新民晚報訊 （記者 江躍中）在凱德星茂商務樓上班的白領小陳，平時喜歡到22樓的「新聯心」聯誼廳裡的「黨建學習角」和「迷你圖書館」打卡，看看來了什麼新書沒有。靜安區天目西路街道經常為這個圖書館添置黨建、政務、經濟、育兒、心理解壓等各類書籍，還獨創了「你點我買」服務，根據白領需求有針對性地進行圖書更新。這裡也是樓宇白領午間休息、交流互動的理想去處。
「新聯心」聯誼廳是全市首家專業樓宇新聯會——中國上海人才大廈新的社會階層人士聯誼會（以下簡稱「新聯會」）開闢的活動場所，記者從近日舉辦的人才大廈新聯會建立3周年主題活動中獲悉，這個新聯會在轄區內實現了人力資源行業三個產業園區「地理上的全覆蓋」和人力資源「行業上的全覆蓋」，已成為企業白領等新階層人士溫馨的「家」。
圖說：建立3周年主題活動。天目西路街道供圖（下同）
激發歸屬感、參與感
天目西路街道轄區內，駐紮著我國人力資源服務產業第一個國家級集聚區——中國上海人力資源服務產業園區，以上海人才大廈為核心，設有中國上海人力資源服務業產業園區青年園(漢中廣場)、創新園(新理想大廈)，輻射周邊樓宇2.18平方公裡，集聚著前錦眾程等多家人力資源知名企業。
為更好地凝聚園區內新的社會階層人士群體，天目西路街道於2017年率先在中國上海人才大廈成立了全市首家專業樓宇新聯會，於2019年在全球500強中唯一的人力資源服務機構——任仕達集團成立了任仕達中國新聯會。「3年來，新聯會極大地激發了新階層人士的歸屬感、參與感和成就感，新聯會成員同行間的交流日益密切、組織日益壯大，參與社區治理作用不斷提升，人才行業新聯會的影響力和輻射面逐漸擴大。」天目西路街道黨工委書記華潔蓉告訴記者，社區和白領間的雙向互動打破了地域壁壘，形成了「社區服務白領、白領服務社區」的雙向循環治理新機制。
圖說：2018年「新聯心」聯誼廳在凱德星茂商務樓成立，吸引了很多白領前來活動。
「四有機制」規範運轉
新聯會平臺的有效運轉，依靠的是建立的「四有機制」，即有人才，匯聚包括人力資源私營企業和外資企業管理技術人員、人力資源中介組織和社會組織從業人員、人力資源專業律師等人力資源領域的頂尖行業人才；有陣地，由新聯會會員單位主動提供自己的辦公場地作為線下活動陣地，目前在人才大廈、凱德星茂、新理想大廈內均設有「新聯心」聯誼廳專屬陣地；有項目，街道堅持政治引領與服務凝聚，打造了以思想政治教育引導為主線的「思享一小時」、以服務白領需求提升幸福指數為目的的「幸福一小時」、以志願服務項目認領為載體的「遇見一小時」三個「一小時」品牌項目；有章法，明確了新聯會《章程》等一系列制度，為平臺的規範運轉保駕護航。
不斷提升幸福指數
依託「添睦+樓宇立體服務站」建設，街道組建思享講師團，以「思享家」系列活動為抓手，把各類黨建資源、條線資源及園區資源，有針對性地配置到新聯會平臺。
每年梳理更新為匯聚大量知識群體、資本群體的商務樓宇提供內容豐富、滿足不同需求的項目化服務菜單，今年在區域化黨建推進會上，再度推出4大類41項《黨群服務清單》、10大類41項《文化服務清單》、12大類93項《政務服務清單》，用滿滿的服務實現資源最大化的整合。通過樓宇立體服務站定期發布每月活動排片表，先後組織會員參加《烽火歲月中的歌聲》革命傳統講座、老電影黨課、十九大報告精神解讀、改革開放四十周年系列講座、最新政策宣講會等活動，還曾攜手兄弟街道新聯會，共同開展「唱響愛國心聲，共話蘇河發展」主題活動，獻禮新中國七十華誕，進一步激發新階層人士的愛國主義情懷和參政議政熱情。
圍繞民生訴求和職業發展兩大白領關注熱點，資源與需求匹配後的服務活動豐實精準，「志在添睦，願你同行」三五學雷鋒志願服務活動、女神節DIY香包製作、「靜雅新生活，手工蜜蠟DIY」、「美麗人生·從齒開始」健康義診、新春送福活動、街區足球友誼賽、政務服務進樓宇、「文化in樓宇」、愛心暑託班、「四季戀歌·添睦情緣」白領交友活動等，為新階層人士提供了多樣化的民生服務。旨在提升職業素養和專業技能的培訓課程「四史教育」主題活動、「文明創建·讀書先行」讀書漂流、「墨香同心·共譜華章」書法培訓班、白領雙師商務英語培訓班、職場心理解壓、公眾演講等，深受大家的喜愛。包羅萬象、豐富多彩的各類活動，在幫助白領解決實際需求的同時，不斷提升著他們的幸福指數，使新聯會平臺更具吸引力。
圖說：新聯會新老會員及街道機關團員青年上臺演講展示，為大家帶來了別樣的「四史」教育黨課。
3周年主題活動最後，新聯會的新老會員及街道機關團員青年共10名參賽者，一一上臺演講展示，為大家帶來了一堂別樣的「四史」教育黨課。