當天災人禍降臨，醫生、護士、警察、消防員……這些人成為拯救生命的英雄，但他們的真實生活到底是什麼樣的，他們會遇見什麼奇怪的事，會有怎樣的困惑，這部《緊急呼救》為你揭開英雄背後的故事。
首先看幾個腎上腺素飆升的畫面
警告！
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非戰鬥人員趕緊離開
一隻蜥蜴的主人報警說有人在美食大賽中噎到了，當消防人員到達現場時才發現，他們吃下的，全是活昆蟲，蟑螂、螞蚱……一直從參賽人員的嘴裡往出爬。
一個胖子和朋友坐過山車，結果防護設施鬆動，朋友直接被甩了出去，胖子和其他乘坐人員被倒掛在過山車上。
一個付錢給偷獵者購買野生動物頭顱的商人，因為在動物園挑釁老虎，結果老虎衝出籠子，把他當成了午餐，一報還一報。
一個消防員會控制不住自己的欲望，跟路人、心理醫生等各種妹子，在車裡、房頂、診療室做各種不可描述的事情。（這就是不跟別人看美劇的理由）
……
沒錯，這就是911接線員和消防人員每天都要面臨的，這就導致他們需要定期去看看心理醫生。
但《緊急呼救》並不單單向你展示整個救援過程，它還有對社會各種現象的包容和思考。
1、性別和種族歧視
一般來講，國內國外的消防員中很少有女性從業者，但《緊急呼救》卻消除了性別差異，118隊的女消防員，以光頭的形式亮相，擺脫了男女性別標籤，她強壯、專業、反應迅速，在每次行動中，你會完全忽略掉這個角色的性別，他們就是消防員。
除此之外，在《緊急呼救》的警察隊伍中，女性多為強勢的角色，從跑一線的警官到坐辦公室的局長，都以女性為主。在911呼叫中心中，女性接線員更是通過她們專業且強大的聽力和反應能力，遠程救下許多人。
在整個《緊急呼救》的角色中，有很多黑人，比如以雅典娜命名的警長一家，118隊中的女消防員……他們在救援過程中碰到過有種族歧視的白人，白人甚至讓自己有生命危險，也拒絕任何有色人種的觸碰。
還有帶著種族歧視的警察，會故意攔下黑人的車，用槍指著毫無威脅的黑人小孩。
但這些人，最後都被社會教育了一番。
2、職業選擇
118隊的消防員在從事這一行業之前，有著各種各樣的工作，有的是醫藥銷售、有的是不斷申請貸款的夢想家，但他們都有同樣的困惑，這些職業都不是他們熱愛的。
女消防員求助職業規劃導師時，導師曾問她這樣一句話：「什麼是你最難以忍受的？」女消防員毫不猶豫地回答，我最看不過那些見死不救的。
《哈利波特》中一直重複著一句話，不是巫師選擇魔杖，而是魔杖選擇巫師。
不是我們去選擇工作，而是工作選擇了我們。我們內心深處難以忍受的事情，就是我們要去改變的事情。這種心情賦予我們一種使命感，就像院長，最難以忍受爛糟糟的電影和劇集，非常十分以及極其地想把優質作品推薦給你們。
如果你也在為工作迷茫，不如問問自己，最難以忍受什麼事情。
3、同性戀問題
美國雖然規定同性戀結婚合法，但還是有民眾歧視這樣的人。《緊急救援》並沒有譴責這些不道德的民眾，它通過一種非常平和、普通的角度去展現同性戀人群和家庭，告訴我們，這些人不是異類、不是變態，他們的愛情是神聖的、忠誠的，他們的家庭是正常的。
比如說118隊的女消防員，她和妻子收養了一名男孩，她們在為自己的家庭用心經營，支持對方、認認真真地教導孩子。
4、婚姻問題
當國產劇編劇還在為婆媳、出軌、財產、小三……這些又臭又長、嘰嘰歪歪、毫無意義的爭吵而自嗨時，《緊急救援》卻在認真思考婚姻中面臨的各種問題。
比如說家暴
在911呼叫中心接到的最多的電話，就是關於家暴的報警。這些女人不斷地打電話，卻不敢說自己因何受傷，當警察找上門時，她們還會遮擋自己的傷口。
這些男人，從最初的拳打腳踢，到最後犯罪殺人。911呼救中心女接線員的親身家暴經歷告訴我們，終止家暴只有一個辦法，那就是還手然後離開。
比如家庭成員的相互認同
女警官和丈夫一起生活了很多年，兩人生了一兒一女，但丈夫一直隱藏一個秘密，他是個gay。曾經一段時間他和家人非常冷淡，但當他坦白自己後，家人沒有怪罪和嘲笑，他們鼓勵這個男人勇敢地做自己。
《緊急呼救》的劇集並不長，一共三季，每季大概10集左右，數量不多，內容卻非常充實，真正地為國產劇樹立了一個如何講行業故事的榜樣。
一般國產劇都是這樣的：醫生、公關、律師、翻譯……等等無數職業，故事永遠集中在愛情和人與人的競爭方面，還是沒有脫離如宮鬥般的工作成果抄襲、陷害、情敵這些元素。
再看《緊急呼救》，它把劇情衝突都放在了發生事故、緊張救援、救援人員的心理探討問題，再附加其他具有深度的關於職場、家庭、愛情的小細節。
比如說整個劇集一直讓人關注的救援人員的心理，我們經常會有個疑問，這些救援的英雄人物會為自己驕傲嗎？
現實答案是，不會。
新手消防員親眼看著那個掛在過山車的胖子撒開了手、911接線員因為電話那端傳來死亡的忙音而心碎、女消防員因為緊急運送傷患，讓道路開綠燈後，救護車與一名花季少女的車碰撞，少女當場死亡，女消防員當場崩潰。
他們沒有錯，但卻有一種愧疚感，這種感覺看不到、摸不著，但也趕不走。
他們會因為每次行動的成功而獲得短暫的快樂，但讓他們永遠記得的，卻是那些沒能救回來的人。
再比如，職場規則
所有消防員都會不理睬新手，新來的只能做打掃衛生、做飯等後勤工作，這些新手因為沒有得到尊重而不開心。
人與人之間的互相尊重雖說是義務，但每個人都不能平白無故要求得到別人的尊重。
比如女消防員和亞裔消防員，他們獲得尊重不是吶喊抗議，而是通過自己的本事，讓自己成為團隊中那個重要、有作用的人。當團隊認可他們的能力，也讓他們完全融入了集體，從始至終，這一整隊的消防員，全都情如手足。
現在，國產劇最大的問題不是演員，而是編劇。編劇不願意過多探討某個行業中獨特而令人深思的問題，只會用一些無腦白痴的愛而不得、家長裡短來填充。難怪張文宏主任在採訪時說過一句話：「美劇需要動腦子，國產劇不需要動腦子。」
這期介紹的《緊急呼救》包你滿意，我是時間電影院院長，下期再見！