韓團飯圈裡，有著「七年魔咒」這麼一個說法。
「七年」是大部分韓國經紀公司與藝人設定的籤約有效期，在合約期滿後，藝人是否續約，就直接關係了團隊的完整性，甚至是能否存留。
▲即便是紅極一時的少女時代，有成員解約後，也難再見到完整體回歸。
雖然有成員解約後，公司發布的聲明裡通常跟隨一句「解約不解散」，但明眼人知道——
高昂的經濟成本、複雜的利益網絡、成員的個人安排……這些擋在「重組」面前的壁壘，都使得「解約不解散」在大多數時候，不過是一句用來安慰粉絲的場面話。
但前段時間，韓圈還真迎來了一次特別的重組。
主人公是 09 年出道，17年宣布解散的女子組合Rainbow。
今年是她們出道十周年，成員們一起，完成了一次前所未有的「全自助」回歸。
何為「全自助」？
大至企劃製作，小至化妝宣傳，全由七個成員包辦。
隊長金栽經是出資人，承擔一切費用。
而回歸獲得的所有收入，都會全數捐贈給兒童基金會。
要完成這麼一個有意義的重組可一點兒也不簡單。
首先要解決的是複雜的利益網絡。
Rainbow七名成員如今分屬不同公司，先要徵得各個公司的同意，並協商調開個人行程；
自己公司的問題解決了，能不能用「Rainbow」這個名字活動又是個問題。
組合解散了，版權還在前公司那兒。幾個女孩又跑去前所屬社求公司代表，好在是沒有利益考量的公益項目，加上又能給前職員實現願望，前所屬社也就點頭答應了。
女孩們和沒有解散前一樣，在前所屬社的官方帳號裡，以 Rainbow 的名義進行直播預熱。
不同的是，這時候的大家都沒什麼偶像包袱了，和粉絲們嘮起家長裡短，什麼趣事糗事都能隨性地聊起來。
公司的支持是基礎，但要想把東西做出來，還得靠姑娘們自己。
從社畜變甲方，可不是什麼輕鬆的差事兒，事事都得親力親為，一手包辦。
七年偶像一點兒沒偷懶，回歸該有的流程一個沒缺。
先是在 ins 上預熱，七名成員，在各自帳號上發表自己代表的顏色圖像，配文：「I am still。」
隨後又先後發表了兩張團體照——
一張集體穿著白色T恤，歡聲笑語的陽光姐妹淘，
事實上，攝影師是前面架好的三腳架。
另一張突出Rainbow字樣，氣氛弄得很神秘。
事實上，這個用手機閃光燈畫畫的操作，估計你也有玩過。
樸素歸樸素，心思一點兒沒少。
韓團回歸最喜歡的就是和粉絲猜謎語，在宣傳圖裡放點線索。
這兩張宣傳圖一張在白天，一張在夜晚，就是她們做的設計，和回歸的歌曲有關。
這次 Rainbow 紀念十周年的專輯《OVER THE RAINBOW》，主打曲名字叫《Aurora》。
Aurora是極光的意思，彩虹在白天出現，極光則只有晚上才能看見。「無論何時都想留在粉絲身邊散發光芒。」
這溫柔的心思不就和宣傳照呼應上了。
Rainbow全員參與了主打歌的歌詞創作，MV拍的也是她們自己的故事。
解約後，成員們各自去到不同的領域，各有發展，各有生活，
到了十周年，大家紛紛克服困難，重新相聚回歸——
因為出道時就夢想過，以後十周年、二十周年都還要在一起。
Rainbow這次的回歸專輯裡沒有CD，取而代之的是一本相冊。
每一位成員都是攝影師，大家你拍我我拍你，
用的是膠片機，打光就扛檯燈。
設施簡單，女團的尊嚴也沒有丟。幫女孩 P 圖有多不容易，負責 P 圖的隊長金栽經，用一個表情告訴你答案。
見過愛豆籤名，但你見過愛豆包塑膠膜嗎。
這本相冊最終成品足足有 300 頁，定價 38000 韓元，折合人民幣大約是 229 元。不是粉絲也可以考慮購入，是支持，也是做了公益。
Rainbow這次回歸也沒有往常偶像團體大製作的回歸秀，成員們準備了一場誠意滿滿的小型派對。
有聊天、有表演、還有和粉絲們的Photo Time。
場所不大，麥克風用的還是有線的。七個人就這樣踩在一地麥克線上唱跳，中間還得修理掉了頭的麥克風。
雖然舞臺簡陋，但不影響看到她們的用心。預算和時間有限，那就各自先把自己的部分練習好，最後再聚集在隊長家裡集中排練。
三年沒有唱跳了，一上場還是全開麥無壓力。
客觀來講，Rainbow在韓團中不算有名。即便是飯韓圈的人，也不見得認識她們。
組合成立於2009年，由金栽經、高佑麗、吳丞芽、盧乙、鄭允惠、金智淑、趙賢榮七名成員組成。
和組合名字一樣，形象就往「七人七色」上走，這不僅是公司設定，七個姑娘本身就是各有個性——
金栽經，圈內零差評的萬能隊長；
金智淑能主持會攝影，是隊內唯一還在堅持唱歌的主唱；
吳丞芽溫婉知性，現在轉行演戲也常演國民媳婦的角色；
高佑麗長了張御姐臉，實際是隊裡的傻大姐。
盧乙常年一頭短髮，是性格爽朗的綜藝擔當；
眼睛最大的鄭允惠，愛宅在家裡的遊戲氪金選手；
長得最甜的趙賢榮，身材卻是最火辣的一個。
