兩位老炮兒郭奎章（左）與黃宏生互掐甚歡
與創維集團創始人黃宏生見面，要挖出他的內心的感受是一件十分困難的事，有時候，人生的厚度需要歲月來洗禮，需要磨練來打造。一個窮酸的我要寫出富豪的感悟，一個沒有經歷劫難的人要提煉富豪的境界，那是需要比較思維優勢的。
幸好有業界大腕郭奎章鼎力相助，我今天就請這兩位行業頂級老炮兒來一次互掐吧！這是一種很痛快的感覺。互掐，這是有過按摩經歷的人的體驗。人要感悟幸福，必先受苦，挨掐，才能打通經絡！
黃宏生（左）接受塔木德富豪會主編王月華採訪
事業做大後會是一種什麼樣的心境？
我幾年前認識老炮兒郭奎章時，他喜歡把大量的時間，而且是寶貴的時間用在接待五湖四海的朋友上，拿出他的珍藏，朋友來了有好酒，壞人來了，沒有獵槍，同樣海吃海侃。我當時登上他的海上皇宮，那有點像一個巨大的海上平臺，上面有馬場，我攀上歐洲皇家退役賽馬，溜達了一小圈，很嗨！養馬師告訴我這是老炮兒花了幾百萬元從歐洲空運過來的寶馬。
財經作家吳曉波說過一句很貼心的話：把時間浪費在美好的事物上。這話用來形容這兩位老炮兒是再貼切不過了。
付出，而且是毫無保留的付出。這是這兩位老炮兒的碰撞出來的火花。
黃宏生，這位老炮兒，眾所周知的前幾年的那場劫難，讓他臉上添多了幾道皺紋。我二年前在深圳機場就碰見黃宏生排隊打的，可我當時沒有那麼敏感的新聞意識，沒有拍下他的照片。他的信仰一直很堅定，那就是付出，而且，事業做得越大，付出就會越多。
大廈千間，夜眠八尺，良田萬頃，日吃三餐。人到了一定程度，追求的已經不是物質，而是一種信仰的力量，這種信仰是純真的，因而很有力量。
步入職場，好的工作平臺，不錯的薪酬待遇，相信是最能打動你的原因，但還有一點至關重要，那就是你為之工作的，為之付出努力的，是一個什麼樣的老闆，這個老闆是不是能夠帶著你一起去追求夢想，去實現自我。那麼問題來了，你想跟著什麼樣的老闆工作。
黃宏生，創維集團創始人， 沉穩踏實，自己創業，初期從事電子產品貿易，之後轉型生產電視遙控器，成立創維數碼。典型的工科類嚴謹型老闆。
郭奎章，時尚集團董事長，由於之前學習藝術的經歷，經商也隨性灑脫自成一派，每一個項目都構築了商業與藝術的完美結合，在業內行成了響亮的名片效應，是位藝術型老闆。
來自創新國度以色列的美女樂手MIA，用獨特的飛碟樂器，傳遞了一種對企業家的敬意！
表面看來性格相差很大的兩人卻是親近的好朋友，我們有幸採訪到兩位成功的老闆，這次，讓他們互相評價一下，看看在彼此眼中，是一個怎樣的形象，又是怎樣的聯繫，讓他們成為知己、好友。
給予型的企業家，無私的奉獻者，是黃宏生對於好友郭奎章的評價，與其說黃宏生對於郭奎章是種欣賞，還不如說，是一種感染，黃宏生被郭奎章的灑脫隨性所感染。而成熟穩健的黃宏生，同樣也讓郭奎章相當的欣賞和尊敬。
做事的嚴謹，高度的自律，是黃宏生從商以來的真實寫照，並且直到現在，也一直在堅持。任何時代，朋友圈都相當的重要，朋友之間如果一直不斷地傳遞積極的，正面的能量，將會是在你身邊最大的一筆財富。
黃宏生簡介：創維創始人。他畢業於廣州華南理工大學無線電工程，之後在華南電子進出口公司當助理工程師，1988年，黃宏生移居香港，自己創業，在2000年，其公司以科網概念股包裝在香港上市，集資10億港元。2006年7月13日，黃宏生及其胞弟、創維前執行董事黃培升因某種原因飽受劫難。2012年8月9日，黃宏生兩兄弟回歸創維，創維再創輝煌。
郭奎章簡介：中國「地下商場開發模式」的創立者、引領者。他出生於山東省日照市。20世紀80年代中期畢業於魯迅美術學院，畢業後在中國醫科大學任教。1988年離職成立時尚公司，任董事長兼總經理。1998年被評為十佳青年創業者，2000年在深圳成立時尚集團。郭奎章現為深圳民企協會副會長，廣東省高科技產業商會副會長，福田民企聯誼會理事，深圳時尚集團股份有限公司董事長。
郭奎章的海上皇宮（曾經譽滿天下，後成為輿論的饕餮大餐，被拆除後仍然成為人們茶餘飯後的談資）
郭奎章在澳洲的陸上皇宮，引來無數明星拜訪
英國Richart Sowa海上皇宮
曾經的海上皇宮，這比英國的Richart Sowa的創意足足早了十年，不過英國佬的海上皇宮依然還在，而老炮兒郭奎章的海上皇宮已經成為輿論的海上盛宴。老炮兒給世界一個重要啟發：世界需要一個海上經濟操作平臺！海上經濟操作平臺有利於激活世界經濟！
2015年4月，郭奎章在澳洲舉辦系列公益創業講座，受到海外華人及媒體關注，再次成為公眾焦點。
2015年6月，郭奎章在接受騰訊大遼財經《深度對話》欄目中坦言自己這些年對企業和人生的感悟，希望能做一根蠟燭，溫暖並照亮周圍的人。
老闆之間都對於自己的朋友圈相當的重視，對於職場的年輕人來說，追隨著一個怎樣的老闆，也是關係到自己職業規劃以及向理想的道路邁進中關鍵性的因素。
當你選擇一份職業的時候，一個好的老闆應該是讓你優先考慮的因素，如果你的老闆有著堅定的目標和信念，有著運籌帷幄的能力和魄力，那麼你在這樣的老闆公司工作，就會將能量發揮到最大化。這兩位老闆都是成功的領導，優秀的舵手，但他們又有著很大的不同，那麼問題來了，這兩位風格迥異的老闆，哪位是你的理想型呢？做出你的選擇，說出你的理由，來跟我們盡情地互動吧。
大家評一評這老炮兒有沒有網紅的氣質？