關於2020年國慶節中秋節放假安排的通知
根據國務院辦公廳通知精神，現將2020年國慶節、中秋節放假安排通知如下：
10月1日（星期四）至8日（星期四）放假調休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
請廣大市民提前安排好工作生活，節日期間注意安全，度過一個歡樂、祥和的節日假期。
北京市人民政府辦公廳
2020年9月3日
延伸閱讀
2020年別忘了休年假哦
帶薪休假相關規定
①機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。
②單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
③年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
年假可以放幾天
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天
已滿10年不滿20年的，年休假10天
已滿20年的，年休假15天
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
未休年假
《職工帶薪年休假條例》規定：「單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。」
符合條件的職工可向單位申請本年度的年休假。但用人單位經職工本人同意，也可不安排職工休年假。
職工未休年假期間的工資已經正常發放的，用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。
注意事項
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
①職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
②職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
⑤累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
想想還有這麼多天的假期，是不是瞬間心情好多了呢？放假固然好，但是上班更重要！為了我們美好的生活，好好奮鬥吧！
（原標題：連休8天！2020年國慶節中秋節放假安排來了）
來源：北晚新視覺網綜合 北京日報客戶端、楚天都市報
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