女老闆借我500元一直沒還，結婚時收到她的紅包，我愣在了原地
小李最近跳槽到了一家新公司，這家公司是由一位姓陳的女老闆所管理的。
陳老闆為人大方得體，談吐素質也很不錯，下屬們對她紛紛敬佩，也很服從於她的管理。
某天，陳老闆因為手機出了點問題，於是向小李借了500元錢，小李覺得人家是領導，而且也不可能會做出借錢不還的事情，於是直接將錢借給了對方。
但是一段時間後，老闆並沒有還錢，小李也差不多將這件事情給忘記了。
3個月後，小李和隔壁村的翠花在一起了，他準備舉辦一場熱鬧的婚禮，同事們也很高興，並決定給小李封一個大紅包。
而讓小李沒想到的是，陳老闆也過來恭喜了，他還原以為老闆比較忙，會沒有什麼時間來他的婚禮。
沒過一會，陳老闆封給了小李一個紅包，這讓小李直接愣在了原地。紅包裡面有2888元，裡面除了包含之前欠小李的500元，還有一份恭喜小李大婚的禮錢。
這讓小李很是感謝，並決定以後繼續為公司好好效力。
1.人情禮儀方面不容忽視
從小李與女老闆關於借錢和禮錢這些事情中，我們可以看出女老闆還是比較會做人做事的，她可能是短時間內忘記歸還小李的500元錢。
而當自己突然想起了這麼一件事後，便趁著小李大婚的喜日子上將錢還了過去，還順帶將自己的一份心意也送了過去。
關於處理人際交往這方面的事項時，我們就應該謹記人情禮儀這些方方面面的東西是不能隨意忽視的，應該著重謹慎的對待。
因為當你會處理這些人情往來，那麼你與對方之間的人際關係也會處理得更好，這不僅僅是對於你的工作會有很多好處，對於你自身的生活也是會有一個比較好的發展趨勢。
2.向情商高的領導學習
小李的老闆還是很會做人做事的，她處理事情的方式也是比較有情商的，如果只是將500元歸還過去，那麼對方也許會覺得這錢還得有點晚了。
而趁著小李大喜的日子歸還錢，還順帶了一份禮錢，對於小林來說也許是一件喜上加喜的事情，他在後續的工作中也就會更加努力，更加上進了。
所以說，懂得追隨一些情商比較高的領導，向一些情商比較高的領導學習也是比較重要的，你可以在他們身上學習到很多珍貴的品質。
3.討回私人財產根據客觀因素
小李對於那500元錢也沒有太多的斤斤計較，最後也將這件事情給忘卻了，看得出他是一個比較大方，看得長遠的人。
其實對於討回自己的私人財產需要根據一些客觀因素。
假設說涉及的金額比較大，那麼自然是需要用一些方法給拿回來，但如果說涉及的金額比較小，那麼你不是很在意，也就不用太放在心上，如果你比較在意，便可以在明面或者私下去詢問一下領導。
總結：女老闆借我500元一直沒還，結婚時收到她的紅包，我愣在了原地。
從小李將500元錢借給老闆，以及老闆最後將借款以及禮錢一起給了小李的事情中，我們可以看出該老闆在做事方面還是挺有情商的，不會因為員工將借錢這事忘記了，而自己也就將錯就錯的也忘記了。
關於討回自己的私人財產方面還是得根據客觀因素，假設你借給對方的金額比較大，那麼自然是可以想一些辦法或者直接詢問將錢給拿回來。
假設那些錢對你來說微不足道，那麼你也可以當作是幫了對方一個忙，而人家也會記在心裡，最後當你需要用錢的時候，人家也會給予你經濟上的援助。
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