鴻海:自家員工要用網際網路大數據工具來照顧

2021-02-06 你我同行

郭臺銘創辦的鴻海日前獲得「運動企業」認證,為照護員工健康,積極推動全方位運動文化,這是鴻海第二度獲頒肯定。鴻海強調,為了強化企業運動DNA,協助員工養成良好的健身習慣,鴻海平均每年投入新臺幣3000萬元(約人民幣700萬元)於運動支出,今年更大規模更新臺灣主要廠區內,健身中心相關運動設備,提供員工更好的運動環境,打造同仁在職場及個人生活永續成長的基礎。

鴻海強調,一貫秉持運用科技創新改善人類生活為願景,對於自家員工照護也善用大數據、網際網路等工具,讓同仁透過穿戴裝置、廠區健康ATM、H2U健康銀行及H2U LiFE網絡平臺,能自主方便的進行數據採集,結合健康、環境、安全等大數據,進一步做到預防醫療、基因檢測,憑藉科技智能,讓運動生活大躍進。

除協助員工持續維持運動、飲食、良好生活型態的自我管理,鴻海員工年度健檢更是「由重而輕」嚴格執行,把關員工身體健康,同時推動全方位運動規劃、醫療諮詢與保健方案,提供員工安康、穩定與發展工作環境。

工作之餘,鴻海集團指出,還有提供補助,協助員工自主成立20餘個社團,類型包括攀巖、籃球、羽球、長跑、壘球等,提供臺北、桃園、新竹、臺中全臺各地有相同運動嗜好的同仁,培養維持運動的規律。

此外,鴻海也大力支持運動產業、選手,透過基金會目前每年贊助桌球協會新臺幣600萬元(約140萬人民幣),這個長達十年的計劃,主要是為桌壇推廣並培育下一代選手,創造體育競賽場上的能見度。另外也捐助新臺幣5000萬元(約1150萬人民幣)興建南投縣立棒球場,期望透過運動與企業結合,共創雙贏。

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來源 ▎財經頭條

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