請客吃飯是職場中很常見的一種聯絡關係的交際行為，特別是有很多請客行為都是「起鬨」的結果，但不管哪一種，飯局本身就被賦予了很多「意義」。
在今年年中時候，領導感覺部門績效不錯，就邀請全部門一起吃飯作為感謝，吃飯臨近結束，領導就讓我去幫忙結帳。當時沒有想很多，就直接去了，後來同事告訴我，幸虧知道我是部門的「綜管」，否則以為是「舔狗」，我在有些後怕。
事實上，職場中領導們請客吃飯屬於正常現象，當然每次飯局由頭也有差異，比如「鴻門宴」，比如「團建」，比如「升職」等等，這些飯局都暗藏了一些玄機。
領導塞錢讓他人結帳，有以下幾個原因：
任務設置飯局也能看出人品，特別是結帳。領導請客吃飯，臨時設立此類考驗。錢包給了你，但並不代表裡面一定有錢，畢竟現在電子支付方便，考驗你是否能夠有辦法結款或者還是回來詢問卡密。
這種任務設置需要當事人根據自己最近表現或者近段時間的領導走向等進行判斷屬於那l哪一種類型，再做出相關的決定。
設置陷阱領導們都是「人精」，否則無法爬高，如果最近當事人有所忤逆行為，或者領導自身氣量較小，付款便是一種陷阱。當事人損失的或是錢財或是自身品格。
隨機選擇飯桌上，喝多了很正常，領導日常小事都不會親自打理，都會交給他人進行處理，他們才有更多時間去處理更大的事情。
請客付款的事情，隨機選擇信得過的人去付款也自然的事情，沒有什麼太多的含義。
領導請客吃飯意義重大，但當真的面對領導這種私下塞錢包結帳的行為，聰明職場人這樣進行回應：
1.不管目的，選擇與靠譜同事一起去付款
請客是一件可公開的事情，並且領導請客更是光明磊落，自然付款也不是什麼秘密話題，如果領導私下塞錢包，可以與一靠譜同事一起去收銀臺結帳，互相作監督，避免後面出現其他不好影響。
2.了解領導內在意義
請客付款不是一件普通的事情，如果公司有相關的一些財務問題，比如可報銷之類制度，當事人直接選擇自己付款找領導走報銷即可，如果公司此類制度欠缺，就直接走領導付款，特別是大額付款。
很多人在此處會想領導這意思到底讓誰付款，如果額度不大，當事人可以承擔得起，可以自行墊付當然也需要做好這次請客吃飯的主體，可能不再有回款。
如果額度過大，而錢包無錢需要付款的時候，可以再次與領導進行確認是否有足夠現金或者是否刷卡等等，也會避免出去付款才有的尷尬。
當然，領導私下塞錢包，一種是付款本就是私密行動無需大張旗鼓，一種就是故意為之，需要當事人自行判斷。
3.直接讓領導自己付款
付款與其他行為不同，牽扯到一定的隱私性，比如卡密比如現金或者錢包裡面藏著「秘密」等，這些都不是下屬該窺視的。
當事人可以直接擺事實講道理，拒絕掉直接拿錢包去付款，而是換種方式，讓領導自己操作，也會避免了後續產生的各種錢款糾紛。
領導請客吃飯，是職場中常見的一項行為，但不管宴會目的是什麼，參與者儘量保持一顆恆心，不要被一些表面迷惑，讓自己陷入「困境」中。
【文/職場胡同】源於大學路，八方延伸，專注職場溝通、案例分析、職業規劃等，為小萌新老油條提供職場法則。（圖片來自網絡，如有侵權請聯繫刪除）