2021-01-11 18:49 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
凝聚組織力量 譜寫實幹華章
通遼市委組織部
徵程萬裡風正勁，重任千鈞自擔當。2020年，通遼市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅決鑄牢中華民族共同體意識，奮力開創全市組織工作新局面。
思想領路
堅持以政治建設統領工作全局
思想引領方向，方向決定道路。通遼市將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出抓好習近平總書記關於內蒙古重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆四中、五中全會精神及鑄牢中華民族共同體意識等培訓輪訓，實現縣處級以上領導幹部全覆蓋。市本級舉辦主體班次20個、各類培訓24期，培訓黨員幹部3083人次，示範帶動各級黨組織培訓黨員群眾20餘萬人次。
鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。堅持每季度調度，推進主題教育查擺問題整改和「13+2」專項整治，治理群眾關心關注問題1815個，逐一建帳銷號，有效鞏固深化整改整治成果。
規劃先行
紮實建設堅強有力領導班子和幹部隊伍
育才造士，為國之本。通遼市制定貫徹落實全國黨政領導班子建設《規劃綱要》及自治區《若干措施》的具體措施，嚴格執行《加強政治素質考核辦法》，全面摸底掌握領導班子運行和幹部現實表現，為換屆儲備充足人選。實施「精準育才」工程，舉辦科級年輕幹部能力提升研修班，市委書記等6名市級領導帶頭深入課堂作專題輔導，組織部門全程跟班管理，推動教育培養和考察識別相融共促。全面做好公務員考錄、培訓工作，暢通機關與國有企事業幹部交流渠道，強化公務員激勵表彰，3名個人和1個集體被評為全區「人民滿意的公務員」及「人民滿意的公務員集體」。
堅持在脫貧攻堅、疫情防控等一線培養和識別幹部，選派1314支駐村工作隊、4569名駐村幹部，研究制定《關於在脫貧攻堅工作中蘇木鄉鎮、嘎查村幹部的獎懲辦法》，從脫貧攻堅一線提拔使用縣處級幹部51人、科級及以下幹部522人，全市6個貧困旗縣全部脫貧摘帽。庫倫旗「雙創雙帶」社會扶貧模式入選第二屆「全球減貧案例」。制定激勵引導黨員幹部打贏疫情防控阻擊戰若干措施，落實「六個優先、三個注重、三個約束」措施，全面掌握幹部抗疫鬥爭實際表現。
堡壘築強、夯基固本
著力構建「五化協同、大抓基層」格局
黨的力量來自組織。通遼市將「五化協同、大抓基層」工作要求細化為31個大項、120餘條具體措施，集中推進嘎查村集體經濟提質增效、黨群服務中心建設、城區黨建「百日攻堅」等十個基層黨建專項行動，召開4次現場會、6次調度會，實現基礎項目、重點項目和創新項目同向發力、一體推進。
持續深化「五面紅旗」嘎查村爭創活動，評選「紅旗嘎查村」205個，下撥以獎代補工作經費400萬元。創新實施「幸福社區建設工程」，建設完成139個標準化幸福社區。在全市範圍內對重點非公企業和社會組織逐一過篩，選派442名包聯領導和1432名黨建指導員，點對點指導工作。
推動全市2516個黨群服務中心規範有序運行，統籌資金1.1億元，實現市旗鎮村四級黨群服務中心全覆蓋。研究制定黨建引領網格化治理工作方案，重新明確城鄉網格19178個、配備網格員33793人，實現網格管理服務全覆蓋。著力發展壯大嘎查村集體經濟，建立資金支持、項目評估、業務指導等制度體系，推動1192個嘎查村黨組織領辦合作社。全市年收入50萬元以上的嘎查村108個，示範帶動2103個嘎查村集體經濟年經營性收入全部達到5萬元以上。
紮實有序推進嘎查村、社區「兩委」換屆工作，市縣鄉逐級選派督查指導組，組建1235個民意調查組，深入6.5萬名黨員、70餘萬戶農牧民家庭，對換屆意向人選進行民意調查。制定《關於加強嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設的意見》，從優秀嘎查村黨組織書記中擇優考錄公務員5名、選聘享受事業編制工資待遇81名、招聘事業編制人員8名。
制度為基
聚天下英才推進「人才通遼」建設
賢良之士眾，則國家之治厚。通遼市持續深化人才體制機制改革，圍繞自治區構建「一心多點」人才工作新格局和「人才通遼」建設總要求，加強人才工作制度頂層設計和長遠規劃。深入推進人才改革試驗區建設，創新人才引進、培育、激勵等機制6項，召開中國鋁工業高質量發展峰會，推動資源型產業轉型發展、綠色發展。剛性引進急需緊缺人才255名，創新開闢「網上選才」渠道，舉辦人才引進網絡直播推介會，累計接收報名人才5515人。落實各項人才補貼政策，發放人才引進獎補資金1124萬元，確保引進人才安心安身安業。
積極推進高端研發平臺建設，鞏固提昇平臺載體運行質量，自治區級以上創新創業平臺75家。出臺《蒙東博士創業園管理辦法（試行）》、擬入駐企業評審辦法等政策，入駐博士創業企業9家，集聚創新創業博士人才13名、各類科技研發人才90餘名。新建駐成都「通遼人才驛站」，組織開展「守望鄉情、鴻雁傳音」系列人才交流合作活動，「通遼人才驛站」增加到8處。
作風為本
著力建設模範機關、過硬隊伍
打鐵必須自身硬。市委組織部帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦中心組學習會15次，組織黨總支學習9次，黨支部學習55次，組建3個學習興趣小組，有針對性地補齊能力短板。積極參與疫情防控、脫貧攻堅、創城等中心工作，彰顯組工幹部在重大任務中的擔當作為。持續開展「組工文化傳遞」活動，開展全市組織系統「學習麥新精神、強化組工作風」主題活動。全面建立機關幹部廉政檔案，常務副部長與37名機關副科級以上幹部進行廉政談話，科室負責人與本科室同志廉政談話52人次。深入開展組工幹部年度實績考核工作，主動接受黨員幹部評價監督。
草木蔓發，春山可望，會當建功立業新時代，恰是百年風華正茂時。新的一年，通遼市將全面貫徹落實新時代黨的組織路線，準確把握服務中心大局切入點，統籌推進黨的政治建設、理論武裝、組織體系、幹部隊伍、人才隊伍和組織部門自身建設，不斷推動組織工作高質量發展，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。
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原標題：《2020年盟市組織工作巡禮|通遼篇》
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