【獵雲網（微信：ilieyun
）北京】3月14日報導
文丨林京 蘇舒 李末 呂夢 呂鑫燚 趙家雲 盛佳瑩 韓文靜
編輯丨林文龍
「年後跳槽負擔輕，金三銀四跳槽季」，曾是大部分職場人士的共識，但在疫情的影響下，今年的求職市場不一樣了。
BOSS直聘發布的《2020年春節後十天人才趨勢觀察》顯示，今年春節後十天就業市場新增招聘需求較2019年同階段減半，其中100人以下的小微企業波及最大，新增人才需求銳減 61%。
來自智聯招聘校園事業部的數據顯示，往年春招有2000多場線下招聘會，今年這一數字縮水為零。
但是求職者的需求沒有萎縮，BOSS直聘《2020春節後求職情況調研》顯示，多達47%的求職者按計劃在2月3日前就啟動了求職。
另據官方數據顯示，2020年應屆高校畢業生有874萬，同比增長40萬左右。
在2020年春天，招聘和求職，出現了巨大的剪刀差，這種情況下，辭職了、被裁員、應屆畢業生、待崗人員……他們迫切需要工作，又該怎麼找到心儀的工作呢？近日，獵雲網採訪了12個正在找工作的人，以下是他們分享的求職經歷，略經編輯。
在線溝通，HR成了一個公司重要的門面
講述人趙正文，辭職者
我之前負責一家K12教育公司北京地區的運營，考慮到綜合發展瓶頸和照顧家庭，在年前離開了公司，計劃回老家過完年回來再求職，在2月份入職。
疫情發生後，擔心會對之後求職產生影響，大年初二我就返回了北京，但是疫情比想像的嚴重，至今仍未有結束的跡象，完全打破了我的原計劃。
從2月份起，我就開始通過朋友、招聘網站、獵頭網站，投簡歷找工作，工作也如預想的一樣不好找。期間有一段時間非常焦慮，因為有很多現實問題擺在面前，比如房貸需要還，五險一金也需要繳納等。
後來我逐漸引導自己把心態放平穩，因為現在情況就是這樣，即使焦慮、恐慌也解決不了問題，而且這種情緒是會傳染的，也會讓家裡人焦慮擔心。
目前我已經進行了多次在線或者電話的面試，已經有幾個雙方都比較滿意的公司，持續的保持著溝通。不過對方還是表示希望在疫情結束後，雙方線下面談作進一步了解後再確定。
這個決定我也是可以理解的，疫情期間大家對企業的安全也是很重視的，是比較負責任的態度。而且我面試的是中上層管理崗位，肯定要進行多方面的了解，多次溝通的。目前有兩家公司將面談時間暫時定到了3月底，預計到時候北京的疫情問題應該會結束，所以現在我仍然沒能入職。
在這次疫情期間，有兩個情況讓我印象深刻。如果未來創業，成為決策管理者，我會非常重視。首先在面試過程中，一般有兩個人是了解企業的重要窗口：HR和前臺。而由於現在只能採取在線或者電話溝通的方式面試，因此HR成了一個公司重要的門面。
此前的工作面試中，大部分感覺HR態度都是非常好的，很負責的，讓人對這個公司的第一印象就很好。比如問你之前有沒有了解過公司，對公司做一個大致的介紹，問你進來會給公司帶來什麼，怎樣做，像一個朋友一樣跟你探討。
但是這次疫情期間的面試，不知道出於什麼原因，遇到了感覺並不專業的HR，態度非常不友好，有一種完成進度、應付工作的感覺。有兩個HR在溝通時，態度很傲慢。在接到電話後，對方讓我介紹一下個人履歷，而我還未講完，就頻頻被打斷，催促我說下一項。
我認為對待未來可能會進入一個團隊，共同奮鬥的人這麼不友好，不專業，可能喪失引進優秀人才的機會，因為無論任何情況，優秀的人才都是不會缺乏機會的，如果遇到了這種態度的HR，可能直接就不考慮了。
即使很多人因為房貸、車貸的壓力，急於找到一個工作，但是入職後估計也不會將自己積攢的人脈資源帶入公司，因為沒有安全感，只是暫時性的謀一份工作而已。任何產品和服務都是通過人作為載體去實現的，人才是何時都不應該輕視的。
