談一個經常被大家質疑的問題，學歷重要嗎？有沒有必要提升更高的學歷。這個問題有很多種回答，有說學歷不重要，現在都是看能力，有說學歷很重要，沒有學歷感覺找工作都沒有自信。
說個很現實的問題，小A是初中學歷，找工作，網上去投簡歷，簡歷幾百份的投遞，HR有時間去一個一個看嗎？不會的，直接篩選，大專學歷以上的簡歷，初中學歷你連面試的機會都沒有，這個事實很殘酷，你還說學歷不重要嗎？
小B，大專學歷，單位年底要提升幹部，但是硬性條件本科學歷，這種情況怎麼辦呢？小B聯繫我說，老師，本科學歷下個月能下來嗎？我著急用學歷，學信網可查，多少錢都行。我說這不是錢不錢的問題，國家規定學制兩年半畢業，再著急下個月也畢業不了。如果你遇到小B這種情況你也會很著急對吧，你還說學歷不重要嗎？
小C，初中學歷，從事工程行業多年，有想法擔任工程項目經理，項目經理要求需要具備二級建造師、一級建造師證書才可以擔任，小C就想著報考建造師考試，不巧的是報考資格證要求大專學歷，工程相關專業才符合報考條件。你還說學歷不重要嗎？
沒有學歷的你，或許你已經丟掉了很多機會了，有時候學歷是硬性條件，不是你能力的問題，學歷越高，機會越多，隨著社會的發展進步，文化水平素質不斷提高，企事業單位對人才的要求也是不斷提升。學歷成了衡量人才的標準之一。
升職加薪，大部分企業員工晉升學歷都是最基本的考核標準，沒有學歷你就沒有競爭力，部分企業，從剛入職就有薪資劃分，專科、本科、研究生高低不同，這個也很現實。進廠區，專科就是一線工人流水線，晉升空間最多車間主任，本科輪崗實習一年，可以考辦公室任職，研究生就是直接去辦公室，做一些調研的工作。學歷高就有優勢。
再說一個跟你生活貼近的問題，辦理信用卡都是需要填學歷的，學歷高的額度就高，學歷低的額度就少，孩子上學，需要填雙方父母學歷，日常生活中，學歷的高低往往影響決定人的第一印象，有學歷就是有文化，沒學歷就認為是沒有文化。
學歷不一定你無時無刻都要用，但是要用的時候你要有，要不然你會喪失很多機會。
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