近日，知名純淨水品牌「拋棄」前代言人王力宏的事件鬧得沸沸揚揚。
據了解，1998年王力宏作為新人剛剛出道之時就被某品牌發掘，成為形象代言人。伴隨著王力宏的廣告，該產品也成長為家喻戶曉的品牌，幾乎無人不曉。王力宏為了報答知遇之恩，這麼多年也沒漲過代言費。
日前，品牌方某位負責人在一檔節目中被問到如何看待品牌純淨水20年的代言人王力宏時，直言自己並不喜歡王力宏，也不喜歡這包裝。至於換掉代言人，則是王力宏年紀大了，有審美疲勞......
代言作為一種商業行為，不續約很正常。但是，「年紀大了，審美疲勞」這種說辭，連對代言人最起碼的尊重都沒有。本來這是一個「千裡馬與伯樂」的溫情故事，可現在品牌方一句話，把溫情摔了個稀碎。
合作二十年，王力宏當然不再年輕，但這也意味著這個品牌「不再年輕」。如果說籤約初期，是品牌幫王力宏提高了知名度，那後期，就是王力宏幫品牌留住了識別度。
品牌方這一番操作，引起了太多人的不滿。用廣大網友的話來說就是「有王力宏我未必會買這個水，但沒有王力宏我連它長啥樣都認不出來。」
然而，有細心的網友發現王力宏近期演藝活動現場依舊是攜帶的該品牌飲用水，即便已經解約了，王力宏依舊把尊重品牌這件事當成了習慣。當被問及該品牌他依舊充滿感激，絲毫不在意解約事件。
品牌方選擇形象代言人，就好比職場人選擇平臺，本就是雙向選擇、相互成就的事，無論走與留，都應該互相尊重，保留體面！
01
如果決定離職，不僅要從規則出發，更要從情感出發，走好每一步流程。真正優秀的人，不僅能夠讓自己這一階段的職業有個漂亮的開始，更能做到離開時有個體面的落幕。
02
很多時候，職場當中成就你的並非全是專業能力，還有對待每一份工作的善始善終。好員工，不僅在職時兢兢業業，離職時也同樣一絲不苟、認真工作、努力站好最後一班崗。
03
凡事留一線，日後好相見。如果真要離職，應該懂得離開不是結束，而是一種新的開始。職場圈子非常小，好聚好散的體面，非常必要。
相伴有時，長路無期。揮揮手，可能帶不走一絲雲彩，但帶走的卻有更多歲月的美好、人生的積澱以及山河故人的風採。懂得相互尊重、相互成就，不管是單位還是你，明天才會更好。