另外就是在疫情期間關注新聞，發現有的大公司竟然都沒有保持一定的現金流，令人吃驚。我們個人可能背負著房貸車貸，還能找朋友借一借，撐過這一段時間。然而有的大型企業竟然也需要靠銀行貸款活著。疫情過去後，相信會讓很多公司的決策者和運營者反思，要做好現金流儲備，防患於未然。
最難的不是每天在家還要化妝，而是視頻面試一直在卡
講述人聶垚，辭職者
我從事品牌活動策划行業，上一家公司主要承辦品牌的線上線下營銷活動。因為自己更喜歡策劃線下活動，所以1月份我面試了一家主要做品牌線下商演和快閃的公司。面試通過後，和HR約好年後上班，我便從原本的公司離職了。
我的計劃是還有兩周過年，給自己放個假換個心情，年後去新公司發光發熱。初六那天新公司的HR給我打電話，通知我春節假期延後初九上班。再後來一直延後上班，直到發布了禁止舉辦線下活動的通知後，HR告訴我不用上班了。
不用上班是因為公司暫時解散團隊了。由於武漢疫情嚴重，線下活動會造成大量人員聚集，所以六月份之前大部分的品牌活動都取消了。公司失去了資金來源，也無法開展業務，便暫時解散了團隊。這也就意味著我要重新找工作了，並且目前只能繼續做品牌線上的宣傳活動。
這幾天我每天在家投簡歷、視頻面試，上身襯衫下身睡褲的和HR聊天。早上九點洗漱完，悶在屋裡和一位又一位HR聊天，從薪資待遇聊到工作規劃，從BOSS直聘到前程無憂。我仿佛在這幾天裡見過武漢所有做活動宣傳公司的HR了。
這段期間最難的不是每天在家還要化妝，而是視頻面試一直在卡。以前一次面試的時間最多不會超過30分鐘，現在30分鐘是基本操作，大部分的時間都浪費在「你聽的到我說話嗎？」效率極低。第一場面試的時候特別失敗，因為自己太久沒有接觸工作了，再加上已經一個月沒有跟外人說話了。當時反應有點慢，而且結束後回想自己說的話，簡直前言不搭後語。
最難忘的一次是三方面試，對方的HR和部門主管一起面試。主管問我會不會寫宣傳的全案，我說寫過幾次全案。主管讓我講一下具體思路，我講完後主管的反應不錯並和我熱烈討論。討論許久後才結束了面試。我當時就覺得這次應該穩了，便沒有約太多面試了。等了幾天沒有消息，主動問HR也沒有回應。這時我才發覺自己被套路了，他們不想要員工，只想要思路。
面試了幾家公司大多都是薪資達不到我之前的標準，雖然很急找工作但是又不能將就，畢竟自己也有房租的壓力。如果繼續沒有好消息只能考慮換個便宜點的房子了，以前都是跳槽漲薪現在降薪找工作。
休息了大半年，我還是想儘快回到武漢找工作
講述人蔣雲麗，辭職者
我是去年8月底就從武漢辭職了，當時工作上出了點問題，加上自己感覺身體狀況不太好，本想著回家休息一段時間，等年後再去找工作。沒想到一場突如其來的疫情，讓我連著休息了大半年。
我老家在荊州下面一個小縣城，離開武漢的時候，行李都留在了出租屋裡面，和朋友合租的房子也沒想退，分攤下來每個月就500塊錢的房租還可以承受。
荊州封城前夕，我手上的積蓄也差不多花完了。封城到現在，完全出乎我的意料，我雖然不後悔自己那麼早辭職，但是原本可以去找工作的時間卻因為疫情推遲了。在武漢租的房子馬上也要到期了，和我一起續租的朋友們也都因為封城隔離在家，續不續籤房租成了問題。因為大家都不確定，什麼時候能回武漢繼續工作。
離職前，我做的工作類似於電話客服，本想著年後能不能找一份相對來說不太機械的工作。但是現在的我，連找到工作都很困難。
