保一方安寧，護一方秩序。最近看到有許多人討論警察工資收入高一年十幾二十萬！警察分了好多類交警、網警、刑偵等等等等，今天從用工性質以及職務方面來探討警察工資，接著往下看：
警察用工性質有哪幾類？
合同制：合同制警察，多體現於協警，通過籤訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。事業編制：多體現在戶籍警等文職方面，事業編制的警察是文職，沒有執法權，不用穿警服；即便穿警服，也沒有正式警號、警銜、警察證，只能算是機關工作人員。事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。公務員：是國家專項政法編制的公務員，通過公務員考試省公安廳授銜的才是正式的警察。警察工資到底有多少？
工資水平是根據當地經濟發展水平來決定的，地區差異，國家只規定了最低工資水平可沒有規定最高工資，
合同制協警工資：協警招聘門檻較低，工作強度性質都較低，一般以地區劃分，其中西安合同制協警工資約在3000-3500區間，鳳陽經開區管委會招聘行政執法協管員10名，要求高中以上學歷且年齡在35歲以下。每月基本工資為1800元，績效工資300元，參加養老、醫療、工傷三項保險。職業編制文職類工資：公安文職人員是指在公安機關非執法崗位開展工作，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的人員，不具有人民警察(公務員)身份，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能。工資收入高於合同工，低於公務員。下方是上海市文職事業編警察收入：
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3.公務員正式警察收入：警察工資自然也是分地區的，下圖就是全國部分城市警察最低工資一覽表可見上海警察工資遙遙領先其他地區的警察。
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當然這只是工資收入，編制內，公務員都享有超高福利，平時的加班費，過年過節津貼，年終考核獎等等。值得一提的就是公積金，（住房公積金管理條例）規定：職工繳存公積金的上限按最高年工資基數乘以三倍，以最高基數的12%來計算。地區不同繳納的基數也就不同，總體來說一年也有1-3萬。
職務高，相應級別就高，工資也高，三年一調
工資機構：基本工資（基礎工資、工齡工資、職務工資等）+津貼（逢年過節）+補貼（夜班、出勤、車補。地區差別等）+獎金（考核獎金）基礎工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。結構中不難看出警察的收入，高於地方，基本工資低於企業，職務，加班，津貼是構成穩定水平的關鍵。
警察的工資高嗎？個人觀點
警察的工資真心不高，反而三年一調很合理！
經常的加班，周末節日，甚至過年都在值班，只要有任務：父母生命不能陪，老婆孩子不能陪。日曬雨淋，時刻面臨生命危險。這樣的無私的工作態度，在企業拿不到上萬嗎？這些的這些一月五六千高嗎？他們的升職機會並不多，甚至多數做十幾二十年還是科員！
守護一方安寧，人民警察，和平年代最具危險的神聖職業；你還覺得警察的工資高嗎？