北京時間6月28日早間消息，蘋果公司首席設計官喬納森·艾維（Jony Ive）擬於今年晚些時候離職，新建一家名為LoveFrom的創意公司。喬納森已在蘋果公司供職近30年，在該公司從iMac到iPod、再到iPhone和Apple Park的各種產品上都留下了自己的印記，是被外界認為最像賈伯斯的人——聲望曾一度高過蒂姆·庫克（Tim Cook）。
因為產品設計和打造，喬納森還被授予了英國騎士爵士爵位——在網上獲得尊稱「艾維爵士」，中國果粉也親切地稱呼他「強納腎」。
雙方和平分手，還是朋友「我在蘋果公司工作已近30年，經歷過無數項目，期間最讓我自豪的是，我們創造了無與倫比的設計團隊、流程和文化。今天，這個團隊比蘋果公司歷史上的任何時候都更強大、更有活力、更有才華。」 喬納森說道。「埃文斯、艾倫和傑夫都是我最親密的合作者，而在他們的出色領導下，這個團隊肯定會蓬勃發展下去。我對我在蘋果公司的設計師同事有著無比信心，他們仍舊將是我最親密的朋友，我期待著能在未來的許多年裡與他們合作。」
喬納森最後一次以蘋果高管身份公開露面，是在發布最新Mac的時候
據《金融時報》報導，LoveFrom將於2020年正式成立，屆時蘋果公司將會成為該公司的第一個客戶。喬納森解釋，新公司名字LoveFrom同樣源起賈伯斯，數年前賈伯斯跟員工談到「初心」，認為打造產品要對用戶心懷感激，滿懷愛，即便你永遠不會跟他們見面，但用愛做事，才是源動力。
值得注意的是，喬納森還從蘋果帶走了另一個知名工業設計師馬克·紐森（Marc Newson），他參與過蘋果公司許多產品的設計工作，最早是從合作設計Apple Watch開始的。
「雖然我將從蘋果公司離職，但我仍然會在很大程度上參與（蘋果公司的設計工作）——我希望未來很多年都將如此。」艾維在一次採訪中說道。「只不過現在看起來正是作出這種改變的恰當時機而已。」
LoveFrom將「暫時」把總部設在加利福尼亞州，預計至少在初創階段將以可穿戴技術和醫療保健領域為重心。
蘋果公司CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）發表聲明，稱讚了艾維在該公司的工作成果。庫克在聲明中的言論平和，這也表明艾維將繼續與這家科技巨頭保持合作關係，而庫克發表這份聲明很可能是因為，艾維是蘋果公司最具影響力的員工之一，他的離職可能會讓人感到擔心，因此庫克想要減輕這種憂慮。
差一點成喬幫主接班人，公司內外支持者眾多「喬尼是設計界中一個很獨特的人物，他在蘋果公司復興中起到的作用無論怎麼強調都算不上誇大，從1998年開創性的iMac到iPhone，再到懷抱著前所未有的雄心壯志的Apple Park——最近他在這個項目上投入了很大精力。」庫克在聲明中說道。「喬尼的才華將繼續令蘋果公司受益，我們將與他展開獨家項目的直接合作，並通過他將會組建的出色而又熱情的設計團隊進行合作。在經過這麼多年的密切合作之後，我很高興我們的關係能夠繼續發展，並期待著未來繼續與喬尼長期合作。」
艾維在1992年加入蘋果公司，此前他為設計公司Tangerine提供諮詢服務。在推出多款知名產品之後，他在1996年接管該公司的設計團隊。當已故的蘋果公司聯合創始人史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）在1997年回歸時，兩人很快就變得意氣相投。2013年，艾維出任蘋果公司設計高級副總裁。到2015年，蘋果公司任命艾維為首席設計官。
