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「我們一起學貓叫，一起喵喵喵喵喵。」
很多人都被這首抖音神曲《學貓叫》洗腦過，但沒有太多人注意到這首神曲的演唱者是YY主播小潘潘，這首神曲也是在YY的運作下在抖音、美拍、快手等短視頻平臺走紅，每個平臺的使用量都超過千萬。
YY平臺造星中心總監賀雅佳表示，《學貓叫》在抖音走紅之後，為避免其淪為快消品，YY在站內、微博組織一系列活動，在明星、媒體的二次傳播下引爆了更大範圍的傳播。
摩登兄弟同樣是在抖音走紅的YY主播，其在抖音上的粉絲超過 3400 萬，在YY上的粉絲為 315 萬，抖音粉絲正在向YY回流，成為YY新流量來源之一。在2018 YY粉絲嘉年華上，大部分來到現場的都是摩登兄弟的粉絲。
摩登兄弟最近為熱播劇錄製主題曲，上《天天向上》等綜藝節目，還在準備參演電影——與其說是主播，他們更像明星了。
在外行人看來，主播和明星都是要展示才藝，沒有太大區別。只有跨越過這兩個行業的人才知道，隔行如隔山。明星經歷更多的是人多的大場面，有控場能力，但在一個小屋對著攝像頭時，就懵了;主播在小屋裡對著攝像頭特別活躍，但一到大場面就傻了。
在歡聚時代COO李婷看來，無論是做明星還是做企業的，能跨越那個交叉地帶那個人，才是是做得最好的人。
儘管能夠跨越交叉地帶的人少之又少，但YY堅持要嘗試。
YY主播在抖音微博走紅了摩登兄弟在YY直播 4 年多都沒火起來，卻在幾個月內從抖音火起來了。YY方面一點不失落，反倒認為這是造星的正確道路。
這背後的核心問題是，直播風口過去之後，平臺應該靠什麼吸引新的用戶。
YY給出的答案是持續的內容賦能。演藝圈充滿了不確定性，藝人走紅一定是偶然現象，平臺能夠做的最重要的事情是能讓藝人做出好的內容，內容有受眾、有粉絲，他的粉絲流量就能變現。
歡聚時代董事長兼代理CEO李學凌以產品化的思維看待粉絲流量變現。「最終還是要有一流的產品，就像齊秦，他這麼多年無所謂紅不紅，歌一直在那，他開演唱會一樣爆滿。」
直播是展示好的內容的渠道，但內容的模式太重了，播出時間長，時段也比較固定。直播是主播的高光時段，對於鐵粉有足夠的吸引力，但對主播還沒那麼了解的用戶來說，他們認識一個主播的成本有點高。
想要吸引到更多的粉絲，關鍵在於能夠讓用戶更短時間、更方便地了解主播，當他們被主播圈粉之後，自然會主動尋找更多相關的內容。
短視頻是很好的渠道，今年YY在打造明星主播上的一大轉變就是加強了和抖音、微博等流量渠道的合作。
李婷表示，主播需要更多長尾的時間去輔助他非直播的時段去吸粉，抖音、微博對YY來說都是可以吸粉的地方。主播在抖音、微博吸了粉，再把這些粉絲回流到YY，是一件很划算的事情。
YY鼓勵主播通過各種和用戶能相互溝通的渠道去積累粉絲，但不可以在其他平臺直播。
不能沒有公會小潘潘、摩登兄弟能夠走出來經歷了殘酷的內部淘汰。
小潘潘籤約的IR億人公會有 3000 多個籤約主播，早期的選拔模式就是「弱肉強食」，後面有了工具化的管理，但還是有殘酷的內部淘汰機制：直播並不能馬上變現，需要堅持，堅持不下去的就是自我淘汰;公會也會觀察主播，如果主播不適合直播，公會會直接告訴他們。
公會承擔的是造星過程中的基礎工作，公會運營第一步是篩選什麼樣的主播，除了才藝、顏值、人品、契約精神，更重要的是標籤，即發掘主播身上的閃光點，確定主播的標籤以及發展方向。
YY的主播規模在百萬級別，對主播的有效管理正是得益於其公會體系：YY和多個公會建立了平臺—主播—公會的生態，公會管理主播，節省了YY的成本和精力，同時也依靠YY平臺輸出內容。
IR億人公會總經理兼瀋陽艾納文化傳媒有限公司執行董事於環業表示，YY對公會的考核不是看主播的數量，而是新主播的招募能力，新主播的培養能力和在當地的影響力。公會KPI完成得越好得到的資源就越多，相當於YY提供了地基，讓公會更好的建大樓。
YY也認可公會在培養主播過程中的作用。李婷表示，每個主播挖掘過程中是YY和公會一起做的，當他成長到一定階段的時候，YY會投入自己的力量，對其做更好的賦能。
具體來講，YY把主播分成頭部S級、腰部、和底部三個層級進行資源分配，把平臺最好的資源拿出來重點培養頭部主播，對腰部主播會有定製歌曲等一系列扶植政策。
摩登兄弟、小潘潘都屬於頭部S級，當他們影響力比較大的時候，公會的力量就比較有限了，YY會主導後續的運作。以摩登兄弟為例，在摩登兄弟全網粉絲達到100- 200 萬時，YY的藝人包裝組和摩登兄弟以及他們的經紀公司聯動，幫他們提升抖音和微博的內容質量，做原創歌曲，用了三個月把其抖音粉絲從 100 萬做到了 3000 萬。
YY還成立了經紀部，專門針對已經出來的頭部主播做明星化的運營，幫主播去上綜藝、參演電影。
複製偶像YY要選的是國民哥哥和國民姐姐。
摩登兄弟和小潘潘都符合國民哥哥或者國民姐姐的氣質。目前，YY製造出了 5 個頭部S級的主播，並不算多，但已經證明這套造星邏輯的有效性。
YY以 20 多歲的年輕粉絲為核心篩選有潛力走紅的主播，被選出的主播也能夠被小朋友、長輩、老人等更大年齡範圍的人接受。
YY平臺造星中心總監賀雅佳表示，造星在不停在運作，YY在不停篩選主播，能夠包裝的主播數量也在增加。
這一切都建立在YY有足夠數量主播的基礎之上。YY和公會合作，創造了一套流程化的造星體系，從主播挖掘到包裝，再到內容、渠道運營都有了成熟的打法。
YY的造星邏輯是將有潛質的主播流量放大，運用資源推上更好的平臺，用更好的內容吸引更多的人注意，最後帶著更多的流量回歸到YY的造星閉環。
新流量到來之後，YY依託直播強互動的特性，拉近主播和粉絲的距離。比如，摩登兄弟直播時會和粉絲聊天，增加粉絲粘性，也有助於外部回流來的新粉絲迅速沉澱。
賀雅佳有信心造出更多摩登兄弟和小潘潘。「作為直播平臺，我們有自己的流量，同時又對外界保持很高的敏感度，當我們看到苗子的時候，會比傳統的娛樂公司更快地行動起來。」