事業單位工作人員的工資構成。
基本工資+績效工資+津貼補貼+其它工資。基本工資包括崗位工資+薪級工資。事業單位崗位會按照職責和要求分為專業崗位，職員崗位和工勤技能崗位，專業崗位設13個等級，職員崗位設10個等級，工勤技能崗位設5個等級，每個等級對應不同的工資標準，薪級工資分為專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。總的來說事業單位的
整體待遇水平略低於公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫療和教育系統的整體工資待遇還要高於公務員。雖然現在銀行業不如以前，但依然強於公務員和大多數國企。中國銀行以及中國建設、工商、交通、農業、銀行成為五大國企銀行，薪資待
遇是不低於其它外企的，各項福利齊全，而且上班輕鬆，基本轉正後7000左右一月，房補1000左右，比較穩定。公務員一直都是社會傳統眼中的鐵飯碗，這個無需過多的解釋。看看每年的報考人數，錄取比例就可以窺探。不過十八大以來，黨內法規制度的籠子越扎越緊。隨著公務員社保養老金的並軌、公務員津貼資金的規範、公務員陽光工資的實行，各項法律法規規定了公務員不允許兼職，一旦發現就會被開除公職，而且漲點工資全民反對。公務員職業逐步走下神壇，成為一份普通的職業，其實我們的工資真的不高。國家電網作為壟斷性質的企業，
福利在某些情況下比公務員還要高，當然工資肯定是比公務員高，這非常好理解。因為他們改制之後就是企業，企業完全按照市場化發工資，就不受政府所謂的規定了。把菸草局放在第4位，那估計很多人也不會反對。這是因為菸草局的隱形福利非常多。普通的一個正式工作人員，
比公務員多好幾千那是非常正常的。所以才有了大家眼中認為，要想進入菸草局那就得靠關係靠金錢鋪路。目前中國菸草正在大規模招聘，江蘇/河南/廣西/湖北/福建/北京/浙江/雲南/廣東/四川等省份相繼發布招聘公告。不同的菸草專賣局對應的招聘條件不一樣，部分招聘大專就可以報考，需要查看具體招聘公告，看看自己是否符合。多崗位可選！多專業可報！應往屆可報！無四六級要求，入職就是正式工，年薪20萬不是夢。快去看看自己心儀的崗位是否在其中吧，不錯過任何一個機會！想要報名的同學，一定要抓住機會。事業單位改革高校教師編制被打破變成聘用合同制，對於高校教師來說更多的是福利。高校教師作為教師隊伍中的高薪群體，本身就編制的依賴程度就會小很多。高校教師由國家教育部發文鼓勵他們去兼職，去賺錢。再加上他們的時間非常寬裕，開補習班、開培訓班。那一年下來的收入肯定比公務員更多，當然比菸草，電網也會多，請毋庸置疑。醫生原來受制於身份限制，很少有人會去外面兼職。尤其是醫生，因為一旦到外面醫院「走穴」，被發現那可是要開除出醫院。我們都知道醫生是個技術活，如果沒有一定的手術量，你的技術是不可能鍛鍊出來的。這就是為什麼北京協和、四川華西醫院、復旦附屬中山醫院等醫院，這些醫生都不願意離開體制內的一個原因。但是現在身份打破之後，在政策層面就允許醫生自己開診所。試想一下，如果你是技術過硬，那麼去做個手術，手術費從
幾千到幾萬都是有的。更甚者，你完全可以自己獨立出來，開辦診所。
一年賺幾十萬，是不是非常輕鬆，這樣賺錢就更多了。所以事業單位改革後，但凡有點名氣的醫生都不一定要被醫院束縛，只要他想，年收入高過高校教師和公務員肯定是沒有問題的。這是因為高校的老師的額外收入更多的是在知識轉化成果上，而這個成果不會輕而易舉就能獲得。總體的難度大於醫生。所以排在了醫生後面。事業單位改革後，就普通的醫護人員工資也會大漲。因為醫院作為重點改革對象，為了調動一線醫護人員的工作積極性，為了讓更多的人加入醫護隊伍，公立醫院工資改革試點已經啟動，包括允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，以及建立調整機制，切實提高醫護人員的薪資水平。這是因為軍隊文職招考是這一兩年才興起的「編制」工作。而且由於知道的人較少，報考的人也不多，整體的競爭難度就很低。成功上岸的機率就更大。重要的一點就是軍隊文職的各項福利保障都要比公務員的好很多。只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執行的。2021年招考公告明確指出試用期6個月，應屆畢業本科生、碩士生、博士生試用期到手月工資分別約為
7200元、7600元、8500元，試用期滿後到手月工資分別約為
9000元、9500元、11000元（以上均以高校畢業生為例，含住房補貼）；此外，科研工作崗位高、中、初職分別享受
2500-3000、2000和1000元的科研崗位津貼，六險二金，工資待遇遠超公務員。據了解轉正以後工資都是一萬以上，而且文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。
隨著軍隊改革的深入展開，軍隊文職人員將佔有越來越大的比重，並逐步成為軍隊技術人才隊伍的骨幹力量。我們需要轉變工作思路，不斷總結經驗，加強對軍隊文職人員隊伍建設的研究，將進一步提高隊伍管理能力和管理水平，健全完善隊伍建設配套設施和政策，促進軍隊文職人員的全面發展。
2020年軍隊文職招考錄用名單陸陸續續公布
與此同時
2021年軍隊文職招考已拉開序幕！
截止目前，已經有36家單位發布了文職人員招考預公告。2021軍隊文職招考時間將大幅度提前，各位小夥伴們請做好準備，文職備考「關鍵期」千萬別錯過！不少小夥伴有疑惑：「2021年文職人員招考不是還沒有開始嗎？為何現在還有軍隊文職人員招聘呢？其實軍隊文職有以下招聘渠道：
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① 人才引進（佔比最小，部隊需求的特殊人才）
② 現役轉改文職（佔比也較小，定向人群，名額有限）
③ 面向社會招考文職（佔比最大，2020年招聘文職人員27073人）。
所以~非全軍統一發布招考公告則屬於人才引進方式！而現役轉改文職屬於定向人群，不屬於面向社會進行招聘的人才方式。（具體招聘公告可以隨時關注軍隊人才網哦）
2021年文職報考生可參考今年軍隊文職招考的崗位計劃表。2020軍隊文職（技術崗和管理崗）招考人數共計27073人！包含（大專、本科、碩士、博士）崗位！
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