最近看《楚喬傳》，入了一群人的坑。愛上趙麗穎的顏、林更新的手、竇驍的大白牙、李沁的機靈。
小善自《楚喬傳》開播以來，就一直一集不落的追。雖然，當時是衝著這一大幫子人的顏值去的~但是看著看著已經深陷其中劇情不能自拔。
而劇中女主楚喬從最底層的女奴到最後的秀麗王，這一步一步的進階不由得讓小善想到了，這完全是一部古代職場升職記啊！
所以今天，就讓我們來分析一下這部「職場楚喬傳」吧！
從初入職場的菜鳥（奴隸少女），楚喬憑藉自己過人的觀察力、超強的學習能力和積極進取的上進心一步步打怪升級，最終逆襲成CEO（鑽石級戰士秀麗王）。
職場法則：對於大多數初入職場的朋友來講，對自己將來的規劃往往非常美好。但其中最重要的一點，不是如何把將來設計得多麼美好和崇高，而是保證理想在有一定高度的基礎上如何去實現。說得直觀一點，那就是把加法做好，才能實現人生的「和」。
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在職場中有一部分女性群體，一直在努力拼搏，往往會忽視自身的打扮。而人在職場，好的形象是職業人的敲門磚，一定要做好形象管理工作。周大福為《楚喬傳》打造了一系列含徽章元素的耳鏈、choker、戒指，相信總有一款一定能夠讓你明豔動人。
作為發現楚喬諜者潛質的宇文玥，在劇中扮演的角色就像職場的HR，親手帶新入職員工楚喬學習各項技能與公司規章制度。但是在與員工之間關係的建立時，顯然我們的語文老師做了錯誤的示範。
職場法則：有實力才是真本事。所以不管怎樣都要鍛鍊自己的能力，提高自己的實力。劇中宇文玥「每天看書簡」，比你優秀的人都在努力，你又怎能安於現狀呢？
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工作中，隨時能給出反饋的人，值得信賴。現在，各種聯繫和工作安排，都要通過手機。你得讓手機隨時有電、保持在線。羅馬仕充電寶，神奇的地方在於，20000毫安的超大容量，能夠讓你的手機長久續航。
燕洵這個人物角色在現在看來比較像：前期是一個衣食無憂不肯繼承家業只想找女朋友的富二代，在經歷家族破產之後，無奈只能自己創業，從頭再來。好在，最後自己付出的總算有回報。
職場法則：不僅是工作，所有的事情都是一樣。如果你能成為一個有能力、好合作、強目標感、在關鍵時刻能起關鍵作用的人，就具備了領導者的魅力。這樣的你，也同樣會是一個好父親、好丈夫、好兄弟。
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寫下自己日常的一點一滴，等回過頭來再看時，你就會發現，自己為之付出了多少。
目前從元淳公主各方面的表現來看，她較為像一個情緒化的職場新人。看不到燕洵，她生氣；燕洵還沒來，她生氣；眾人數落燕洵，她生氣。總之，在關於自己喜歡的人的立場上，元淳可是能夠將長安五俊都鄙視一遍。
職場法則：工作是一種社交關係。你的情緒一旦在公眾場合出現，就具有影響周圍的人的能力。如果真的有情緒，不要直截了當的表達出來。哪怕冷處理30分鐘，讓大家看到你自己在努力，那麼別人也會願意幫助你。
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相信女性對萌物都是毫無抵抗力的吧！就算內心再多戾氣，只要看到一隻萌萌的呆鳥放在自己面前，瞬間內心平靜。
作為領導身邊的貼身秘書，對於上級的一言一行觀察細微入致，偶爾還會神助攻上級的感情，與上次之間的感情更像朋友，因此，也成為上級的得力助手。
職場法則：要學會向上調用資源，而不是等待被調用。上級時間少，但信息多。資源多；你時間少，但信息少、資源也少。溝通一定遵循的兩個原則：誰資源匱乏誰主動溝通，誰比較痛苦誰主動溝通。所以，和上級的溝通一定是由你發起。
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保持飯菜與水果的新鮮。想要與公司同事或上級領導分享自己的廚藝，攜帶此盒至公司，夏涼冬暖的飯菜瓜果永不缺席你的生活。
有點拜金，具體來說是崇拜權利。想往上爬。但自身能力有所不足，自己卻意識不到，一味的自滿，頗有點職場「老油條」的感覺。
職場法則：職場中需要情商高的人，要懂得職場規則。但也要眼光放遠，公司的發展和自己的發展是一體的，不要只耍小聰明，否則就成為了你的短板。
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既可以做手機吊飾，也可以作為日常提醒自己的警示，告誡自己，要有心中信仰，不可亂來。為何自己不能在職場步步高升，要從自己身上找毛病。
作為公司最位高權重者，總擔心身邊和自己曾經一起的投資老股東們篡奪自己的公司成果，一旦內訌之後，才發現，人到用時方恨少。
職場法則：疑人不用，用人不疑。老闆要與有能力及很有影響力的業務員打成一片做朋友，以心換心，留住了他們的心才能留住他們的人。即時溝通與交流也同樣重要。
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何必心生間隙？有問題，隨時溝通就行，多找老朋友們聊聊天，訴說心事，酒桌見真情，一醉解千愁。
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