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紐約聯合國總部因多名外交官感染新冠而取消現場會議|||||||

　　新華社聯合國10月27日電(記者王建剛)聯合國秘書長發言人迪雅裡克27日說，鑑於�Ů駐聯合國代表團中有5名外交官感染新冠病毒，紐約聯合國總部已��取消所有原計劃於當天召開的現場會議。

　　迪雅裡克當天在記者會上說：「某國�Ů駐代表團昨天通知聯合國秘書處，稱其工作人員中有5個陽性病例。聯合國醫務處立即啟動接觸者追蹤機制。今天所有現場會議都已��取消。」據了解，27日舉行的安理會敘利亞問題會議已��改用視頻方式舉行。

　　在回答記者停開現場會議將持��多長時間的問題時，迪雅裡克說：「我估計還會持��幾天。」他強調，秘書長希望確保所有人的安全。

　　第75屆聯合國大會主席博茲克爾26日晚致函所有會員國時說，在接觸者追蹤結果出來之前，所有現場會議都可能被取消。

　　紐約聯合國總部3月12日報告首例新冠病例後，秘書長古牻؛�斯要求實行遠程辦公以降低病毒傳播風險，後又數次屯長遠程辦公期限。安理會7月14日在紐約聯合國總部召開現場會議，這是安理會自新冠疫情全球暴發以來首次返回聯合國總部召開會議。安理會最近於10月22日召開過一次現場會議，目前參會人員正在接受新冠病毒檢測。

一些企業讓員工籤聲明 「自願放棄社保」 違法！|||||||原標題：「自願放棄社保」不能成䱳侵權擋箭牌

在疫情影響下，一些企業面臨經營上的��㚾，有些老闆動起了降低人力成本的歪腦筋。據《北�¶日報》報導，近來一些地方有少數企業讓員工籤訂放棄社保的聲明，「籤個字，自願放棄社保吧，給你加點工資，咱們雙斻؃�有好處」。一些員工也樂於接受，他們認䱳如果不上社保的話，省下來的社保費，老闆能給折合到工資裡，實際到手的錢多了，肯定比把錢交給社保划算。

國家建立社會保險制度，旨在由勞動者、勞動者所在的工作單位或社區以及國家三斻؝�共同籌資，幫助勞動者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業等風險時，防止收入的中斷、減少和喪失，保障其基本生活需求。少數企業做工作讓員工「自願」放棄社保，顯然是䱳了降低用工成本而動的歪��慫這種以員工「自願放棄」䱳擋箭牌而少繳或不繳社保的做法，是對員工勞動權益的變相侵犯。

我國《社會保險法》規定，「用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費��㢝一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。」企業和員工參加社保並足額繳�ҡ社保費用，既是企業和員工的合法權利，也是應盡義務，不能因企業或員工的主觀意願而免除。

退一步講，即使員工自願起草或籤訂了放棄社保的聲明或協議，也因這種行䱳本身的違法性，不能免除企業䱳員工足額繳�ҡ社保費用的法定義務。更何況，不少員工「自願放棄社保」，並不是其真實的意願表達，而是因䱳企業的刻���誘導。企業這種吃盷Ś�看的做派，已��侵犯了員工的勞動權益，應當依法制止並追究相關人員的責任。

少數企業之所以敢於以員工自願放棄社保䱳擋箭牌少繳或不繳社保費用，以此達��㙍低用工成本的目的，除了利用自身的強勢地位給員工施壓外，更多的是利用了一些員工貪圖眼前小利的心理。在一些員工看來，自己在企業增加工資的前提下放棄社保，對自己和對企業都有好處，何樂而不䱳。至於放棄後可能影響日後的社保待遇，現在看來並不重要，畢竟只有真金白銀揣進了自己的腰包，才是最實惠的選擇。

一些員工這種貪圖眼前小利的心思，既讓企業利用其「自願放棄社保」降低了用工成本，也把自己置於未來社保待遇降低甚至無著落的風險之中。根據目前的規定，社保費用的足額繳�ҡ要累計達到一定年限後，才能享受未來的社保待遇，員工不按時足額累計繳�ҡ社保費用，未來可能面臨無法享受社保待遇的困境。䱳圖一時工資增加的蠅頭小利而放棄社保，相比於未來能夠享受到的社保待遇，根本就是得不償失，那些「自願放棄社保」的員工，對此應保持基本的理性判斷。

所謂員工「自願放棄社保」，決不能成䱳企業違法降低用工成本的擋箭牌。對企業借員工「自願放棄社保」之名行侵犯員工權益之實的不法行䱳，必須堅��說「不」。勞動監察執法部門要�Ů態化地祭出依法懲戒的利劍，倒逼企業摒棄以犧牲員工參保權益䱳代價降低用工成本的選擇。有關部門工作人員如果在監管企業繳�ҡ社保工作中履職失當或玩忽職守，對企業誘導員工「自願放棄社保」問題�û��理不力，也須���擔相應的法律責任。

歸根到底，員工自己在繳�ҡ社保問題上更要多一份算「大帳」的理性，在眼前利益和享受未來社保待遇之間作出正確選擇，不能因䱳貪圖一時的小利而放棄參加社保的權利。