見義勇為一直都是中華民族的傳統美德。我們有助人為樂的傳統，更有捨生取義、捨己為人的情懷。
事件回顧：
5月21日上午9點40分。
四川省富順縣富世鎮某小區6樓，一5歲女童因父母外出，找不到媽媽，於是翻出窗戶外側，雙手緊抓窗戶護欄，隨時有掉落危險。
周邊居民急忙撥打110、119，同時拉起防水布，隨時準備應對可能情況。
胡云川，四川自貢空調服務工程師，服務途中路過此處，飛奔而去。
6樓敲門無應答，防盜門又無法短時間撬開，萬幸的是5樓有人在家。胡云川憑藉多年高空作業經驗，從5樓陽臺，徒手爬至6樓，幾十秒後成功將女童解救。
當女主人表達感謝時候，胡云川沒有多說什麼就轉身離開。
當後續媒體採訪胡云川的時候，他說：「還有用戶在等著我調試空調和熱水器，這都是我應該做的」。
5月22日
「海爾」官方微博5月22日發布消息：海爾救人小哥獲我廠「人單合一見義勇為獎」+「一套房」！
微博中提到，海爾救人小哥徒手爬樓救下懸在六樓窗戶外的女童，為弘揚其見義勇為精神、傳遞正能量，海爾做出嘉獎決定：授予胡云川「人單合一見義勇為獎」，獎勵胡云川價值60萬元的房產一套。
企業文化彰顯
海爾公司採取大手筆獎勵見義勇為的員工，彰顯的是企業文化的正能量。
正如海爾公司說的，這是我家的小師傅，他拯救的不僅僅是一名5歲女童，更是一個挽救了一個幸福的家庭。救人小哥拯救了一個家庭，公司就獎勵其一個「家」。
這樣的員工適合這樣的企業，這樣的企業同樣需要優秀的員工。
「家」獎是對捨己為人、見義勇為行為的讚賞
沒有安全保護，沒有想要得到什麼獎勵。這只是救人小哥的潛意識，或者說是救人小哥的自身美德。危難關頭顯身手。「家」獎樹立了好人好報的標杆，鼓勵更多員工，更多社會人員要敢於見義勇為、捨己救人。
我們需要這樣的英雄，更需要這樣的企業
徒手救人展現的是新時代的精神，傳遞的是我們內心的正能量。
以人為本的企業，全心全意服務客戶的企業，更是勇於擔當的企業。也是胡云川危急時刻，不懼危險，徒手救女童的深層次原因。
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