現在荊州逐漸「解封」了，在慢慢恢復生產生活。看著我支付寶上3000多塊錢的花唄，我開始猶豫要不要在荊州找工作。
前幾天，荊州在線上開始舉辦「雲招聘」活動，但是我沒有在上面找到比較合適自己的崗位。然後我就更為糾結，是回武漢，還是留在荊州。我的家人更希望我留在荊州，武漢還不知道什麼時候才能完全恢復過來，荊州至少在慢慢恢復，並且離家近。
爸媽也勸我，暫時先留在荊州找工作，如果實在找不到工作，就在家待著，他們養我。但是加上讀大學時間，我已經在武漢待了快5年了，我的朋友圈幾乎都留在了武漢。希望武漢還是快點好起來吧，我現在鼓足了勁，等著回去找工作。
「想去的大公司都沒開放招聘崗位」
講述人宋揚，辭職者
我在上海一家財經自媒體做視頻編輯，年前便計劃要辭職，大年初四晚上終於和上司提出正式離職，儘管那個時候疫情已經爆發，想到會對找下一份工作有影響，但是沒有想到影響還是比想像中的大。
我辭職的主要原因就是希望可以進一家大公司工作，按照以往現在大公司都已經開始春招，但因為疫情影響，大公司目前都還沒有開放招聘崗位，我找了內推，得到的回覆也是，「崗位都鎖了，還得繼續等。」
我在上海和朋友租了一套兩室一廳，平攤下來每個人每月需要交2000的房租，因為辭職從2月開始我自己繳納五險一金，這兩項加起來開支就在5000元左右，雖然疫情期間租房減半了每個月300的服務費，但那只是杯水車薪。
從2月下旬開始，我開始在網上掛了自己的簡歷，陸陸續續也面試了5~6家公司，但是因為過年回了河南老家，之前河南沒有解封，有2家公司都因為我沒辦法確認入職時間而沒有再聯繫我。
不過儘管如此，我還是希望可以找到一份自己真正喜歡的工作，靠著自己之前的積蓄，我大概還能撐到6月份，這也是我能接受的找到工作的最遲時間，如果到6月份都沒找到自己心儀的工作，我可能會將就。
目前，也有創業項目找我合夥，我也可能會全職去創業，但如果沒有疫情，我從來沒有想過要全職創業和將就一份自己不喜歡的工作。
從被裁員到待業五個月，越來越迷茫
講述人李茜，被裁員
我從事軟體測試方面的工作，去年公司產品賣得不是很好，效益也不行，開始陸續裁掉三分之二的員工。去年10月份，我不幸成為被選中的那批員工之一。當時爸爸生病，媽媽一個人照顧不過來，我就回到老家幫忙，決定休息一段時間。
年前回到北京，本想著年後就開始找工作，沒想到爆發了疫情，沒有辦法進行線下面試，到現在已經待業五個月。說實話，我自己也沒想到這次會待業這麼久。在家待久了，沒有工作，無所事事，會很煩躁。沒有經濟收入，還要自己交社保。比較慶幸的一點是自己已經結婚了，不用面臨房租壓力。我現在也是網購比較少了，開始約束自己，不亂買東西。
我覺得休息時間長了，很容易產生惰性，還會感覺自己與社會脫軌。產品更新換代的很快，相應的也會對技術要求更高，再面試的話內心多少會有些忐忑。而且這次待業時間比較長，會擔心企業那邊質疑。
最近一直考慮要不要趁現在這個時間改行，但又不知道能幹什麼，會更加迷茫。因為疫情的影響吧，最近看到很多新興職業的招聘，像健康管理師等，需要先考相關的資格證書，暫時有這個意向，打算工作之後，看看情況再決定。
這兩天，我開始重新整理簡歷，準備找工作，無論如何，行動起來方能緩解焦慮。線上招聘，我覺得對求職者和企業來說，都會有顧慮。比如對我來說，可能比較注重現場了解一下工作環境和團隊氛圍，通過線上這種形式，就會比較困難。
疫情之下，求職還有一個問題是，如果成功拿到offer，可能暫時要在家辦公，首先對於需要適應新的工作環境的求職者來說，其實挺不方便的。而且像我們做軟體測試的，如果企業用的是內部區域網的話，在家辦公也很不現實。
