部，上下同心的重要機會。只要公司內部團結一致，心在一起，力往一處使，來年就會事半功倍，這也就是孫鍵老師經常說的——「上下同心者勝」。
然而，每當年會一來，很多企業家總會站在舞臺，瑟瑟發抖，手心冒汗，喉嚨打結，大腦一片空白；對於許多企業家來說，年會到底應該怎麼說，說什麼，一直是極大的困擾；甚至很多公司的年會，都聽不見企業創始人的聲音。
其實如同孫鍵老師所言，作為演說者應該把自己的思想分享出來，幫助更多的人，演說應該傳遞一種積極的正能量，這種能量不僅能改變自己，還能改變身邊的人。
因此，演說的唯一目的就是分享有價值的思想，而且要用獨特的方式，真誠地分享。
所有成功的演說都是一份給予聽眾的禮物。演講者將對他們非常重要的信念植入聽眾的內心，這是一種精神力量，讓聽眾能珍視它、堅守它、傳播它，甚至被它所改變。這正是演講的力量。
即使是普通、平凡的人，也可以通過公眾演講傳播自己的思想，使自己具有影響他人的能力；更不用說作為一名企業精英，或是公司創始人，擁有一對多的公眾演說能力，在最短的時間影響到儘可能多的人，已然成為成功立足現代社會，快速獲取成功的必備技能！
請記住，我們每個人都可以成為演說家。只不過演說的目標，不是讓自己通過演說成為邱吉爾或曼德拉，而是以適合自己的方式分享有價值的思想。
02
孫鍵老師分享
年會演講就是一場大型的、批量的溝通，年會演講就是要解決問題，統一思想，把大家的心凝聚到一起，為下一年夯實基礎的。
關於演說主題的選擇。演說是一個不斷遞進的過程，內容決定了主題；演說的內容包括故事的選擇，所傳遞的思想，很多學員在演說中往往會忽略這些問題——制定好了主題，最後才發現自己所講的內容並不能和主題相對應。
因此演說主題的選擇由內容決定，而內容則應該儘可能貼近自己演說的主題，只有找到與聽眾相匹配的內容，這樣才能通過演說去影響別人，幫助別人，讓聽眾受益。
打動人的演講，一定是真誠、發自內心、最真實的感受，那些記不住的都不是自己的，都可以刪掉，只講自己最真實想表達的。
關於聽眾的接收。每一個演說者都希望自己的演說具有很強的說服力與感染力。如果演說者能站在聽眾的角度思考問題、分析問題，那這樣的演說往往更能以情感人、以理服人。
演說者要站在聽眾的角度去思考問題，要明白聽眾真正想要的東西是什麼，在演說中，演說者設想自己處在聽眾的地位或境遇，要最大限度地滿足聽眾的心理需要，從而使演說者與聽眾的心理相容，使自己的演說讓聽眾聽得進，能接受。
人生最關鍵的能力就是學習力。這種學習力的不同，決定了人生的不同，有學習力的人，思想和學習力才是人真正的價值和財富，學習力是企業家的生命。
學習是一輩子的事情，人生永遠在學習的路上，學習不是為了賣弄而是為了幫助他人，幫助企業成長。
03
企業家學員年會演講準備中...
