無領導面試13個經典題目及答案_2020廣東省公務員考試面試

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　　廣東省考面試公告陸續公布中，報考市以下機關職位的報考者實行異地面試，面試採取無領導小組討論的方式進行，進面的同學真的得抓住每時每刻，全力以赴備考！

廣東省2020年考試錄用公務員面試公告

　　一、面試時間

　　9月25日至28日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。

　　二、面試地點

　　報考市以下機關職位的報考者實行異地面試。報考省直機關職位的報考者安排在廣州面試。

異地面試辦法

組別	報考職位所在的市	面試地點所在市
第一組	廣州	深圳、惠州、潮州
	深圳	廣州
	惠州
	潮州
第二組	珠海	東莞
	東莞	中山
	中山	珠海
第三組	汕頭	梅州
	梅州	揭陽
	揭陽	汕尾
	汕尾	汕頭
第四組	湛江	佛山、肇慶
	佛山	湛江
	肇慶
第五組	韶關	河源、雲浮
	河源	清遠
	雲浮
	清遠	韶關
第六組	江門	陽江
	陽江	茂名
	茂名	江門

　　註：

　　第一組廣州市公安職位的報考者到潮州市面試，廣州市法院、檢察院、監獄、戒毒、鄉鎮職位的報考者到惠州市面試，廣州市其他職位(不含公安、法院、檢察院、監獄、戒毒、鄉鎮)的報考者到深圳市面試，深圳市、惠州市、潮州市職位的報考者到廣州市面試;

　　第二組珠海市職位的報考者到東莞市面試，東莞市職位的報考者到中山市面試，中山市職位的報考者到珠海市面試;

　　第三組汕頭市職位的報考者到梅州市面試，梅州市職位的報考者到揭陽市面試，揭陽市職位的報考者到汕尾市面試，汕尾市職位的報考者到汕頭市面試;

　　第四組湛江市公安、法院、檢察院、鄉鎮職位的報考者到佛山市面試，湛江市其他職位(不含公安、法院、檢察院、鄉鎮)的報考者到肇慶市面試，佛山市、肇慶市職位的報考者到湛江市面試;

　　第五組韶關市公安、法院、檢察院、鄉鎮職位的報考者到河源市面試，韶關市其他職位(不含公安、法院、檢察院、鄉鎮)的報考者到雲浮市面試，河源市、雲浮市職位的報考者到清遠市面試，清遠市職位的報考者到韶關市面試;

　　第六組江門市職位的報考者到陽江市面試，陽江市職位的報考者到茂名市面試，茂名市職位的報考者到江門市面試。

　　以上內容摘錄自《2020廣東省考試錄用公務員面試公告》，來源於廣東組織工作網。

　　三、面試方式

　　面試採取無領導小組討論的方式進行。

　　四、資格審核

　　資格審核由公務員主管部門或招錄單位負責。請報考者注意各地各招錄單位的資格審核時間、地點和相關要求。

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　　面試的形象準備

　　(1)塑造良好的職業形象。在面試時，著裝方面應注意：男士最好以西裝為主要服飾，避免穿著過於休閒的服裝，那會給人以不穩重的感覺。女性服裝以職業套裝為主，避免穿過於花哨或奇異的服裝，否則，會給人以輕佻的印象。無論天多熱，男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋;女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套，這些東西都是對人不尊重的表現。男士穿鞋要以皮鞋為主，又以黑色為主，避免穿運動鞋;女性為中跟正裝皮鞋，儘量不要穿高跟鞋，夏天不要穿涼拖鞋。男士、女士都可以採用莊重或素雅的服飾，但最好男士以前者為主，色澤以黑色或藏青色，女士以後者為主，無論是誰都應選擇適合自己的色彩和搭配效果。(2)習慣自己的新形象，對於你在正式面試時展現給考官的良好形象，你最好在數天前就開始習慣它，直到你能以平常心來看待自己的新形象，以為這是一件很自然的事，而不是很刻意的事時，新形象才能更好地為你所用。(3)注意過猶不及，形象在面試中確實很重要，但形象並不是全部。特別刻意地打扮自己，一定要使自己顯得與眾不同，有時不僅不能幫自己達到目的，還會適得其反。

　　無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，並在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。

無領導小組面試 華圖六大亮點

　　1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;

　　2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

　　3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前

　　4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

　　5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。

　　6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。

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　　常見無領導小組面試經典問題：

　　【公務員考試無領導面試題目五】

　　做一個成功的領導者,可能取決於很多的因素,比如:

　　善於鼓舞人 能充分發揮下屬優勢

　　處事公正 能堅持原則又不失靈活性

　　辦事能力強 幽默

　　獨立有主見 言談舉止有風度

　　有親和力 有威嚴感

　　善於溝通 熟悉業務知識

　　善於化解人際衝突 有明確的目標

　　能通觀全局 有決斷力

　　請你分別從上面所列的因素中選出5個你認為最重要的因素並選出三個最不重要的因素.並說明理由。

　　要求：

　　1、 整個小組自由討論，並在討論時形成一個決議，即對問題達成一致共識。(10min)

　　2、 小組選派一名代表在討論結束後向主考官報告討論情況和結果。(3min)

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