「你莫走，我不走，家在這，一起守……」1月9日，一首順德「土味」情歌《順德說：你莫走》刷屏朋友圈。這是繼1月7日發布公開信呼籲全體市民朋友留在本地過年後，佛山市區順德再出新招鼓勵市民本地過大年。同天，佛山市南海區也發布倡議書，倡導「非必要，不外出」。
隨著春節臨近，人員流動漸增，疫情傳播的風險也擴大，返鄉話題受到高度關注。連日來，北京、上海、廣東、河北等全國多個省市自治區，陸續發布通知倡導原地過年，非必要不返鄉。
作為製造業大市，佛山擁有數百萬外來務工人員。如何避免大量人員流動增加疫情防控難度及影響生產活動，不僅是政府，作為百萬務工人員載體的企業也面臨著挑戰。
據南方+了解，目前佛山已有部分企業發出倡議書，鼓勵員工在本地過年，更有企業已經策劃了系列春節活動，保障員工生活與娛樂；另外，美的、碧桂園、科達等多家佛山企業表示正在研究相關防疫方案。
年會變「小聚」，企業出招鼓勵員工本地過年
1月8日上午，廣東省政府舉行發布會，建議廣大民眾非必要不離粵，春節儘量在本地過節。同天，位於佛山市順德區的格蘭仕集團就向公司全體員工發出一封倡議書，建議員工「自覺守緊冬春戰「疫」防線，今年春節期間暫緩返鄉，一起在格蘭仕過一個平安祥和的牛年。」
事實上，近期，針對全國多地出現疫情零星散發和局部出現聚集性疫情的現象，不少佛山企業已進一步加強防疫措施。其中，廣東華興玻璃股份有限公司（下稱「華興玻璃」）、廣東金牌陶瓷有限公司（下稱「金牌陶瓷」）等多家企業發內部通知，對出差、部門聚餐等行為作出嚴格要求。
其中，金牌陶瓷相關負責人透露，往年公司會在年終舉辦尾牙，但今年為了強化聚集性疫情控制，已經取消年終尾牙，改為各個部門小型聚餐。同時，公司規定，年會、聚餐要做好報批，舉辦過程要落實全掃碼，測溫和戴口罩，並且部門聚餐需控制在每批10人以內。
針對返鄉問題，除了格蘭仕發出公開倡議書，金牌陶瓷、廣東嘉騰機器人有限公司（下稱「嘉騰」）等企業已發布內部通知，倡導員工留在本地過年。另外，華興玻璃、廣東溢達紡織有限公司相關負責人表示，尚未發布正式通知，但是公司目前已在商議具體方案。而廣東華昌鋁廠有限公司則採取分批放假，首批1月15號就放假，儘量讓返鄉的員工錯開人流高峰期。
「去年因為疫情發生毫無預兆，所以給生產活動造成了很大困擾。所以今年我們早做準備，避免再吃虧。」金牌陶瓷相關負責人譚旭日說，半個月前公司高層便開始對春節假期進行防疫部署。金牌陶瓷往年會向返鄉員工發放車費路費補貼，但今年鼓勵員工在本地過年，車費路費補貼將取消，改為組織春節活動的經費和補貼。
譚旭日表示，從目前員工的反饋情況來看，預計部分來自較遠省份的員工會考慮留在佛山過年，而來自廣東省內及鄰近省份的員工大概率仍然會返家過年。「針對這部分不可避免的人員流動，我們這幾天已經開始重複做疫情防控知識培訓，並且發放防疫小禮包。」
保障員工生活，企業小範圍組織春節活動
「留下過年不是留人就行了，要想好怎麼讓員工在本地也能過一個開心年。」譚旭日說。
圖片作為製造業大市，佛山擁有數百萬外來務工人員。
在政府層面，各項保障市民春節生活的措施也在推出。以順德為例，順德區八項措施包括新春送禮包、舉辦線上年貨節、實現景區免費遊、發放健身消費抵扣券、發放技能補貼等與市民生活息息相關的舉措。
在佛山，很多製造業企業的一線員工居住在工廠內或者工廠周邊的村居，平時吃住都依賴公司提供。若春節假期大量員工留在本地過年，如何保障員工的生活，成為各個企業面臨的挑戰。
對此，不少佛山企業也有所準備。嘉騰副總裁陳洪波透露，嘉騰日前已經在內部號召員工留在本地過年，並組織各部門做好統計工作及員工安撫工作。為保障留下的員工的生活，春節期間，嘉騰員工食堂將正常開餐，並且組織春節相關活動。
「員工還是能理解並且儘量配合的，我們也視情況，的確有流動需求的也會嚴格按防控要求。」陳洪波說。
格蘭仕集團在倡議書中也提到，春節期間，公司將為每一個留廠過年的員工提供全面的生活保障。同時，為了豐富員工春節假期間的生活，年三十到正月初六，公司將組織遊園、放電影等豐富多彩的文娛活動。
陶瓷行業一般春節假期比較長，譚旭日透露，春節假期期間，不管員工是否返家，公司都會發放基本工資，同時公司會組織留廠的員工，小範圍舉辦春節活動。比如以村居為單位，組織居住在該村居的金牌陶瓷員工一起包餃子、做遊戲等。
金牌陶瓷位於三水區白坭鎮，譚旭日及很多金牌陶瓷員工也是當地新白坭人這一社會團體組織的成員。譚旭日透露，近日他正與其他新白坭人成員策劃一組春節活動，包括包餃子、打邊爐、遊花田和看電影等，覆蓋大年三十到年初三。「光靠倡議是不行的，需要通過福利和組織活動留住大家。」
來源：南方日報