東城區領導班子工作務虛會日前召開。東城區委書記夏林茂主持會議並強調，要堅持「崇文爭先」，切實提高政治站位，不折不扣地貫徹落實中央和市委決策部署，全力抓好明年各項重點工作，著力打造「五個東城」，以優良作風迎接建黨100周年。金暉、吳松元、宋鐵健、湯欽飛等東城區級領導班子成員，東城區「法檢」兩長，東城區委區政府有關部門主要負責同志和各街道黨政負責同志參會。
會上，東城區委常委、東城區政府副區長和東城區人大、東城區政協主要負責同志緊扣深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，直奔主題，聯繫實際，創新思路，站在東城發展全局的高度發表意見建議。
夏林茂充分肯定全區一年來堅持「崇文爭先」理念，變「被動實施」為「主動落實」，全面推進「五個東城」建設取得的工作成績，深刻分析當前面臨的形勢和存在的問題，就全力抓好明年各項重點工作、著力打造「五個東城」提出要求。
夏林茂強調，要認真履行好核心區職責，高標準提升「四個服務」水平。要增強實施核心區控規的行動自覺，全面啟動新一輪疏整促專項行動，圍繞「第一服務」完善政務服務網絡，樹立底線思維，堅決為黨中央站好崗、放好哨。
夏林茂要求，要更加突出「崇文爭先」理念，不斷呈現「文化東城」新氣象，深挖「文化+」的著力點，高標準創建國家文化與金融合作示範區，推動老城整體保護；要貫徹新發展理念，挖掘「活力東城」新潛力，要充分利用「兩區」建設契機，完善產業政策體系和產業促進體系，持續優化產業結構，做強樓宇經濟，持續優化營商環境，堅持「績效化」管理導向；要高標準精細化提升城市品質，塑造「精緻東城」新形象，加快推進街區更新，持續開展環境整治，打造網格大數據治理平臺，提升城市宜居品質，做好兩個「關鍵小事」；要推動全面深化改革，營造「創新東城」新生態，要強化改革創新的政治自覺和行動自覺，加快創新人才聚集，創新資源配置，培育更多高層次高質量的發展「先行者」；要落實以人民為中心的發展思想，提高「幸福東城」新境界，毫不鬆懈做好常態化疫情防控，加強公共衛生服務體系建設，持續改善民生福祉，優化公共服務供給，不斷創新社會治理格局，確保核心區安全、群眾安定。
夏林茂強調，要強化責任擔當，以優良作風迎接建黨100周年，以「爭先創優、捨我其誰」的擔當，向市委市政府、向東城的人民群眾交出一份合格答卷。要堅持「崇文爭先」，切實提高政治站位。增強在「兩個大局」下謀劃和推進東城工作的思想和行動自覺，時刻站在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的高度，不折不扣地貫徹落實中央和市委決策部署。要堅持黨建引領，彰顯先鋒作用。要充分發揮各級黨組織作用，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。要堅持改革創新，提升能力本領。多拿出一些硬招、實招，全面協調推動各領域工作取得新成效。要堅持敢於擔當，為東城榮譽而戰。以「功成不必在我」的精神境界和「功成必定有我」的歷史擔當推動工作，切實發揮好「關鍵少數」的示範引領作用，充分調動幹部的積極性，形成幹事創業的良好氛圍。
東城區委副書記、區長金暉強調，要強化首都意識，做足首都發展的大文章。要推動高質量發展，在構建新發展格局中彰顯東城擔當，破解產業發展難題，緊抓機遇，著力構建新發展格局，繼續補齊短板，完善產業政策的促進體系。要推動老城保護復興，為國際化大都市發展做出新樣板，紮實推動核心區控規落地，破解老城難題，提速重點工程建設。政府工作要提質增效，要提高財稅收支管理效能，深化國資國企改革，提高公共設施資源運營經營效能，提高政府民生服務效能。要加強社會建設，推動治理水平再上新臺階，強化網格治理推動「接訴即辦」，通過社會治理創新推動街區更新、落實「兩條例一行動」、發展樓宇經濟等各項重點工作。
文字：趙悅
編輯：戈海榮
來源：新東城報