組合沒有短板，唱能唱跳，長得好的實力也不拉後腿。
出道以來，一直是大家公認的「要實力有實力，要顏值有顏值」的標配偶像女團。
Rainbow所屬的經紀公司DSP Entertainment，在韓國是家喻戶曉的娛樂公司，比起如今的韓流三大娛樂公司（即SM、YG、JYP）成立更早。
DSP推出過很多在韓國國民性很高的組合——水晶男孩、Fin.k.l、SS501……都是 K-pop 文化誕生初期的偶像團隊代表。
包括對「韓流開啟日本市場」起到了莫大推動作用的女子團體 KARA 也歸屬DSP。
可以說在 90 年代末，即韓流剛剛萌發苗頭的時候，DSP撐起了韓流半邊天，在當時唯一能和它一爭高下的也只有如今長居娛樂霸頭位置上的SM。
Rainbow是在 KARA 出道兩年後，2019年，DSP野心勃勃地推出的新女團，有著華麗履歷的前輩們在先，Rainbow也算是含著金鑰匙出生。
她們的首張專輯《Gossip Girl》專輯發行前，僅靠著一張公開的照片，便立馬登上了韓國門戶網站搜索排行榜第一的位置，以及韓國國內歌手搜尋語排行榜第一的位置。
起點高，卻差了最重要的一點——機遇。
Rainbow屬於不太有運氣的那一派。
她們出道的 2009 年是韓國娛樂圈井噴的一年，那個時候也正是女團的鼎盛時期，用百花齊放來形容也不為過。
各大公司像約好了一樣，紛紛推出女團，直到現在都有「09七雄」這麼一說，指的就是當年出道的風格迥異的7個女子組合：
2NE1、F（X）、T-ara、After School、Secret、Rainbow、4Minute。
市場有限，競爭力上升，想要嶄露頭角變得更難了。
更致命的是，Rainbow出道不久，DSP就迎來了變革。
2010年，開創了 DSP 輝煌的幾位靈魂人物離開公司，另立門戶。管理層的變動對公司運行也產生了巨大的影響。出道不過一年的 Rainbow 就成為了這艘江河日下的小船上的新「試驗品」。
公司給她們的企劃存在很大的問題，一會兒走清純風，一會兒走性感風，形象定位的飄忽不定，直接導致了她們很難獲得忠實擁躉。
同時，DSP給到每個成員的個人資源也不夠準確，讓擅長演戲的參加綜藝，性格活潑的又不多給綜藝資源。
直到組合解散後，大家發現籤了演員公司的金栽經、吳丞芽轉行演戲就得了獎；轉做博主的智淑把帳號經營得風風火火，還辦了攝影展；這才知道這些有才能有個性的漂亮女孩們都是被公司的企劃給埋沒了。
2017年，Rainbow全員期滿決定解約。
隊長不久前在採訪裡回憶起那個時候，說解約時成員們並不傷心，因為「相信並確信Rainbow會重新聚在一起」。
事實上，在解散後，她們也的確一直維持著很好的關係。
照她們自己的話來說，是「一年只有一次見面是化妝」的朋友。
兩三聚會是常事，每年11月12日的出道紀念日都會相聚慶祝，或是結伴旅遊；
成員們解散後各自上節目，都不忘提及組合。
看到和「rainbow」相關的事物會忙不迭地過去合照，
隊長金栽經的 ins 簡介裡，依然放著彩虹的圖標。
這次重啟的十周年計劃也是 Rainbow 全體成員一直以來的夢想，當隊長提出要「試試看」時，其他成員也是二話沒說紛紛響應。
公司的支持是基礎，隊長的出資是後盾，但真正得以重組的關鍵，還是在於每個成員都是真的有心。
她們完成的也不是什麼逆襲反轉，電影一般的華麗回歸，
它背後帶著現實的困境——
成員們沒有華服、沒有幫手，沒有編舞，就連原本想找的有名的音樂製作人，也因為邀約費遙不可及，只好作罷。
但那又如何呢？最動人、最溫暖的不也就是姑娘們一塊兒解決困難的樣子——
沒化妝師就兜裡隨身揣著化妝品見縫插針地補妝；
一起穿著彩虹色的衛衣和球鞋也好看；
隨性隨意的活蹦亂跳就是編舞；
大家一塊兒寫的歌更加情真意切。
Rainbow十周年的回歸比起以往任何一次都要簡陋、樸素，卻又比以往任何一次都要精彩、漂亮。
韓國的音樂節目，每一期在末尾都設有「一位評選」的環節，這是人氣的直接體現，對於很多辛苦練習多年好不容易出道的偶像而言，更代表著一種對於她們努力的證明。
活動的七年間，Rainbow從未拿過一位，這是很多粉絲的意難平。
但七個成員們在看待這件事的時候，卻有不同的想法。
工作上的不順利，是她們之間感情的凝固劑。
比起利益牽扯，一同共事的同事，七個人更像是一起度過了艱難歲月，參與了彼此生命重要時刻的戰友。
如今大家在各自的領域裡有了好的發展，遺憾也能欣然地化為動力，成為這次企劃將收入全數捐獻的緣由。
可能你之前完全不認識Rainbow，但看過她們這場全自助回歸後，大概也會認同，這是一群值得認識的女孩。
她們告訴你，堅持努力，不一定能贏得第一名，但一定能贏得尊重和價值。