前天因為寫華晨宇的時候，提了一嘴，家裡還有一個小隻喜歡Blackpink了。所以今天拿韓國經紀公司的東西出來聊聊韓國藝人的分成問題。
想做到家裡孩子能跟你無話不說，首先得先做到他們聊得你都懂，還比他們懂的更多。
我算是看著韓國的KPOP在國內一點點火起來的。雖然我一直對此類事件無感，但是架不住總能聽見看見，甚至後續很多綜藝節目的出現，特別是在人生谷底的時候，還是起到了一些提振作用。人生苦短，難得找點樂，管他是什麼樂呢。
韓國的經紀公司，基本上就是三大，SM、YG和JYP。至於靠一個男團火全球的那誰誰誰，創始人也還是JYP出來的。所以我們只拿這三家來做比較。
SM，老牌勁旅，初代韓流的始作俑者。當年的H.O.T和東方神起，以及後來的Super Junior等等。我上學的時候，是很常見到拿H.O.T的音樂做背景音樂出班級節目的情況。那個時候因為網絡還不普及，所以想要找到一點資料是相當的難。而SM過去在對待藝人的時候是以摳為主。直到第二三代開始，即EXO和少女時代的時候，才很大方。這一點，從H.O.T，東方神起都有出現過藝人不滿待遇而不續約的情況可見一斑。這種情況在後來的團體裡，就相對少了很多。不是沒有，是少了。
YG，曾經的千年老二，眼看著要追上SM的時候，自己一頓蜜汁操作，硬把自己差點弄得關門。現在也只有靠著Blackpink維持門面。曾經看過一個紀錄片裡提到，YG過於看重個人才華，所以很容易出問題。至於什麼問題，隨便搜搜就知道了。
JYP，是我個人比較看好的一家公司。我的意思就是，如果我想買娛樂公司的股票的話，JYP是我會考慮的。主要原因就是他更注重人而不是才華。所以除了韓國的網民幾次狹隘民族主義作祟，對其非韓國藝人有過排擠和無端黑的事件，幾乎沒什麼差評。
藝人的收入主要分為兩大部分，即專輯的銷售和活動行程通告。而專輯銷售的部分又分為首次籤約期內和續約後的銷售。活動行程方面又分為國內（韓國）和海外活動。下表是按照上面這幾種子類別，對三家公司跟藝人之間的分成做以橫向比較，表內的百分比是藝人（或團體）所可以分到的部分。人數多的團體，平均再分，所以人數多的團體如果不能大量增加收入，其實還是很虧的。
因為所有藝人出道前都是各公司全資培訓，所以首約上來就是七年，這個似乎已經成為了行規。由此可見當年德雲社事件，其實並沒有什麼毛病，只不過個別人認為自己能耐大了，不屬於這一個範疇，所以不想受限罷了。
而從專輯銷售上，不難看出SM的摳門。而且是太摳。不過，耐得住寂寞能熬出年頭的藝人，SM是會給股份的。比如BOA和H.O.T僅剩下的那一個，叫啥來的，長得還挺好看。不過SM更鼓勵藝人海外的活動，這也是為啥一開始韓流出海的時候，能看到的全是SM的。這一點不得不給SM一些肯定。就是從韓國的角度來看，韓流能夠活遍全球，是當初SM一步一步走出來的。其他公司是有點後人乘涼的意思。
從上表也不難看出，YG是相當的大方。這也是你看重個人才華的結果。因為你要吸引留住有才華的個體，那只能出大價錢。這一點，在過去的美股日內交易屢見不鮮。所以，當初公司定調就是要人均提升業績，而不是集中資源培養少數頭部交易員。但是後來因為各種違規交易的泛濫，造成什麼人都能賺錢，這才造成了個人價值的通貨膨脹。這些話，懂的自然懂。
至於我看好的JYP，就是中規中矩。不多不少，大家都開心。公司還有足夠的收入持續發展。
韓國本土市場畢竟很小。各大經紀公司工業化生產線式的培養新人，勢必造成溢出。所以各種韓流的文化輸出，這一點是有邏輯基礎的。不過，因為韓國本土一開始是利用男色文化吸引女性粉絲群體，所以這一點在用在海外，特別是進入天朝後，就有點變色了。初代及二代韓流，有「色」但是也還是有些勢力。雖然現在有一些底層團體，也是混日子，但是不是還是會有幾個有實力的藝人及團體出現。也就是還是有業績支撐的業務擴展。這一點也許是我孤陋寡聞和自作聰明地不知道哈，我是沒在國內任何團體看到過。反倒是影響了我們一代人的審美和價值取向。認為有點顏值外加點流量就是明星了。這裡就不點名但是說誰誰知道。【肯定不是華晨宇哈。華晨宇，很棒。】
之所以把這些寫出來。因為我一直認為自媒體公司等同於經紀公司。個人作者如同藝人。所以怎麼分帳，有這些作為參考。
又是一本正經的胡說八道。