沒有新工作，我的心理壓力只能撐3個月
講述人劉晨，被裁員
「哈哈哈，被OYO裁掉啦。」跟朋友發完這條微信，我覺得自己鬆了一大口氣。原本還以為能多拖一段時間到疫情結束，沒想到這麼快就輪到自己了，昨天接到通知，當天搞定一切手續。
雖然說國家也出臺了相應的政策，但是，這個規定它是非常軟性的。然後我也諮詢了一下律師，得到的回覆是：「打官司是肯定能贏的，但你要考慮要不要在這個特殊時間節點裡，有沒有必要花費精力去進行這件事，哪怕你贏了官司，得到的賠償也不會多到哪裡去。」
簡單地考慮一番後，我在被OYO強制裁員的當天就聯繫了幾個獵頭，也問了幾個朋友看有沒有合適的內推機會，然後也在一些招聘平臺上大致看了看，但是目前還沒有到去海量投遞簡歷的階段。
被裁的第二天，我是處於什麼也做不了的狀態，主要是老家附近也幾乎沒有網際網路公司，更別說招人了。後續找工作的話，還是會考慮北上廣深的機會，而且去外地求職的話，也得面臨面試等一系列的問題。當前，老家仍在封城，我肯定是出不去的，所以，短期內大概率是沒辦法找到新工作的。
我是從傳統行業轉行到網際網路的，當然，我也考慮過回歸老本行。但是在疫情這麼嚴重的情況下，再回老本行就怕不太現實，所有傳統行業都是半停擺狀態。另外，之前也在玩英雄聯盟的時候，在聊天的過程中看到過遊戲陪玩這種新型工作。「玩著遊戲，同時還能賺錢」，但我認為這種工作比較適合大學女生去做。然後，像滴滴、外賣、快遞員這塊兒，如果不是有長期的這種工作計劃，我是不會產生這種念頭的，而且我也是昨天剛被裁，還不至於將打算考慮到這一步。畢竟我現在人還在老家，疫情比較嚴重的地方，我所了解到的信息是，老家這邊的網約車出行的需求並不大，滴滴目前也基本只是在滿足醫護人員的基本出行需求。
我每月需要還近3000元的房貸，在減少一切非必要開支的情況下，純粹吃老本，基本上，我是可以支撐到明年的。不過，作為一個年過30的中年人，長期失業會給我一種挫敗感，加上家庭會給一些壓力，我自己的心理壓力也估計只能撐3個月。
比較悲催的是，我在上海租了一間公寓，自春節前返回老家過年後，到現在，我的房子已經空置了近兩個月，算下來已經7，8000元了。近期，我的租約也面臨到期，所以正在糾結要不要繼續續籤。續籤，公寓一直空置下去；不續籤，公寓裡的個人物品怎麼處理？所以，如果過了6月份，還是無法返回上海正常入職開始新工作，那我可能真得做好退租的準備了。
線上教育很火，但我想進公辦學校
講述人小林子，應屆畢業生
我很喜歡小孩子，他們天真可愛、單純善良，成為一名人民教師是我高中時就有的夢想，我也在朝著這個方向努力。今年6月，我就要從四川師範學院小學教育專業畢業了，跨入我夢寐以求的教師行列。
為了能成為一名教師，我做足了準備，從2019年的9月中旬至12月中旬，我在成都市草堂小學西區分校實習了兩個月，緊接著從2019年12月中旬至2020年1月中旬，又來到成都師範附屬小學實習，和孩子們相處讓人感到很舒心。我實習的內容主要是聽課，學習小學語文的教學方法，實戰講課經歷還沒有過。
讀了4年的師範專業，也去過兩所學校實習，在成為教師的這一路上，我看起來暢通無阻，但誰能料到，在上學期的實習結束後，也就是一月中下旬，疫情就突然爆發了，我的一切計劃也隨之打亂。
現在是2020年的3月，這個時候我本該在成都的某所小學跟崗實習，為下半年畢業之後籤合同做準備。目前來看，小學都還沒開學，實習肯定是不現實的，我現在只能待在瀘州的家裡，修改畢業論文，學校表明不會推遲答辯時間，但何時返校還需要另行通知。
