根據看準網2020年4月數據，售前工程師月均工資為13165元。據職友集數據，售前工程師月均工資為12275元。售前平均工資基本在12K、13K這個水平。
除去工資之外，知名IT公司會有五險一金、帶薪年假、周末雙休（996時有發生）等基本福利，以及績效獎金、年底雙薪、餐補、交通補助、定期體檢等待遇。
大家可以參考國家統計局2018年就業人員平均工資數據，感受一下這個工資水平。
IT售前工程師，每年約16萬，基本是託了所處IT行業的福。但是，在IT行業中，售前這一工種收入是什麼水平呢？請往下看。
IT行業幾個工種的比較
以智聯招聘網神州數碼招聘工資為例，北京地區、本科學歷、3-5年工作經驗，一些崗位的最低工資情況如下：
這與大數據統計的結果基本一致，下圖數據來自看準網。
（註：看準網的java開發工程師有多個數據，20000、7000等，未採信。客戶經理的工資不高，但是績效、業務費等一般較高。）
可見，售前工程師的工資在IT行業一線員工中，是相對高的。這也符合IT公司的現狀。
以下是看準網一些知名IT公司的售前工程師工資信息。大家可以看看是否符合實際。
下面再分別從工作經驗、城市、行業三個維度，對售前工程師的工資發布有個了解。
工作經驗維度
下圖來自職友集。其中應屆畢業生的起薪可以達到7150元（1339個樣本）。
注意，10年以上只有9個樣本，不具參考價值。通常IT公司招聘，不會要求售前工程師具備10年以上經驗。
城市維度
下圖數據來自看準網。該圖上海數據應不合理。
再以智聯招聘網浪潮集團招聘工資為例，本科學歷、3-5年工作經驗，一些城市的最低工資情況如下：
綜上，售前絕對工資高的分別為：北帝都，東魔都、南妖都（暫無深圳數據）。全國各地售前可考慮就近選擇。不過考慮一線城市的生活成本，實際待遇與二三線城市也差不多。
行業/專業維度
分別以智聯招聘網3家IT公司招聘工資為例，北京地區、本科學歷、3-5年工作經驗，一些行業/專業的售前工程師/解決方案經理的最低工資情況如下：
從以上數據可見，新興技術行業/領域要比傳統的售前工資高。
總結一下，如果想拿高工資，就到一線城市，做新興技術，如運維融合、邊緣計算、信息安全，以及智慧城市等政府業務的售前工程師。
很多人說售前工程師容易碰到天花板，不妨看下人才市場上，比較高的售前崗位 ，或許會有一些方向。
下面列舉智聯招聘網北京地區的3個售前工程師崗位，以及一些要求，感受一下：
1、50K以上 華為 解決方案架構師
要求：本科，具有8年以上大規模分布式的軟體開發，架構設計等經驗優先；熟悉某一到多個行業應用領域，包括但不限於汽車、製造、零售、教育、交通、電力、金融、醫療等行業；有主導大型企業數位化轉型、IT架構規劃、開發實施、數據集成等相關經驗
2、50K以上 北京某民營企業 全國售前總監
要求：本科，8年以上軟體售前解決方案經驗，3年以上售前團隊管理經驗；有金融行業，尤其是證券業務領域知識優先；
3、30K以上 京東數字科技控股有限公司 智慧城市售前/解決方案工程師
要求：本科，從事政府智慧城市等信息化項目和大數據相關解決方案5年以上，能夠獨立承擔項目工作，有大數據相關項目經驗的人員優先。