說所有女演員難出頭的趙薇，憑啥出頭了？

一直不缺話題的趙薇，又上熱搜了。

但這次吃瓜群眾，卻很難像以往那麼淡定，因為趙薇在節目中，道出了一個演藝圈的真相，而這個真相，又不僅僅停留在演藝界。

在最近一期的《演員請就位》中，憑著《武林外傳》大紅的演員倪虹潔說：

「我是78年的，演過婁藝瀟的媽媽，演過Angelababy的媽媽，我還演過無數大反派，假如我們不願演媽媽、演大反派的話，我就無戲可演。」

聽罷，作為導師的趙薇眼圈都紅了，她頗為共情地說：

「現在不光是40+的女演員，現在是所有女演員都面臨很難出頭的問題。

「最近我發現，那些女性護膚品、睫毛膏、粉底，都是小男生在代言，我就說，那些姑娘們都去哪兒了？怎麼不像我們那個時代，男演員很難出頭。」

一石激起千層浪，人們從女演員的困境中恍然發現，在這個變化莫測的時代，你事業的瓶頸說來就來，有時連招呼都不打。

而生活，就是一場馬拉松障礙賽，你有進無退，如果你固守舊的思維模式，很快就被洶湧而來的後浪，拍在沙灘上。

女演員的困境已經波及演藝圈

網上曾經流傳過這樣一句話：「男人對待感情很專一，無論多少歲，都喜歡年輕漂亮的女孩子。」

演員是個特殊的職業，對外貌的要求非常高，尤其是女演員。

而關於中年女演員的困境，已經是演藝圈不爭的事實。

從姚晨產後復出，發現影視圈恍如隔世，到倪虹潔說自己只能演媽媽和大反派，「中年女演員無戲可拍」的問題，已經是老生常談。

可以想見，原本在舞臺上混得風生水起的她們，被迫從主角中謝幕，走入一個年齡的真空地帶，是怎樣一種失落和無奈。

但趙薇又將這個話題，擴展到了整個女演員群體，對她們來說，這已經算是整個時代的痛了。

之前，新生代小花迪麗熱巴曾說，自己已經一年沒有接到戲了，有點難過。

很多觀眾並不理解演藝圈的狀態，甚至有人說她這是「德不配位，遭到反噬。」

現在看來，趙薇的話似乎更有道理：這是一個女演員普遍艱難的時代。

如今的娛樂界以及商業圈，是個市場為王的時代，觀眾買不買帳，是投資商最看中的。

那些35+的女演員，要麼拗少女人設被吐槽，要麼就得扮演自己內心比較抗拒的老嫗，所以有人說，女演員的演藝生涯，只有青年和老年。

如今，市場的審美再次升級。

眾所周知，當下的觀眾和消費者中，女性佔據著絕高的比例，她們既不喜歡女演員的矯揉造作，也不喜歡缺乏辨識度的整容臉，與其看著不爽，倒不如去支持或陽光帥氣、或個性獨特和男演員。