去年年底，我參加了秋招，收到了三所小學的面試通知：成都師範附屬小學，成都市高新區大源學校，成都市高新區芳草小學。這三所學校我都挺中意的，但是受疫情影響，我的面試一而再再而三的推遲，跟崗實習更是遙不可及。
我不知道面試要推遲到何時，被動的等通知也不是我的行事風格，我臨時做了調整決定主動出擊，報名了四川省四月下旬的教師公開招聘考試，現在也在為此做準備，至於這三所學校的面試，等開學之後再說吧。
這段時間，我對線上春招也一直保持著關注，最直觀的感受就是一個崗位多人競爭，比去年秋招難多了。我記得去年年底的秋招是還有很多公辦學校參與的，而今年的春招基本上都是一些教育培訓機構，公辦學校寥寥無幾，我們班有好幾個想進公辦學校的同學都後悔去年沒有參加秋招。
線上教育現在很火，可能很多人會覺得我們師範專業的不愁找工作吧，確實我有一部分同學和一些在線教育機構籤了合同，已經入職開始工作了。說實話我還挺羨慕他們的，但是羨慕歸羨慕，我不太想去這些線上教育培訓機構，我的目標一直都是進公辦學校，實習也是在公辦學校，所以在今年的線上春招，我頂著巨大的壓力，一份簡歷都沒有投。
除了畢業生們倍感壓力之外，學校的老師也是心急如焚。在我們的班級群，老師們比學生還活躍，他們通過各種渠道找就業招聘信息發到群裡，鼓勵大家積極投簡歷，參加面試活動，儘快把工作落實。
我和幾個朋友偶爾也會在一起吐槽，大家都覺得壓力很大，今年的高校應屆畢業生有874萬，加之疫情的影響，找一份合適的工作實屬不易。現在我的處境也挺尷尬的，進不了公辦學校實習，能進的線上教育機構我卻不想去，整個人處於一種靜不下心的狀態。好在四川省內的交通已經恢復了，我應該在學校開學之前就過去，早日回到成都開啟找工作計劃。
線上招聘效率低，大家積極性也不是很高
講述人王萌，應屆畢業生
我是湖北地區的應屆生，之前學校秋招的時候，我在考研，沒有考慮找工作的事情。疫情之下，招聘形式由線下轉到線上，我跟同學交流之後都覺得，線上招聘效率很低，我們最近也一直跟學校反應這個現象。
我是2月中旬開始找工作的，考研成績出來不是很理想，心情肯定是受影響的。理想是二戰，現實還是決定先找工作。正好是春招季，已經陸續投了一些簡歷，感受就是線上招聘效率會低一些。
已經投遞的簡歷，一部分顯示在篩選中，一部分顯示還未查看。我看網頁上顯示的，有些崗位簡歷查看率只有百分之十幾。學校也很關心就業問題，輔導員每天都會總結班上學生的就業情況。我個人感覺是，相比線下面對面跟企業交流，線上招聘這種形式，大家積極性不是很高。
剛開始對自己所在地區會有一些擔心，但是根據我現在看到的一些招聘信息，有一些大型的招聘公司，會在招聘海報上特別關照湖北地區，並不存在歧視這些現象。
年前我通過一家公司的線下初試，年後複試只能通過視頻面試進行，現在等終審結果。對於視頻面試，我沒有太擔心，暗示自己去保持一種「蜜汁自信」狀態。第一次複試的時候，我跟企業雙方都打開攝像頭，自己在鏡頭前適應的還行。印象比較深刻的是終審環節，只有我這邊打開攝像頭，但是企業那邊的三個面試官並沒有打開攝像頭，整場我會感覺有點緊張，這樣的話，感覺溝通不是很順暢。
雖然這個企業不是最理想的，但是如果能先拿到一個offer的話會更有安全感一些。我算是心態比較好的，不是很擔心失業問題，感覺最後肯定是可以就業的。偶爾焦慮的時候，就發個微博宣洩一下。疫情對我的求職意願沒有產生太大影響，我一直都想去上海、南京和蘇州這些城市工作，也一直在關注相關企業招聘。
