去年，在市委一線考察「指揮棒」的精準引領下，全市上下不斷提振精氣神，比學趕超蔚然成風，急難險重一線與日常工作一線都成為淬鍊廣大幹部的熔爐、檢驗廣大幹部的戰場。作為全市700多萬人民的健康守護者，市衛計委始終將一線攻堅和一線考察貫穿於衛生計生各項工作中，取得明顯成效。全市45家縣級以上公立醫院實行了藥品耗材零差率改革；以市屬三甲醫院為龍頭，先後組建了7個醫聯體，在全省率先實現醫聯體鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心100%覆蓋，建立起福州特色的分級診療制度；市婦幼保健院新院一期項目、市一醫院新院外科病房樓、濱海新城三甲醫院等建設項目快速推進；鄉村醫生養老保障政策經驗在全省推廣。實踐證明，一線攻堅是推動工作重心下移、真正落實的有力抓手，一線考察樹立了鮮明的選人用人導向，凝聚了幹事創業正能量。
目前，「攻堅2017」行動已漸入佳境，全市衛計系統將以更高的標準、更堅決的態度、更快的行動，進一步深化醫藥衛生體制改革，推進「健康福州」建設。
強化保障，堅持選人用人到一線。在市衛計系統全面推行一線考察幹部工作機制，落實在市衛計系統開展一線考察幹部工作實施意見，完善「三單一檔案一平臺」，在地鐵衛生防疫驗收等工作一線掌握考察對象實績情況，作為評優評先、選拔任用、職稱聘任等重要依據，調動幹部敢於擔當、激情創業的積極性、主動性和創造性，推動衛生計生各項工作有序發展。
融入全局，堅持幹事創業到一線。緊緊圍繞「攻堅2017」行動部署，加強一線考察工作，通過「考察對象全面一點，考察手段多樣一點，結果運用靈活一點」的三個「一點」，聚焦市委市政府攻堅行動項目，重點在濱海新城醫療項目、國家健康醫療大數據、招商引資、精準扶貧等市衛計委攻堅任務中精準發力，對照任務清單、問題清單，明確完成時限，責任落實到人，通過加強壓力傳導，確保攻堅任務不折不扣完成。
持續作為，堅持優質服務到一線。2017年是衛計系統工作落實年，我們將按照《市衛計委工作落實年方案》，抓住關鍵，一步一個腳印地抓好落實。聚焦健康福州建設，重點在分級診療、現代醫院管理、社會辦醫、基層醫改、綜合監管、改善醫療服務行動等市衛計委改善民生任務中提質增效，對照醫改任務、社會熱點，深化改革創新、優化健康服務，通過提升保障能力，切實提高人民群眾的「健康指數」。
服務民生，堅持落實政策到一線。衛生計生事業關係到百姓福祉。我們將堅持把群眾受益作為改革的出發點和落腳點，以重點突破帶動全面推進，推動便民政策落地生根。抓好市屬醫院改善醫療服務行動，針對《改善醫療服務主要問題整改責任清單》中列出的十大問題、15項任務清單，全力落實23項整改措施，有效提升群眾在市屬醫院就醫滿意度。抓好福州市新生兒遺傳性耳聾基因篩查試點項目，為城區8家公立醫院出生的約3萬名新生兒免費進行耳聾基因篩查。抓好計劃生育獎扶工作，不斷拓寬獎扶力度，2017年全市擬納入計劃生育獎勵項目12.81萬人次，為群眾提供更好的計劃生育政策支持，使計劃生育各項優惠政策真正惠及於民。
全市衛計系統將繼續用好一線考察幹部機制，按照工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化的工作理念，強化一線培養識別、一線考察評價、一線實績備案，建立完善衛計幹部「三單一臺帳」，不斷加大對想幹事、能幹事、幹成事、不出事的衛計幹部選拔力度，深入開展向廖俊波同志學習活動，激發全市衛計隊伍立足一線、建功立業的工作動力，不斷提升人民群眾健康獲得感，築牢全市人民健康屏障，共建共享「健康福州」。