看來這麼久的柯南，一直有一個問題，目暮警官作為搜查一課的組長，他的轄區出了這麼多的案子，按理說偵破率已經達到了100%，那為什麼他還不升職呢？
雖說大部分殺人案的警方主要負責人都是目暮警官，但是由於東京地區的治安情況，目暮警官在半年的時間裡面參與了近800場命案，這要是哪個地區的長官不被革職才怪，還會升遷？
我們來看一下山村操警官，沒多久就成了山村警部，可見升遷之快，反觀目暮呢，其實這是有原因的，目暮警官幾乎所有的案子都是偵探推理完之後，檢查才抓人的，就這樣不被上頭的課長批評就燒高香了，還能升官，但是群馬縣的山村警官卻是實打實的推理的（雖然這個推理的被看柯南麻醉之後進行的），領導看見了他的能力，一定會升職的。
而且你看目暮警官那個身材，他的身手一定不會有佐藤警官利落，所說佐藤警官很多推理也只在柯南的提醒之下進行的，但是這也要比目暮警官要好很多，不幫倒忙就不錯了！
其實我們也要同情一下目暮警官，作為一個20多年的老刑警，我們在回憶中看到，目暮警官在20多年前就是這個體型，而且當刑警又是最受累的工作，而且生活一定很不規律，身體一定會發福的，所以目暮十三一直在長胖的路上的有原因的，而且你也別小看這個胖子啊，腦袋挨了棒球棍狠狠一記也只是舊傷口裂開而已，沒什麼大礙，防禦力爆表哦。
而且目暮警官原來有個厲害的工藤老弟幫忙破案（新一和他老爸工藤優作都有幫個警察破案），現在又出出現一個厲害的毛利老弟，人脈也是很重要的一點，而且作為一個領導最重要的就是領導能力，有手下的人幹活就夠了。
而且你看毛利的態度，以毛利名動天下名偵探的身份，像山村操，橫溝警官兄弟，以及偶爾出現的警部，毛利都是我就是名偵探的態度，一點都不謙虛。但是面對目暮警官，就是一口一個警部大人，這一點其實是因為日本人很講究前後輩關係，曾經毛利在搜查一課的時候，直屬上司就是目暮十三，所以退出警察廳了，見面了肯定還是要尊敬前輩的。
在日本非職業組一般最高也只能當到警部，還有很多到退休也只能當到巡查長（其實就是當了十年以上的巡查），因此目暮能當到警部也算很不錯了。
常規情況下非職業組當到警視正是最高級別了吧？比如搜查一課課長這樣的基本是非職業組擔當的。當然以前也有人查過資料有普通組警員在任時升到警視長的，不過應該是極少數特例了。所以對一般的基層警員來說，升成警部就已經算是出人頭地了。
不是職業組，還是在搜一這種強者如林之處，警部已經很不錯
了。除非他未來升任搜一課長或者調到地方警察本部任職，不然就只能以警部退休了。我記得好像由警部升到警視的比例一般為百分之一左右。普通組升遷我記得還是要考試的吧，況且柯南的世界觀最多才半年左右，普通組40多歲警部不稀奇，40多歲警視可就很令人吃驚了。
而且日本的年功序列制了解一下。
年功序列工資制是日本企業的傳統工資制度；是一種簡單而傳統的工資制度，員工的業務能力和技術熟練程度與員工本人年功和企業工齡成正比，本人年齡越大，企業工齡越長，對企業的貢獻也愈大，功勞也愈高，因此，員工的工資也要逐年增加；同時考慮到隨著員工年齡的增長，生活開支也會有所增加，所以員工的工資和生活補貼在一定的年齡段也要每年增加。
這種按制度有一個好處就是大家的生活都有保障，只要到了一定年齡在你需要錢的時候你的工資也會漲，安排不了職務但是可以拿到不錯的收入當然也是不錯的。日本人一般不喜歡跳槽，一旦在這家公司就職就一直幹到退休，他們對於公司也有一種特殊的歸屬感，就認為是自己生命的一部分不可分割。所以即便退休後每年也會有參觀原來的工廠和聚會。當然也有壞處就是年輕人很難出人頭地，上面有那麼多先輩壓著。
雖然目暮警官是一個不怎麼會推理的警官，但是作為一名合格的警察，雖然不能像柯南那樣當場破案，但是經過反覆的勘察現場，走訪、取證，很大一部分案件是可以破掉的。再說了，柯南他們雖然破了案子，但是這個案子仍會算到目暮頭上，沒有功勞也有苦勞啊，所以，青山老賊，你不給他升官真是天理難容。（畢竟案件不是目暮造成的，而是你青山老賊造成的）
小夥伴們，你喜歡這個有點胖胖，又有點可愛的目暮警官嗎？你希望目暮警官升職嗎？你希望目暮警官能夠升到什麼職位呢？歡迎在評論區留言，我們一起討論。