疫情期間，只能一直在家待著，待久了反倒什麼都看開了，對未來不會太擔心。現在會很想去學校，同學之間經常開玩笑：開學即畢業。疫情之後，還是按照原來計劃，希望能跟朋友一塊進行一次畢業旅行吧。
我挺害怕，還沒有開始北漂，就被迫放棄
講述人周甜，應屆畢業生
我是北方一所「雙非」大學學土木的學生，今年6月份畢業。跟同學一樣，迷茫的我混進了341萬考研大軍，又清醒的在考研分數出來前就開始投簡歷，找工作。趕上這次疫情，純屬意外。
考研分數出來前，我就有感覺自己這次考研沒戲。2月初，我就開始忙著投簡歷了。土木出身的我，由於是個女生，所以第一個想到的就是往設計院投簡歷。因為對象在北京，所以我把目標定在了北京，但是「雙非」出身的我，往北京的設計院投的簡歷幾乎都是石沉大海。
當然，除了北京外，我把範圍擴大到自己學校所在地的設計院，雖然我所就讀的是一所「雙非」院校，但是在省內的名氣還比較大。
我最開始是在微信公眾號、官網上面關注招聘信息，直接郵箱投遞，但是以這樣方式投遞的回覆率並不高。然後我就把希望寄予在學校的雙選會上，學校今年的雙選會改成了線上「雲招聘」的方式，通過「易校招」這個平臺開展「雲招聘」活動，可能是春招剛剛開始，我在雙選會投出的簡歷，好久沒有回覆。
由於本校校園的「雲招聘」所提供的崗位還是比較少，並且沒有很多公司宣講會，在選擇起來還是會有困難，我就把範圍擴大到北京各大高校的招聘會，但是投出的簡歷同樣沒有了回應。
疫情其實對我們來說影響並不大，但是在雙選會這一塊，還是影響比較直接，畢竟如果是線下的雙選會，對於我們學生來說，普及率會更高一點。
最近，我收到了一個設計院的反饋，他們希望能儘快和我籤三方。因為疫情影響，設計院這次招聘就進行了一輪筆試，面試被取消後，我連上班時間，福利待遇各方面我都還沒弄清楚，顯得十分被動。並且這所設計院並不在北京，我還是有所猶豫，匆忙籤下我又害怕自己會後悔。
身邊朋友都表示今年就業形勢不樂觀，學校老師也跟我們溝通，如果有合適的工作機會就趕緊籤下來。前天，我打電話給輔導員，要他把三方協議寄給我。我想了一下，還是先把三方籤了，畢竟這個工作雖然不在北京，但是機會來之不易。
但我還是會繼續在北京找工作，看能不能找到合適的，畢竟北京才是我的第一選擇。我挺害怕，還沒有開始北漂，就被迫放棄。
我身邊朋友都開始認真考慮要不要加入養殖行業，可能會和自己的專業跨度比較大，但是他們在「雲招聘」上的宣傳力度，讓他們很是心動。因為他們投出去的簡歷幾乎都沒有回應，連老家那邊的公司都沒有給回復。我有一個小夥伴本來接到了天津一家公司的面試邀請，但是因為疫情的嚴排查，她還是選擇放棄這次機會。
疫情對我們這屆應屆生的影響，更多還是表現在突如其來的「雲招聘」這種方式，讓我們適應不過來。我們找工作的心就在這樣一次又一次拒絕中，變得極其脆弱。沒了線下的雙選會、宣講會，甚至省了面試這一環節，讓本就懵懂的我們，更加不知所措。
我們被網友戲稱為史上最難畢業生，開學就畢業，畢業就失業。當時看到就笑了笑，心裏面還是會很擔心，會不會真的出現這樣的情況。好在，疫情逐漸被控制，開學也不遠了，一切都會慢慢好起來。
看著像個網課老師，其實我只是在面試
講述人姚佳怡，應屆畢業生
按照我們學校畢業的流程，我現在應該在公司實習而不是躺在家裡看抖音。剛開始，我還躺的挺心安理得的，可日子一長我就越來越慌。
我再不找實習工作就只能等疫情結束，六月拿到畢業證再找工作了。七月份找好工作拿到工資已經是八月了，這就意味著我又要問家裡多要幾個月的生活費。雖然爸媽不說什麼，但是我總覺得自己這樣不妥，反覆思考後，我開始了自己的面試路。