喬納森曾一度被「果粉」呼籲接班賈伯斯，但後來，賈伯斯選擇了「最不像自己」的蒂姆·庫克。最近，給喬納森寫過個人傳記《喬納森傳》的作者利恩德·卡尼，還出版了另一個蘋果高管傳記：《庫克傳》。作者還用副標題評價庫克：一個把蘋果帶向新高度的天才。
蘋果公司尚未指定艾維的繼任人，，這表示之前艾維相關的「體系」會被「削藩」，之前他的團隊向CEO庫克匯報工作，之後設計團隊負責人、工業設計副總裁埃文斯·漢基（Evans Hankey）和人類界面設計副總裁艾倫·戴伊（Alan Dye）將在過渡期內直接向COO傑夫·威廉士（Jeff Williams）匯報工作。
Jony Ive的Linkedin在谷歌上還能搜到，職位還是Apple的Head of design，但點擊進去已經不可用
喬納森之路1967年，喬納森出生在倫敦，父親是名銀器匠，在設計藝術上對他產生了很大的影響。
喬納森曾就讀於清德福基礎學校，是足球明星貝克漢姆的學長（貝克漢姆比喬納森晚8年入學）。
他此前曾說，在14歲的時候，就知道自己對「畫出和製作東西」有興趣。
在就讀華頓高中時，就已經從父親身上學到了許多設計技巧，而且能夠設計出達到工業生產的標準作品。這個時候，他才17歲而已。
高中畢業之後，在紐卡斯爾理工學院（今諾森布裡亞大學）研讀工業設計專業，在大學生活的最後一段時間，他接觸到了一臺蘋果電腦，賈伯斯設計的Macintosh。
根據《喬納森傳》，喬納森當時非常震驚，使用蘋果電腦比他嘗試過的任何一件事情都要容易，其展現的設計者為了調整用戶體驗所做出的努力深深地影響了他。
然後，他開始關注蘋果公司，為其27年的蘋果生涯埋下了伏筆。
1992年，喬納森成為蘋果公司顧問，並於兩年後全職加入蘋果公司，這時他27歲。
這個時候，賈伯斯已經離開蘋果公司，蘋果的設計部門日漸衰弱。
雖然在加入蘋果之後就開始設計第二代Newton MessagePad的任務，但整個公司文化氛圍的轉變，依舊讓英雄無用武之地，喬納森甚至有好幾次萌生退意。
直到1997年，賈伯斯回歸，大刀闊斧改革，在這個過程中，賈伯斯將蘋果60多個產品削減到只剩4個，並全世界尋找設計大師，喬納森並沒有得到關注。
幸運的是，在看到喬納森簡歷之後，賈伯斯意識到這就是他想要的人。當時已經準備拿著辭退金準備離開的喬納森留了下來。
在之後生涯中，才華真正得到釋放。
先是率隊打造了令蘋果起死回生的iMac系列、之後又打造了全球銷量數千萬的iPod系列、2007年開始問世的iPhone、以及被蘋果視為未來計算機的iPad、奠定蘋果在可穿戴設備領域霸主地位的Apple Watch等等，都出自他的團隊。
在對蘋果產品的影響方面，喬納森是僅次於賈伯斯的人。
2012年，喬納森成為蘋果高級設計副總裁併開始主導人機界面設計。其變革成果，就是從iOS 7延續到現在的界面風格，從「擬物化」，變成「扁平化」。
2015年，喬納森被任命為公司的首席設計官。但與此同時，庫克一封內部信，將其對設計團隊的管理職責也分散開來。
一位設計副總裁Richard Howarth負責管理工業設計、另一位設計副總裁Alan Dye負責管理人機互動設計，直接向庫克匯報工作。
喬納森雖然仍會參與產品設計中，但參與度已經不如以往。其更多的時間，用到了消費者產品之外的事情上，比如蘋果新總部Apple Park等等。
2017年，喬納森重新負責管理整個設計團隊，更多地參與到產品開發中。來自官方的說法是，Apple Park已經完工。