目前，咱們國家的疫情可以說是已經得到基本控制，為祖國點個讚！
好消息是，相信再過不久大家就可以開學啦~
壞消息是，開學就意味著，畢業距離同學們越來越近了。
很多同學一定已經籤過了三方協議吧，但是你們知道三方協議到底是什麼嗎，對你們來說又意味著什麼呢？
下面阿柚就給大家科普一下
什麼是三方協議？
三方協議是企業，學生，學校三方之間就畢業事項達成的一項協議，嚴格來說，它屬於一種要約，是具有法律效力的。
p.s.一般來說，學校的就業率是通過三方協議的籤訂率來計算的。當然公務員，考研等也可以計入就業率之中。學校為了更好地達成就業率指標，就要儘可能安排學生在畢業季更多地參加校園招聘會來獲得更多的籤約。
注意是「三方」協議，也就是說學校、企業和個人三方面都是要承擔責任，具有法律效力的。學校要負責在同學們籤訂好協議之後將大家的各種檔案、關係、戶口等按照國家規定交付到指定單位，保證同學們的人事關係順利遷移。
企業要負責接收各位同學的所有關係，從此你就是他的人啦~
而大家要做的就是在籤好協議之後順利拿到畢業證學位證，按照公司的要求去報到。
所以說，其實三方協議是對大家的一種保護哦，對於學校來說保證了學校的就業率，對於企業和咱們自己來說保證了可信度。
籤了三方協議，還是應屆生嗎？
很多同學會擔心籤訂了三方，會影響明年省考、事業編、選調生的報名。但其實是不會有影響的。籤訂了三方，不會影響你應屆畢業生的身份！國家規定的應屆畢業生是有兩年的期限，目前辦理延緩派遣的非應屆畢業生也是可以正常參加銀行校園招聘的。一般而言，如果你已經就業，籤了勞動合同，企業給你投了社保，你的應屆畢業生身份才會取消。
注意！
注意！
注意！
三方協議不是勞動合同！
三方協議只是畢業生、用人單位、學校三方之間籤訂的就業意向，不是勞動關係的法律文件，對勞動關係沒有約束力。
三方協議在你到公司報到以後就無效了，因為學校已經從責任主體中脫離了，所以大家到公司以後一個月之內必須籤訂勞動合同。判斷一家公司正規不正規，和籤訂勞動合同的速度一般成正比。越快，越正規。如果超過一個月不跟你籤訂勞動合同，那麼從第二個月開始，你是可以主張雙倍工資補償的，同學們要保護好自己的權益哦！
籤了三方協議，可以違約嗎？
是可以違約的，不過一旦應屆生違約會有以下後果：
《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校籤署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是畢業生。
畢業生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業生的處理規定。
畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在徵得用人單位的同意、支付違約金之後才可以重新籤約。
畢業生重新籤約時，必須辦理完畢與原單位籤約單位的解約手續（有原籤約單位的書面退函，繳納完成違約金），然後將原協議書上交還招生就業工作處，並換取新的協議書。
三方協議一經籤訂，就意味著大學生第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意籤約事宜。高校就業辦的一位老師說，大學生再籤三方之前，要認真查看用人單位的隸屬。國家機關、事業單位、國有企業一般具有人事接受權。民營企業和外貿企業則需要經過人事局和人才交流中心才能招收員工，協議書上要籤署他們的意見才能生效，應屆畢業生應該要對不同的人事主管部門有所了解。
阿柚還是要強調，雖然籤訂三方協議以後確實可以違約，可是不要輕易違約！籤約之前一定要慎重！慎重！慎重！違約也要考慮清楚。要理智哦~
註：本文轉載自公眾號【遼寧中公金融人】。為您提供：招聘公告、求職指導、各類工作深入分析