近日，上海一家政公司百萬年薪招聘女性特別生活助理，招聘要求多且高，在網上引起了爭議。
招聘啟事從各方面對該職位的應聘條件作出了明確要求：
1、年齡：25-40歲
2、學歷：大學本科以上
3、語言：精通英文和兩門外語以上最好
5、熟練掌握開豪車的技能，例如保時捷和蘭博基尼
6、形象端莊，擁有中國女性美麗，身高不低於160
7、擁有藝術氣息，會彈鋼琴，熱愛生活
8、懂得紅酒，以及紅酒價值
9、懂得理財，房產和股票各類基金投資
10、最好有做過老闆助理和5星級酒店經理的實際工作經驗
11、最好有海外留學背景，出身有良好教育家庭
12、可以跟老闆，全世界進行旅遊
而與高要求的應聘條件對應的是，年薪為50萬-100萬。
有很多網友表示，崗位要求太高，能滿足這些條件的人，本身條件應該也不錯，估計不會去給別人做生活助理。
也有很多網友懷疑招聘的動機不純。
說實話，如果這是一份正規的工作，是真的招聘生活助理的話，其實也並無不妥之處。只是對於對應聘者的要求高了些。
不過畢竟人家付出百萬酬勞，對應聘者的才藝、技能、學歷、形象氣質等方面的要求，比較苛刻、比較高，也無可厚非。
現實中，這種崗位確實會有，但是真實的需求並不常見，企業更多是招聘「秘書」或「助理」，而不是「私人生活助理」。
「私人生活助理」更多的是某些人為了滿足私慾，委託中介進行的虛假招聘。
大多都是掛羊頭賣狗肉，打著招聘私人生活助理（正規工作）的旗號，幫助一些富人物色小三兒和X伴侶。
所以建議大家在遇到此類招聘信息的時候，謹慎一些。
前不久某招聘平臺就被曝出來存在這類虛假招聘。
一名女記者假扮求職者暗訪了幾家招聘「生活助理」「私人秘書」的公司，面試過程中遭到了各種露骨的騷擾。
記者投遞了「中國勞斯萊斯俱樂部特別助理」的崗位，薪資待遇為每月1萬元至1.5萬元。
工作內容為：
「負責協助領導開展有關俱樂部資源與合作事務，處理公共關係，組織飯局與高端企業家聚會，社交管理與活動研發，安排與陪同出席會議活動，以及日常助理類相關工作，要求形象氣質俱佳優先。」
添加微信後，經過短暫的溝通，對方直接在微信挑明了工作的實際內容，其實是與客戶發生「曖昧關係」。並約定了與招聘客戶面試地點。
面試當天，在對方幾番變卦後，最後將面試地點安排在一輛黑色商務車上。
「面試」記者的「客戶」，是一個30歲左右的男子。
記者一上車，這名男子開門見山，問了一些令人不適的私人問題，如以前交過幾任男朋友，有沒有過性生活等等。
然後便毫不保留地提起了工作內容：每個月發生3-5次關係。
還對記者提出了工作要求：期間不得與任何人發生關係，得聽話，甚至要求私密部位每個月做一次調整項目。
還問了記者的期望「薪資」：「你認為自己值多少，你自己說，畢竟這份工作你得付出嘛，你自己想拿多少錢？」
司機還插嘴：「董事長對錢沒有概念，你要十萬也一樣，要十五，要二十都一樣，懂嗎？」
隨後，甚至想要動手動腳，要求「驗貨」，「有沒有胸啊，我摸摸，怎麼不好意思，你拿我錢好意思。」
面對男子的過激舉動，記者藉故下車離開，沒有讓對方得逞。
面試過程中，無論是客戶還是幫忙打掩護的司機，都在用話語對女生進行誘導。
比如：一味催促女生快點上車；女生稍作遲疑就是「精神有毛病」；暗示客戶生意做得大，不在乎錢；女生提出問題，要求女生豎直耳朵聽就完了，得聽話等等。
