【「兩委」換屆】科爾沁區大林鎮「四個聚焦」推進「一肩挑」 助力...

2020-11-18 澎湃新聞

【「兩委」換屆】科爾沁區大林鎮「四個聚焦」推進「一肩挑」 助力鄉村振興

2020-11-13 12:04 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務

科爾沁區大林鎮黨委牢牢把握工作主動權，在嘎查村「兩委」換屆前期工作、預備工作上穩步推進，打好提前量。

高位部署，聚焦「實」字抓推進

按照上級工作要求，對全鎮新一屆「兩委」換屆工作「一盤棋」部署、「一體化」推進。大林鎮黨委召開2次專題會議進行分析研判，9月至今，召開鎮村幹部專題換屆選舉幹部大會達4次。工作上深入調查村情民意、綜合分析研判、保障黨員和村民民主權利。同時建立「四級聯動」機制，鎮黨委書記負總責、11個片長包聯片區、58個包村幹部入嘎查村指導、嘎查村「兩委」幹部全部參加來安排部署，層層壓緊壓實責任。

分析研判，聚焦「準」字抓人選

大林鎮黨委對全鎮58個嘎查村「兩委」班子年齡結構、文化層次、履職情況等逐村摸排研判的同時，通過實地調研、個別訪談、會議測評等方式，逐村摸底排查。建立「一肩挑」村幹部培養選拔機制，注重從致富帶頭人、非公企業負責人、大學生村官、退伍軍人等農村綜合人才中選拔村級後備幹部，壯大充實後備幹部「人才庫」。截止目前，全鎮共儲備村級黨員後備幹部174名，構建了「村級後備幹部——村幹部——一肩挑人選」的培養鏈條，為「一肩挑」隊伍備足「源頭活水」。

分類指導，聚焦「全」字抓調整

大林鎮黨委通過「全面摸排、綜合研判、一村一策」的工作方式，對24個非「一肩挑」的嘎查村已分別採取措施。一是與書記和主任都是黨員的11個嘎查村黨支部書記、村委會主任分別進行了談話。二是其他13個嘎查村中，對5名年齡偏大、學歷偏低等不適宜繼續任職的嘎查村幹部做好思想教育工作，讓其積極支持村級組織換屆選舉，動員現任「兩委」成員中優秀年輕幹部參選。三是動員鼓勵年富力強的6名黨支部書記提早謀劃、積極籌備，確保村委會主任選舉成功，剩餘2個嘎查村鼓勵本村致富帶頭人、退伍軍人參選。

健全機制，聚焦「督」字抓規範

大林鎮紀委監委辦公室開通監督電話，由專人負責受理，特別對競爭激烈、選情複雜的嘎查村進行重點監督。加強嘎查村幹部隊伍建設、推進換屆選舉及書記、主任「一肩挑」工作責任追究機制。對工作重視不夠、組織不力、進展滯後的嘎查村，約談片長及包村幹部。

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