拍了一張形象照,朋友說我換臉了,個人品牌打造究竟有多重要?

2022-01-28 羊達令
微信是所有品牌打造中最直觀,最簡單的方法,也是很多人認識我們的直接渠道,利用好微信,我們個人品牌的打造會事半功倍。一是代表個人屬性,我屬羊,「達令」叫起來很親切,二是所有的平臺(除微博)名稱統一。我的頭像是自己設計的,根據筆名而來,一隻有親和力的小羊,上方是羊的英文諧音「young」,代表向上、活力、青春。這個頭像我用了一年多,從沒換過,一是大家相對熟悉,二是代表自己的屬性,有符號感。大家看到後會覺得很親切,頭像後的人也是沒有太多距離感的。個性籤名換了很多,目前是自己喜歡的一句話和新書的名字,剛柔結合。
微信主頁的封面也是自己設計的,一張接地氣的生活照和一些代表自身屬性的介紹,句子不長,整體畫面簡潔大方,也符合我的定位,青春向上。比起灰色,我更喜歡有活力、色彩豐富的背景。這塊我相對薄弱,今年刪除了很多過去發的內容,因為比較亂,所以現在也在刻意打造一些自己的定位。最近在做的是圖文模式,有時候發太長的文字別人不願意看,我喜歡攝影,也喜歡作圖,二者結合起來,圖片加上主題,簡單明了。一是文章連結,主要是自己的,還有一些其他優質的文章。二是生活紀實,我是個普通人,也透過朋友圈展現自己接地氣的一面。三是手繪以及歌曲,屬於「一專多強」中的「強」,雖然算不上很強,但也是我堅持了很多年的愛好。一是純粹的心靈雞湯,配上一張不知道從哪裡來的圖片。二是負能量的內容,即便心情不好,也不會吐露在朋友圈裡。我的微信好友刪除後還剩下不到五千人,和一些大V比起來不算多,但也是一個龐大的群體。標籤是必不可少的內容,根據自我需求我分了近二十個組。Tip 1 對於讀者,無論日後有無交集,最基本的禮貌要有,打招呼,表明謝意。Tip 2 對於文友,很多處於長期交流和合作模式的,要說明來意,也要相互尊重。Tip3 對於老師,請教時,要先學會自我介紹,請教問題時先說明來意,將問題簡單列明並表示感謝。Tip 4 對於朋友,更加隨意些,但要注意社交禮儀。Tip 5 對於同事和領導,定義好自己的行政級別,不同的人用不同的方式交流。一是不發布清理黑粉的信息,不發布投票、群發的內容。前兩天我拍了第一套形象照,用於課程宣傳和海報製作,看起來更加自信和專業,選擇適合自己的衣服和妝容,親切自然的姿勢就好。

微信公眾號中也有自我介紹的個性設計和菜單欄的打造。我經常受邀去其他平臺做分享,除了變現外,更重要的樹立個人形象,在分享前做自我介紹很重要,符合自身定位,可以是圖片,也可以是文字,分享的主題和介紹能對應上。

更多的個人形象來自於別人對自己的評價,也是潛移默化中積累的過程。

我們無法決定他人對自己的定義,但我們可以慢慢變成自己喜歡的樣子。

在這點上,我還是有些小自信的,自從有了【遇見】專題,很多人會向我推薦優秀的人,希望我可以做採訪,這是我寫作中最喜歡的一部分,將來會向出版方向延伸。

目前在研究如何將採訪寫作做得更深入,更具獨特性。

一年半的採訪,讓我與更多的人建立了聯繫,大家再提及我是會想到,我是寫作圈中會採訪的人。

你看,當我們將一項領域做得夠好,堅持做下去,自然會得到認可,在某一小領域中贏得一席之地。

樹立形象——取得信任——願意交付——持久關係,這是我維繫個人品牌的邏輯。

最初是我們樹立形象,以自己客觀的方面來打造個性化特質,在溝通合作中,無論是個體還是產品,我們都需要在建立的過程中取得信任。

信任的意義在於對方願意付出時間、金錢成本,得到相應的價值回饋,並且保持良好的關係。

長期保持個人品牌中的「專」,很重要。

比起以上建立個人品牌的過程,維繫和創新更不易。

日本的秋山木工最出名的不是他們的產品,而是秋山人的」匠人精神「,享譽世界。

無論是秋山人的待客態度,亦或是對待世界的格局和工作的嚴謹程度。秋山木工都在維繫著他們的匠人形象:勤懇做事、禮貌待人。

秋山木工也因為這樣的企業文化,讓更多人願意加入秋山,為日本源源不斷地輸出優質人才。

個人品牌,說簡單點便是提及你時,有別於他人的特質。

這份特質會讓我們走得更遠,也更長久地保持精進和深耕,這條路漫長且不易,好在,越來越多的人開始意識到個人品牌的重要性。

看到這,你是否也想換一個微信頭像了呢?

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