如果是一個涉世未深的女學生，即使不被他們忽悠答應他們的要求，也得被他佔不少便宜。
這家公司名為招聘特別助理，實際情況卻是「獵頭」在為男顧客物色女子。
除此之外，在這些虛假的招聘信息裡，有在面試時動手動腳的老闆，甚至有兼職「拉皮條」的家政公司。
真不敢相信，這種誘騙應聘者提供X服務的招聘信息，就這樣堂而皇之地掛在招聘網站上。
不過說白了，招聘平臺也只是一個求職渠道，上面的信息魚龍混雜，在很多招聘平臺上，對僱傭方的資質審核都不是很嚴格。
有的平臺甚至不需要提供營業執照，只用填填資料，就能成功的把自己包裝成一個大老闆，想騙人真的是輕而易舉。
尤其是一些借招聘名義行情色之實的騙局，他們大多都是：低要求，高工資。
基本不需要專業技能，多是招聘「助理」、「秘書」、「公關」等崗位，工作內容描述簡單模糊、語焉不詳。
如果有人表達了應聘的意願，他們的負責人一般都會要求添加微信私聊。
上來就要生活照，他們關注更多的是求職者的年齡、長相、身材等信息，表達雖然隱晦，但也足以讓人感到他們別有居心。
正經公司看的是求職者的履歷和與崗位的匹配度，有特殊需求的才會關注你身體的細節。
到了面試的環節，基本不會聊太多工作上的內容，話題大多圍繞女孩的私人問題。甚至有的直接就開始動手動腳。
一些單純或虛榮的女孩，指不定就進了他們的圈套，一但跳進去，想出來可就難了。
避免求職陷阱，我們不能全指望平臺對信息的監管，更多的還是要靠我們自己判斷。這裡有幾個小建議提供給大家：
1、千萬不要相信一些一看就違反常識的優厚條件。
虛假招聘的套路特別簡單——沒理由的高薪。在本科生、研究生遍地走的今天，大部分在一線城市工作的應屆研究生月薪都不過萬，就更不要提月薪幾萬、十幾萬的工作了，出現的概率比中獎還低。
如果這樣的工作，對應聘者的個人能力還沒啥要求，你就該反思下憑什麼對方給你這麼多錢了。
2、面試之前，必須了解對方的基本資質。
有一些公司，聽起來高大上，實際全是水分，因此，建議小白們在看到心儀的公司時，能有基本的風險意識，最起碼用天眼查之類的軟體查查公司的基本狀況。
和對方交流的時候，多了解些公司信息，具體業務是什麼、招聘崗位的具體職責是什麼，都儘可能地問清楚，一旦發現不對勁，千萬不要被對方的話術拐跑，更不要貿然去面試。
3、一些非必要的、涉及私人生活的信息，不要隨隨便便告訴給對方。
如果一上來就不問你的能力、學歷、工作經歷等情況，而是問你要生活照，問你年齡、身高、體重、感情經歷等私人信息，估計就不是什么正規招聘，建議儘早拉黑處理。
4、面試地點一定要約在正規辦公場所。
面試預約的地址如果是酒店、是私人住宅、是車上等非公開正式場所，建議你不要去。如果想去試一試，也一定要提高警惕。
5、面試時，要學會保護自己。
面試的時候可以帶上一個朋友同行，並提前告知家人情況，隨時注意錄音和取證。
如果面試中，遇到還動手動腳、言語騷擾等，要第一時間離開，如果情景惡劣，還可以選擇報警。
職場求職套路多，一定要注意保護自己，千萬別被高薪、好待遇的招聘信息蒙蔽了雙眼。
文末小彩蛋
公號內回復「福利」即可獲得700套簡歷模版、0元系列課程以及公務員國考真題包哦！點擊公號頁面底部導航欄，發現更多驚喜！
所涉及圖文、音視頻版權歸原作者所有如有侵權煩請告知，我們會立即刪除並表示歉意。