祁東縣:將招聘會開到貧困戶家門口

以創新創業帶動就業，以科學技術、技能培訓提質就業，以專項招聘對接就業，以勞務協作促進就業等措施，就業扶貧是幫助貧困戶脫貧最有效、最直接、最可持續的方式。為推進就業扶貧工作，搭建貧困勞動力與用工企業對接平臺，9月19日，祁東縣人社局主辦，縣人才交流中心、歸陽工業園承辦，在金橋鎮集市舉行首場就業扶貧專場招聘會，旨在為本地貧困戶和農村富餘勞動力解決就業脫貧問題，以實現「一人就業，全家脫貧」的目標。

「找工作有年齡限制嗎?我快50歲了，你們廠還要不?你們廠夥食怎麼樣」?招聘現場，現場求職者向招聘企業詳細諮詢應聘條件、工資待遇等問題。本次招聘會，衡陽富士康集團、藍思科技、歸陽工業園區18家企業共提供技工、普工等崗位4000餘個，接受群眾諮詢200餘人次，其中達成就業意向的22人，發放企業招聘信息、就業脫貧政策資料2千餘份。

「政府給了我們貧困戶很大的幫助和優惠政策，讓我們在家門口就能找到好的工作。」從金橋鎮黃吉村趕來應聘的周君蓮今年37歲，本人曾在外務工，做過倉管、跟單文員等工作，現如今在家照顧家庭，利用趕集前來應聘。

祁東縣人才交流中心主任陳賽文說;為實現縣委、縣政府脫貧攻堅號召，實現如期脫貧摘帽，縣人力資源和社會保障局為全方位推進就業扶貧工作，促進貧困勞動力轉移就業。從9月19日起至11月29日止，連續2個月在全縣16個鄉鎮中開展30場次的「送政策、送崗位、送技能、送服務」到貧困戶家門口現場招聘會活動，以方便貧困勞動力就近就地就業，促進農村建檔立卡貧困戶中有勞動能力和就業創業願望的人員實現就業、創業脫貧的目標。

【編輯】胡雅柔

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