分享學員——陳華琴
（內容節選）
我們企業文化是：誠信、專注、創新、責任、包容、團結、感恩、分享、利他、共贏。
我們的願景是：做全球智慧卡行業的首選合作夥伴，為人類提供智能化生活；我解釋一下願景的意思，我們是希望所有需要做智慧卡的客戶都能想到我們，就想快遞行業的順豐一樣，有良好的質量和服務，我們展豐就是要做智慧卡行業的「順豐」。
我們的使命是：為客戶創造更大的價值，為員工創造物質與精神兩方面幸福，為社會和諧發展而努力奮鬥。
為什麼是這樣的使命呢？因為們只有客戶好了我們才好，只有我們的員工都能把家庭經營好，並且員工都能實現自己的價值，我們才算幸福，當我們的生活好了，要記得回饋給社會，做公益，幫助更多的人實現幸福。
所以請大家記得都要背熟公司的願景、使命和價值觀，這些都是我們的靈魂。
我們要全力以赴，堅持不懈地奮鬥，就像馬雲所說的，今天很辛苦，明天更殘酷，後天很美好，很多人都死在明天的晚上，看不到後天的美好。
所以為了看到後天的美好，我們要堅持不懈地努力，沒有任何的退路，讓我們一起加油！最後送給大家一句話，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。讓我們不斷地磨礪我們的自己，全力以赴，成為這個社會最有用的人。
分享學員——李熙蓉
（內容節選）
對李熙蓉品牌的未來我信心滿滿，我的目標很清晰，方向很明確，我知道我要去往哪裡，成為怎樣的品牌！
我也希望大家銘記我們的使命，為用戶提供高品質且安心有效的產品，為孕敏肌帶來專業系統的護膚解決方案，讓每一個孕敏肌都能擁有自信的肌膚之美，我們始終堅持以「解決敏感肌膚問題」為己任，做中國堅守品質的匠心品牌，成為全球孕敏肌的摯愛呵護選擇！
這或許更是一種內心深處的情懷，我也受到過很多打擊，有的人會說情懷的東西很難落地，情懷很美好，現實很殘酷，但我卻始終信心百倍，當自己有了目標和方向時就會讓這種情懷落地，這需要一個過程，需要時間。
我想說，它沒有那麼難，不過是需要堅持，它也不簡單，因為需要堅持。但是我更想說的是沒有內心的熱愛，堅持沒有那麼容易。
因為每個堅持的背後都會遇到各種挫折與困難，在困難面前，最後能堅持下來的只有那個強烈的興趣做支撐，我願意為自己所熱愛的事業努力和堅持下去，由內而外拼命的往未來奔赴。
生活饋贈給我們的很簡單，付出就會有回報，相信才會有希望。牛頓說過，不管做什麼事情，只要肯努力奮鬥，是沒有不成功的。不管中間有多少不為人知的艱難，我相信只要我們有夢想只要我們堅持，任何困難都會迎刃而解，也一定能獲得成功。而我堅信明年的今天，李熙蓉品牌一定會比現在更好！
分享學員——程麗麗
（內容節選）
我們公司一路走來有很多坎坷，但是5年了，我們依然還活著，而且目前活的還可以，是什麼原因呢？
我覺得這和我們的企業文化有關係，我們的使命是「為天下女性美麗健康而奮鬥」，這讓我們在做選擇的時候，更加堅定。
我們所選的項目都是我們認可的、健康的，我們自己會使用的項目和產品。這樣才能讓我們的客戶的肌膚在健康的情況的下變美，我們沒有急功近利的選擇一些會傷害客戶皮膚的產品和項目。
另外我們價值觀中的「誠信」， 我們也踐行的很好，從來不會給客戶承諾做不到的事情，而且承諾了，就必須全力以赴的完成，這也是很多客戶跟隨我們這麼多年的原因。
5年中見證了太多的公司起起落落，我相信我們跟隨著企業文化，踐行企業文化，我們一定可以做到百年企業，我們不圖快，我們圖穩，只有穩才能走的更長久。
未來的幾年，我要成就更多的夥伴實現自己的夢想，未來的3-5年都是美業增長年，我相信大家只要願意紮根在行業裡，去努力，去付出，一定會有收穫。
2021年就要來了，帶著機遇和挑戰來了，海菲的夥伴們，未來屬於我們的。最後我要送一首詩給大家：咬定青山不放鬆，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。
只要我們堅持我們夢想，我相信我們海菲人一定可以擁有美好的未來！2021加油！
04
寫在最後
看完幾位企業家的內容節選，
結合這幾天的課程所得，
對大家年會上主題和內容選擇有新的啟發嗎？
希望大家全力以赴，
克服心中恐懼，
跨出那個限制你的舒適區，
向企業全員呈現出充滿能量與希望的演說，
講述心中的夢想，
企業的希冀，
共同奮鬥的意義，
迎接一個更加明亮的2021年！