我學的是播音主持，因為觀眾對於傳統媒體的關注太少了，所以同學大多都轉行了。我們這一屆去電視臺實習的不到十個人。我大學兼職過少兒主持老師，所以這次我也主要面試這個職位。第一次視頻面試為了留下個好印象，我還特意跟幾個美妝博主學了視頻面試妝。幾天後跟第一家培訓機構確定了面試的時間。
當我開始面試的時候我才發現，我把事情想的簡單了。主持老師最重要的就是專業能力和親和度，換句話說主持老師在面試的時候是要試課的。通過試課來看老師的颱風和專業能力。
我完全忘記了試課這個環節，線下的試課會有老師和幾位小朋友坐在課堂裡。試課的過程中可以和小朋友互動，顯得不會很尷尬。但是線上，我要對著手機屏幕裡培訓機構的校長說「小朋友們，跟老師一起讀繞口令啦！」
我硬著頭皮滿臉假笑的結束了第一次面試，這期間我爸還一直敲門怕我精神出了問題。後來我想了想不能每次面試都這樣試課，於是我乾脆自己提前錄了一段教學視頻，這樣在對方要求試課的時候我可以直接給出視頻。
本來以為自己有點小聰明，可是經過和不同機構溝通後我才發現，每個機構要求的試課教學內容都不一樣。我只能繼續對著手機屏幕試課，看著像個網課老師，其實我只是在面試。
面試了十幾家培訓機構後，現在入職了。先從線上接受培訓，半個月後就可以教學生了。也是一個很難忘的記憶，入職了還不清楚公司在哪，但是無論如何我都算開啟人生新路程了。
僅僅一個offer並不能讓我安心
講述人小龔，往屆畢業生
都說今年的應屆畢業生是最慘的一屆，其實我想說，我這種往屆畢業的也好不到哪兒去。
2019年，我從湖北文理學院的通信工程專業畢業，我們專業的學生畢業之後一般會有兩個選擇：讀研，或者進三大運營商工作。很遺憾我的研究生考試失利了，畢業之後也一直沒找到合適的工作。在去年10月份的時候，我看到中國移動和中國電信在湖北省的秋招，我想抓住這根稻草，就報名了通信工程師的崗位。
那是我最折騰的一段日子，這兩家公司的筆試離的很近，分別在11月2號和3號，而且一個地點在襄陽，一個在武漢。我2號那天在華科參加完考試就趕高鐵回襄陽，接著準備3號那場考試。路途奔波讓人身心俱疲，但沒辦法，我不想錯過任何一個工作機會。
如今看來，我當時的堅持的對的。皇天不負有心人，我的努力也有了收穫，接連通過了中國移動的筆試和面試，去年12月29日，中國移動給我發了offer，這讓我吃下一顆「定心丸」。現在回想起來，我感到慶幸無比，選擇年前看機會的人，至少比年後才開始考慮的人多一次機會。如果我過完年再找工作，肯定又是另一幅光景了。
在很多人看來，我是幸運的，畢竟我在年前就找好了工作。其實一開始我也這樣想，心態很好，但是在家待久了，我原本的慶幸也逐漸被消磨的一乾二淨，更多的時候會感到不安，因為畢竟我還沒有和中國移動籤訂正式的勞動合同，僅僅一個offer並不能讓我安心。
朋友們都覺得我是杞人憂天，勸我不要想太多，但現在就業形勢嚴峻，我本身又是個愛操心的人，怎麼可能不多想。
其實過完年後，我本來是要在武漢參加中國移動的培訓和實習，籤訂正式的勞動合同，7月份上崗。但受疫情影響，我被困在湖北襄陽的老家，省內交通現在依然全面停運，我連我們鎮都出不了，更別說去武漢了。培訓和實習也遙遙無期，我打了好幾次電話詢問情況，給到的回覆都是等疫情結束之後另做通知，這讓我越來越焦慮。
即使我能順利和中國移動籤訂勞動合同，也不能改變實習被取消的局面，武漢肯定是最晚解封的城市，估計等疫情結束都要到初夏了，我很有可能會直接上崗工作。在這份工作之前，我沒有任何工作經驗，直接上崗對於我來說是一個巨大的挑戰。
