在職場當中，套路非常深，任何的事情都不要完全相信，多留一個心眼，多提防著點。今天根據一些有經驗的人士，總結了職場中堅決不能相信的三句話。
第1句話、有什麼建議儘管提。
比如在公司上班，老闆把你叫到辦公室問你對公司的這個項目，你有什麼好的建議？那麼這個時候你必須要很小心的回答老闆的這個問題，因為在正常情況下，老闆在詢問員工意見的時候，其實他心裡早已經有了答案，如果這個時候你不顧忌自己的語言，把自己內心的真實想法或者是一些批判的想法，全部一股腦的說出來了，這樣會讓老闆覺得你很自以為是，而且還會覺得你非常的掃興，所以在職場當中，不管是同事或者是老闆，在徵求你意見的時候，你都要適當的學會圓滑一點，要有迴旋的餘地，表達自己內心的意見，也可以看對方的臉色行事，千萬別太直白地說。
第2句話、上司說過的承諾。
在很多的時候，你的領導或者是上司給你布置了一個任務，但是他為了讓你把這個任務投入100%的精力去完成，他口頭上會給你承諾，就說；如果你把這個目標給達成了，將會給你什麼樣的獎金，或者是帶薪休假或者是升職，讓你卯足了勁使勁的幹，但是當你真正把這個事情做完以後，這些失信的上司還真不少，所以對於那些剛剛進入職場的年輕人來說，就是希望越大失望更大，我們對於上司的承諾，你不用100%的相信，保持一個中立的態度就OK了。
第3句話、某某人說過的話。
在職場當中，或者是工作當中的一些小道消息，從別人口中了解到某一個人說的話，或者是一些八卦，一些些消息，咱們千萬不要全信，尤其是那一些，表面看上去和老闆關係非常好的人，比如他在你面前說老闆的一些愛好啊，一些生活習慣啊，或者某一個同事的一些私事啊，一些八卦呀，這些東西你聽聽就好了，千萬不要信以為真，或者是撿到寶了，如果你是這樣的心態，那麼你很有可能被別人所利用，有可能對方故意的說反話，或者是故意挖著坑給你跳。
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