《三十而已》結局曝光：王漫妮選擇出國留學

要說起近期的超熱門話題，《三十而已》這部劇一定少不了要提，劇中的3位女主在30歲這年遇見了人生中許多非常重大的選擇。即使你從來沒有看過，也一定聽說過王漫妮、顧佳、鍾曉芹這三位女主角的名字。

這兩天，這部電視劇終於迎來大結局：

——許幻山坐牢，顧佳離婚，小三全身而退

——陳養魚和鍾曉芹重新墜入愛河

——而王漫妮則選擇出國留學

鍾曉芹復婚了，成了作家；

顧佳離婚了，去了茶山；

王漫妮，一個滬漂，在上海奮鬥多年後，戲劇性地選擇了出國留學。

網友稱《三十而已》終究是爛尾了，最爛的點莫過於編劇讓顧佳收拾爛攤子，畢竟之前許放炮的行為太渣，小三也著實可恨，不過還有不少人選擇了diss王漫妮，甚至吵上了熱搜。

細查之下，發現大家diss的點在於「王漫妮都30歲了還出去留學，現實嗎？」

那我們今天就來聊一聊這個話題。

30+，這個年齡再出國留學，海歸回國就業究竟有什麼優勢？

留學回國後的就業優勢介紹：

1有競爭力的薪資

求職就業，薪資是一項核心考慮因素。海歸留學生在國內大多數企業的薪資水平，還是有一定優勢的。

根據全球化智庫（CCG）與智聯招聘聯合發布的《2019中國海歸就業創業調查報告》，企業招聘海歸的平均薪酬高於全國招聘的平均薪酬2500元左右，這表明海歸在求職過程中的薪酬優勢依然明顯。

▲根據上圖數據顯示，企業招聘海歸平均月薪酬為10996元。

另外，根據麥可思-中國的《2010-2014屆大學畢業生社會需求與培養質量調查》反映結果顯示，82.5%的單位均在一定程度上對海歸員工採取了傾斜性待遇。

如20%的單位認為海歸員工在本單位的晉升途徑更快捷，17.5%的單位裏海歸員工的工作崗位更核心，15%的單位對海歸員工實行更高的起薪制，10%的單位為海歸員工提供更優越的福利待遇。

2國家政策福利

為了爭取人才，包括北上廣深在內的各大城市針對留學生出臺了落戶、創業、購車相關的優惠政策。

只要在國外學習一年以上，並且取得學士及以上學位都有機會在大城市直接落戶享受福利（北京、上海需要碩士以上學位）。

針對海外高層次人才的就業、創業，國家及地方政府會根據具體相關規定以及個人或者其企業的情況，給予不同程度的資金資助，並且對其稅收、貸款等方面也有一些優惠。

以深圳為例，今年可以給留學人員提供最高500萬元的創業補貼，留學生回國還可以享受免稅購車的福利。

3學歷高年齡小

有的國家研究生學制較短，（如：英國香港等地碩士）因為研究生課程僅需一年就可畢業，所以相對國內研究生或其他需要待2-3年才能畢業的留學生而言，回國後與同齡人、特別是美國研究生同臺競爭時，年齡優勢便顯現出來。畢竟年輕就意味著無限可能，所承受的社會壓力相對較小，只要自己肯努力，就能收穫更多成功~

4提升軟實力

在當下全球化市場進程中，無論國企、民企、或跨國外資公司對於擁有留學背景經歷的海歸都有著非常迫切的需求。

由於海歸群體擁有語言優勢、全球化視野和獨立完成任務的能力，會幫助企業在開闢全球化市場中起到舉足輕重的作用。所以在這個全球化市場中，各類企業對於軟硬條件紮實的海歸員工是有著非常明確的剛需。

不過，曾經是留學生優勢的語言能力，現在隨著國內高校對語言教育的重視與加深，已經不再是最主要的。相反，根據《2019中國海歸就業創業調查報告》，「具有國際視野」 上升成為海歸們的主要優勢。

名校留學的光環，能讓我們擁有理想的人生，最頂尖的學校和深厚的文化底蘊，以及標準的語言環境。能讓我們越走越寬廣，收穫幾倍的精彩。

最後小新還想說一句：雖然很多網友吐槽劇中把去留學寫的太輕鬆隨便了，但是年齡，該成為留學的限制嗎？

只要你做好了心理準備，也有能力去承擔這個選擇背後的隱藏威脅。說服自己去相信自己能做得到，去堅定留學會是對的選擇，並把儘可能獨立自主地把留學的選擇經營好，讓自己不後悔。30歲，從來就不是一個問題。

當你真的去留學了，你會發現年齡根本不是問題。到了國外你就會發現，什麼年齡的都有，各個國家的都有。不僅僅是30歲，四五十歲的，頭髮花的白，拖家帶口的出國讀碩、讀博的大有人在。

最後，祝願所有人，無論是「二十不惑」還是「三十而已」，都有追逐夢想的勇氣！