這段時間我在家也想了很多，在疫情發生之前，我一直覺得能進中國移動這樣的國企會很穩定，現在我的想法有了很大的轉變，疫情期間，那麼多關於企業裁員、倒閉的事件在真實的上演，我手裡的這個offer能給我提供一個「鐵飯碗」嗎？
在這個漫長的假期，我調整了我的職業規劃。我在網上買了些省考和國考的學習視頻，在家學習準備公務員考試，不出意外的話，今年湖北省的公務員考試應該會在7月份之前舉行，我一定要去試試，還有一些事業單位的招聘考試我也會參加，我覺得只有體制內才是最保險的，不會面臨失業的風險。
至於手上的這個offer，我把它當做兜底選項。如果能考上體制內的工作，我就不去中國移動上班了，不過要賠5000塊的違約金，但我能接受。
履歷完美的人對於大機構來說並不只是員工，而是「招牌」
講述人毛俊傑，在職找機會
我是一家人民幣基金的投資經理。這段時期我們很多工作都沒法開展，可能會把一些年前上會的項目拿出來再看看，但最主要的是，老闆現在不想投了。
這幾年比較熱的那幾個賽道像教育、醫療、AI我們投下來，效果都不太理想，所以老闆想把錢往二級市場轉，但我又不想做二級市場。所以，我可能會是同行裡今年最早失業的那一撥人吧。
其實行情好的時候，人民幣基金募集並不難。而市場一旦出現風吹草動，募集就會卡殼兒。
如果沒有這次疫情，情況可能會好一些。去年「中美貿易戰」結束之後，我們本來設想經濟會有一個復甦，另外，可能「央行放水」能激活市場。但目前看來情況並不是這樣。
比如募資這一塊，像母基金、政府引導基金都是我們的LP，他們的錢從哪裡來？也是銀行。現在母基金幾乎沒錢了，各地方的政府引導基金條件又非常苛刻，很難拿。
比如他可以給你錢，但有一個比例，如果你打算一期募10個億，他可以給你40%，但問題是剩下那6個億你得募到。其次還規定，你投資標的的企業都需要去當地，比如當地有個園區規劃和醫療相關的，那機構就要投醫療。這些條件加起來之後，很多創業公司就不願意幹了。
這麼看下來，如果募不到錢，一部分人民幣基金只能減員降薪，或者像我們全部轉去做二級市場。
疫情帶來的另一個衝擊就是對投資機構的「分化」。像這段時期營收比較好的在線遊戲、在線教育、在線辦公等等，此前投過這些領域的機構可能就會迎來相對樂觀的形勢。
我也想過向一線美元基金投簡歷。美元基金當然更專業、規範，風投對中國市場來說其實是「舶來品」，直到2006年人民幣基金才開始慢慢興起。
正因為專業成熟，所以美元基金招聘的條件都非常高，而且更偏向於行業背景。
如果不通過朋友介紹，就按照「投簡歷」這條路徑的話，首先你得本科是北大、清華畢業，研究生至少得去「常春藤」，畢業後有過在花旗、高盛實習或工作背景。這樣完美的履歷，美元基金隨你挑。
因為這些人對於大機構來說並不只是員工，而是「招牌」。像我自己學歷背景沒那麼硬的，確實拼不過。
要麼有非常出色的投資案例，但人民幣基金過去幾年至少我們投的項目可能並不是太理想，所以處境很尷尬。
投資其實是對世界認知的變現。像基本的經濟學原理、市場規律這些都是可以短期內學習的，剩下的就是要看你對市場和人性深刻的洞察，可能沒有個五年以上的沉澱和積累是不太可能的，我剛畢業沒幾年，也在慢慢積累，這行沒有捷徑。
實在不行，有一技之長開個小店也挺好的。如果我失業了我就自己開個「小作坊」，我會計算機、大數據分析、會炒股，我也可以教大家，關鍵是自己得想得開。
（應受訪者要求，趙正文、蔣雲麗、宋揚、聶垚、李茜、劉晨、小林子、王萌、周甜、姚佳怡、毛俊傑為化名。）