小職場大學問 職場新人穿搭缺位受冷遇
小李上大學期間和大部分男生一樣，穿衣風格比較隨意，挑選衣服時也主要考慮舒適度，而很少考慮面料、搭配等問題。學生時期可能這都不是問題，可是進入職場後，小李卻因此吃了不少虧。
小李和同學同時進入一家公司實習，剛2個月的時間，領導就已經開始帶著小李的同學出去見客戶了，而小李只能在公司裡做後期輔助工作。後來，小李特意跟領導提出申請要一起跟著領導外出見客戶、談業務。領導勉強答應了，但臨下班時還是提醒他「明天穿得正式點兒」。一向隨性的小李並沒有把領導的這句話放在心上，而一心只想著熬夜把給客戶準備的文件改好。
結果第二天，小李穿了褶皺的舊襯衣搭配牛仔褲就去見了客戶。最終合作沒有達成，領導非常生氣。下班後的小李雖然失落，但還是鼓起勇氣和領導長談。
領導給出的建議是：職場不只是文件寫得好就可以的，很多職場禮儀有時候比工作文件更重要。原來客戶看了文件挺滿意的，可是看到小李的穿著打扮後，覺得自己沒有被重視和尊重，連帶著認為小李的公司在管理方面有待提高。這一次的經歷真的讓小李醍醐灌頂，原來工作能力不如自己的同學卻因為更懂得職場禮儀而被領導重用。
巧搭妙配 商務著裝有訣竅
第二天一大早小李就向同學諮詢如何搭配衣服和如何挑選適合職場的衣服，同學很熱心地幫他介紹了幾個品牌，告訴他如何搭配，可小李還是搞不懂的樣子。最後同學幫他列好了幾套經典職場穿搭的公式，然後讓小李直接去「派運男裝」店裡找。
同學介紹：派運男裝主要以商務休閒男裝為主，款式經典百搭，而且價格比較親民，我從大學期間就經常買這個品牌的衣服，比較適合咱們剛入職場的人。更重要的是，別看價格不高，但是品質真的能和高端大牌的品質相比了，咱們出去見客戶，穿這個品牌的衣服，能提升個人的氣質和自信，也給客戶更多的信任感，最後自然能彌補其他方面的不足。
派運商務男裝，私人定製職場精英氣質
按照同學的經驗分享，小李第一次就從派運男裝的店裡選了5件襯衫、兩條褲子和兩件外套。換上新衣服的小李相信了大家說的「穿衣能提升人的氣質」這句話，小李看著鏡子裡的自己真的覺得「精神、幹練」了許多，自己也有了自信。
後來小李又做了很多功課，他了解到派運男裝是專門做高端商務男裝的，廠家廣州派運服飾有限公司是做服裝的大廠，也是老品牌了。後來經過整合將產品定位以堅持「高點起步，高層定位」，以獨特的「高品位、精製造、大經營」為指導思想，力爭成為中國商務休閒男裝的領跑者。憑藉著設計師團隊和高端生產技術，讓派運男裝受到越來越多商務人士的青睞。
穿著感受方面，派運男裝的襯衫面料多是100%純棉材質，貼身穿也非常舒適，加上設計師精巧的剪裁，襯衫穿起來挺闊有型。即使挽袖子，也不容易皺，穿起來非常方便。相比普通幾百元的襯衫，派運男裝的襯衫做工更考究。領子和袖口久洗不變形，通過對襯衫9大縫紉部位創新性的裝襯處理，額外賦予了超高支襯衫整體的柔性骨架，風骨天成。每一顆紐扣也都非常精巧。穿上這樣的襯衫，絕對能提升職場競爭力。
後來因為小李巨大的變化，讓領導刮目相對他看，很快就得到了重用，小李的業務能力也終於得到了認可。
小李穿衣風格變得越來越高端，也成功引起了領導的注意，小李的領導也成功被種草了派運男裝。看來真的是「酒香不怕巷子深」，認真做品質的好產品，又這麼公道的價格，真的很值得、也很容易被更多的男士喜愛哦!
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