12月14日-17日，省民政廳二級巡視員王玉明同志率隊到我市開展包片掛鎮駐點調研工作，學習宣講習近平總書記關於民政工作的重要論述和重要指示精神，走訪民政服務機構和民政服務對象，就廣東社工「雙百計劃」、養老服務、社會救助、基層治理、社會福利等重點工作落實進行深入調研，協調解決具體問題，大力推動我市民政事業高質量發展。市民政局黨組書記、局長謝鴻猷，黨組成員、副局長林雁冰、吳永庭，四級調研員李玉芬分別陪同參加調研。
12月14日，調研組赴江海區禮樂街道開展掛鎮駐點調研工作，先後深入禮樂雙百社工站、禮樂長者飯堂及禮樂治理長廊等地調研，聽取工作匯報，充分肯定了我市在推進廣東社工「雙百計劃」、養老服務和社區治理取得的成效。 近年來，我市堅持以黨建為引領，深入實施「社工+」戰略，不斷完善和打造精細化的專業社工服務體系，廣大僑鄉社會工作者在參與扶貧濟困、鄉村振興和社區治理等方面發揮了積極作用。目前全市共建成17個社工「雙百計劃」站點，78名社工全部紮根村（居），累計入戶走訪16378次，服務民政對象5777人次，幫助114名群眾申請福利政策，開展個案管理服務117例，切實做好為民服務工作的好幫手。今年以來，已有11個案例入圍優秀案例監測名單。 12月15日上午，調研組赴市救助站、蓬江區婚姻登記處、幸福四季家園養老中心調研，並回應了民辦營利性養老機構補貼、護理員隊伍建設、服務市場準入等重點難點問題。 據悉，我市以質量為導向，全力打造江門特色康養服務體系。市政府主要領導親自點題，部署推動康養服務體系建設。著力建設市民生實事養老項目，統一設計「頤康苑」機構養老標識系統和「杏齡居養」 居家養老標識系統，推動全市養老服務機構標準化、品牌化建設。建設江門市養老服務信息管理平臺第一期高齡津貼子系統，建成全市老年人能力評估系統，並以蓬江區為試點實現長者食堂、「平安通」線上服務、老年人能力評估、高齡津貼申請等一體化信息化管理。目前，全市登記備案且正常運營養老機構103家，其中民辦養老機構33家；建成長者食堂60家。 12月15日下午，調研組赴新會區北門社區黨群服務中心調研，聽取了家庭綜合服務中心、社會組織服務中心等機構介紹，與社區工作人員就運營模式、服務形式、監督監管等方面深入探討，並提出建設性意見建議。 據悉，我市創新構建「大社會治理」，積極引導社會組織、社會工作者參與社會治理。新會區著力把社會組織服務中心打造成一個集公益理念普及、社會組織孵化培育、信息交流、公益資源共享等多功能於一體的綜合服務平臺。江海區高標準推進全國首批、全省唯一的農村社區實驗區建設，以農村社區為平臺、社會組織為載體、社會工作人才為支撐的「三社聯動」為主線，創出《黨員責任崗制度》《村民議事制度》《村規民約積分制度》等許多立得住、叫得響、可複製的好經驗，得到了《學習強國》《鄉鎮論壇》《中國社區報》《中國組織人事報》等媒體報導宣傳。 12月16日，調研組赴開平市沙塘鎮、水口鎮，深入調研社工「雙百計劃」站點、養老院，並上門慰問孤寡老人、困境兒童、特困戶、殘疾人，送去慰問物資，詳細了解困難群眾的身體健康、家庭生活、經濟收入以及生活問題和面臨困難，囑咐隨行民政幹部，要深入了解困難群眾的實際困難，主動聯繫走訪，全心全意幫助解決具體困難。 據了解，我市構建「大救助」體系加強兜底精準救助，底線民生保障水平大幅提升，低保標準提高到900元/月，特困人員供養標準達1440元/月，孤兒集中和分散供養標準達2200元/月和1800元/月，殘疾人兩項補貼標準達175元/月和235元/月，實現城鄉標準一體化，提標增幅均比2015年提高了50%以上。同時，不斷擴大社會救助範圍，做到應保盡保，築牢脫貧攻堅最後一道防線。 12月17日，調研組赴鶴山市開展駐點調研工作，先後赴鶴山市未成年人救助保護中心、雁鳴湖畔養老養生公寓、沙坪街道中東西村委會，就未成年救助、養老機構、村（社區）換屆等方面進行了解。重點對鶴山市未成年人救助保護中心活動區域、宿舍區域、康復訓練室、食堂等場所進行檢查指導，詳細詢問了中心未成年人思想道德建設工作開展情況。調研組指出，關注未成年人思想道德狀況是保障未成年人健康成長的著重點，未成年人保護工作一定要將維護未成年人合法權益、保障未成年人身心健康作為日常工作的重要抓手，切實有效的為我市困境未成年人提供更為完善專業的關愛救助服務。 調研期間，王玉明同志與我市民政幹部及基層幹部一起座談，聽取了我市民政工作的總體情況以及請求省民政廳支持指導的工作建議，並就民政事業在基層中遇到的重點、難點、堵點和痛點問題，與基層幹部一起探討分析，協調解決具體問題，共同推動民政領域五大工作體系建設。王玉明同志充分肯定了我市廣東社工「雙百計劃」、養老服務、社會救助、基層治理、社會福利等重點工作取得的成效，他指出：一是要持續發力，近年來江門市民政工作有力度、有亮點、有特色、有成效，江門民政要以此為基礎，持續發力，為「十四五」民政事業發展開好局、起好步；二是要開拓創新，對工作中遇到難點、堵點等問題，要運用新思維、開拓新方法，要加強上下級和部門間的溝通聯動，要多方爭取支持，多方爭取資源；三是要注意安全，歲末年初，要做好安全風險隱患排查，要採取有效措施，確保困難群眾及民政服務對象安全溫暖過冬。