同大股份:2019年度業績考核激勵獎金的分配方案

2020-12-28 中國財經信息網

同大股份:2019年度業績考核激勵獎金的分配方案

 時間：2020年04月21日 20:38:41&nbsp中財網

原標題:

同大股份

:關於2019年度業績考核激勵獎金的分配方案

證券代碼：300321 證券簡稱：

同大股份

公告編號：2020-026

山東同大海島新材料股份有限公司

關於2019年度業績考核激勵獎金的分配方案

本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有

虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

根據董事會、股東會通過的《業績考核激勵獎金管理辦法》 董事會薪酬與

考核委員會在參考永拓會計師事務所審計結果的基礎上，對2019年度生產經營

業績指標進行了考核，確定本年度可提取激勵獎金總額為3,732,703.47元。計

算過程如下：

1、淨利潤增長額=2019年度淨利潤-2018年度將利潤=39,463,064.32元-

28,798,197.26元=10,664,867.06元；

2、淨利潤增長率=2019年度淨利潤增長額/2018年度淨利潤

=10,664,867.06元/28,798,197.26=37.03%

3、獎勵資金提取額=淨利潤增長額*相應提取比例=10,664,867.06元

*35%=3,732,703.47元。

依據《業績考核激勵獎金管理辦法》的規定並在徵集經理層對技術、管理

骨幹和卓越貢獻人員提名後提出分配方案如下：

一：於公司受薪的董事會成員：

不激勵

二：於公司受薪的監事會成員

不激勵

三、高級管理人員：

序號

姓名

獎勵金額

比例（%）

1

王樂智

335,943.30

9.00%

2

鄭永貴

317,279.79

8.50%

3

於洪亮

326,611.55

8.75%

4

徐旭日

326,611.55

8.75%

合計

1,306,446.19

35.00%

四、由經理層提名的技術、管理骨幹及卓越貢獻人員：

1、中層正職：

序號

姓名

獎勵金額

比例（%）

1

馬金美

156,773.55

4.20%

2

馬效忠

93,317.59

2.50%

3

王紅濱

149,308.14

4.00%

4

董瑞華

145,575.44

3.90%

5

孫西安

141,842.73

3.80%

6

元傑

141,842.73

3.80%

7

王立欣

141,842.73

3.80%

8

姜曉娜

141,842.73

3.80%

9

胡寶山

141,842.73

3.80%

10

柳曉菲

145,575.44

3.90%

11

姜海強

149,308.14

4.00%

12

張進進

115,713.81

3.10%

13

魏增寶

134,377.32

3.60%

14

竇攀登

149,308.14

4.00%

15

汲會山

104,515.70

2.80%

合計

2,052,986.92

55.00%

2、中層副職

序號

姓名

獎勵金額

比例（%）

1

王盛洋

59,723.26

1.60%

2

郭彥傑

63,455.96

1.70%

3

王曉磊

82,119.48

2.20%

合計

205,298.70

5.50%

3、主任助理

序號

姓名

獎勵金額

比例（%）

1

劉立平

22,396.22

0.60%

2

王魯敏

14,930.81

0.40%

3

郭冬冬

18,663.52

0.50%

4

鄭建偉

18,663.52

0.50%

5

黃金濤

11,198.11

0.30%

6

孟賢德

18,663.52

0.50%

合計

104,515.70

2.80%

4、技術骨幹

序號

姓名

獎勵金額

比例（%）

1

張豐傑

3,732.70

0.10%

2

王霏霏

3,732.70

0.10%

3

孫建林

7,465.41

0.20%

4

馮國飛

5,599.06

0.15%

5

孫東奎

7,465.41

0.20%

6

董魯兵

3,732.70

0.10%

7

林明明

5,599.06

0.15%

8

崔雲龍

3,732.70

0.10%

9

徐濤

5,599.06

0.15%

10

常永梅

5,599.06

0.15%

合計

52,257.86

1.40%

5、其他人員

序號

姓名

獎勵金額

比例（%）

1

宿獻華

3,732.70

0.10%

2

李興軍

3,732.70

0.10%

3

李正奇

3,732.70

0.10%

合計

11,198.10

0.3%

五、本次年度業績激勵獎金實施方案對公司財務狀況和經營成果的影響

本次公司業績指標考核，以會計師事務所審計後且無保留意見的企業報表

為依據，由公司董事會薪酬與考核委員會依據業績指標計算辦法進行考核，並

向董事會提交考核報告，實際發放激勵獎金所產生的費用計入下一年度，本次

分配不會對公司2019度的財務狀況和經營成果產生重大影響。

六、獨立董事對2019年度業績激勵獎金分配方案的獨立意見

獨立董事認為：2019年度業績激勵獎金的分配方案合理，有利於增強公司

中高層管理人員及核心崗位員工的責任感、使命感，提高工作積極性、主動性，

符合公司及其全體股東的利益，同時，董事會在審議此項議案時，該分配方案

的受益人迴避表決，其表決程序符合《深圳證券交易所創業板股票上市規則》

及《公司章程》的有關規定。

七、監事會審查意見

第四屆監事會第十三次臨時會議審議通過了《關於2019年度業績考核激勵

獎金的分配方案》。監事會認為：激勵對象符合《業績考核激勵獎金管理辦法》

的規定，激勵獎金的分配充分考慮了激勵對象在任職崗位、任職時間、業績貢

獻、績效考核結果等多方面因素。該分配方案是合理的。

八、備查文件

1、公司第四屆董事會第十三次會議決議；

2、公司第四屆監事會第十三次會議決議；

3、獨立董事關於第四屆董事會第十三次會議相關事項的獨立意見。

特此公告。

山東同大海島新材料股份有限公司

董事會

2020年4月21日

　 中財網

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