然而，在資本的加持下，女演員通常又會選用有商業價值，或有粉絲流量的女演員。

可這些女演員，通常對演技的打磨又火候欠佳，長此以往，就形成了一個視覺上的惡性循環，進而發展成整個女演員的事業困境。

一個人的力量再大，也很難抗拒一個時代，很多瓶頸是你必須要面對的。

總有一些人在瓶頸中突圍出來

即使在這種並不樂觀的時代背景下，依然有很多人殺了出來。

就拿一些極具生命力的中生代女演員來說吧，雖然被歲月磨礪了容貌，但時光和閱歷，又賦予了她們獨特的魅力。

不久前，劉敏濤的一首《紅色高跟鞋》火遍全網，她那性感又妖冶的表演，著實圈了一大波粉。

76年出生的她，五年前就在《偽裝者》中扮演靳東、王凱、胡歌的大姐，之後又在《琅琊榜》中扮演王凱的媽媽，她的螢屏形象更多是中老年人。

但她一直在給自己爭取更多的表演空間，使自己演繹的題材更豐富多樣。

在《演員的誕生》和《聲臨其境》中，劉敏濤出色的表現，對角色的拿捏和精準的演技，也讓人眼前一亮。

都說現在影視圈面臨寒冬，很多女演員接不到戲，但劉敏濤卻戲約不斷。

在近日上映的國慶檔中，她不僅參演了《奪冠》，在《我和我的家鄉》中也有不俗的表現。

雖然當下，女演員的困境還在，但觀眾對流量的拋棄和對口碑的重視也在逐步加深。

哪怕製片方留給女演員的機會不多，只要能用多才多藝來徵服觀眾，同樣可以體現自己真正的價值。

其實，更能衝破瓶頸的還要屬趙薇自己。

當年，她憑藉一部《還珠格格》，一夜之間成為了全國家喻戶曉的女演員。

之後，她又趁熱打鐵，出演了《情深深雨濛濛》的女一號，並且靠《畫皮》、《赤壁》和《花木蘭》等一系列重要的角色，躋身一線女演員的行列。

用她自己的話說，「我們那個時代都是女演員（出頭），男演員很難出頭。」

但這種好資源和好背景，並沒有讓她躺在演員的成就上睡大覺，而是朝著更高的目標衝擊——做導演。

她的處女作《致青春》，上映一周票房就達3.5億，她也因此成為了首個處女作過億的女導演。

如今，她已經和著名導演爾冬陞，一起平起平坐地指導和她年紀相仿的女演員了。

一個敢於衝破固有的圈子、不斷超越自我的人，永遠不會害怕未知的風雨。

每個人都要拿出轉換賽道的勇氣

其實趙薇的話，也觸動了很多觀眾的神經。

生活中，三四十歲的人，大都會到遇到事業的瓶頸期。

其中很少的一部分人，得到晉升，延續事業高速發展；但大部分人，都到了職業的天花板，往上走，走不上去，下面還有新人不斷挑戰，甚至超過你。

而且，同一件工作做久了，很容易沒了幹勁兒，沒了目標，也沒了激情。

真要梳理當下社會的職業現狀，很多問題都不折不扣地擺在我們面前：

比如，金融行業的低端服務，未來很可能被網際網路取代；

我們生活必需品的價格，也會隨著工藝和規格的要求，進一步提高；

再加上鐵路、高速、公路等基建項目放緩，企業環保成本增加，也許未來的失業潮還將加大。

我們並不是要在這裡危言聳聽，既然風光無限的女演員行業都可能面臨低谷，我們又怎敢說自己一定不會遇到中年危機呢？

某平臺上有位網友，就曾談過自己在30+的年紀，主動轉型的經歷。

他之前在中興已經做到中層，當時中興還處在蒸蒸日上的階段，自己的工作又清閒，薪水也不少。

但他突然就主動離職了，別人都很不解。

只有他自己知道，在這個大公司裡，每個人都像一顆專用的螺絲釘，只會做自己手頭上的事，看問題的眼光也很窄，總是只顧眼前，避開任務。

他認為這樣的工作，已經不能激發他的活力和創新精神了，他甚至想到：「萬一公司要裁我怎麼辦？」

這一想，更是嚇出他一身冷汗，原來離開這個崗位，他不知道自己還能幹什麼。

於是，他決定辭職，去新的崗位去學習新的技能。

如今的時代發展飛快，科學技術更新快，思維模式改變快，審美喜好更是一天一個樣兒。

在這樣的背景下，沒有哪個行業能夠一成不變，也沒有誰，能夠在既往的能力上吃一輩子。

俗話說，人無遠慮，必有近憂。這麼說不是販賣焦慮，而是很多成功人士的人生信條。

某CEO說：「公司離破產只有30天。」

比爾•蓋茨也曾說：「我們離破產只有18個月。」

正是這種憂患意識，讓百度員工和微軟員工，都在危機中不斷突破自我，確保公司穩步運營。

在這個飛速變遷的時代，及早培養自己隨時轉換賽道的能力，已經是新時代的人們，一項必備的生存技能了。

就像那句流傳很廣的話一樣：「你只有不斷奔跑，才能保證自己可以能夠停留在原地。」

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【文| 池鴻】

【編輯| 月伴星河】

【排版 | 小龍】