「無印良品(MUJI)」創始於日本，其本意是「沒有商標與優質」。雖然極力淡化品牌意識，但它遵循統一設計理念所生產出來的產品無不詮釋著「無印良品」的品牌形象，它所倡導的自然、簡約、質樸的生活方式也大受品位人士推崇。1980年，世界經濟增長陷入低迷，日本也經歷了嚴重的能源危機。當時的消費者不僅要求商品有好的品質，也希望價格從優。在這種情況下，「無品牌」概念(源自英文：no brand goods)在日本誕生了。當年，木內正夫創辦了「無印良品」公司，向市場推出了第一批無品牌產品。這些產品包裝簡潔，降低了成本，所使用的口號是「物有所值」。1983年，無印良品在東京青山開設了第一家旗艦店。由於大受消費者的肯定，幾年內在日本就有了上百家專賣店。1991年，無印良品在倫敦開設了它的第一家海外專賣店，此後陸續進入法國、瑞典、義大利、挪威、愛爾蘭等國家，2005年7月，其上海專賣店正式開業。
那麼學生怎麼在MUJI無印良品兼職呢？
無印良品是一家對於學生兼職很有好的企業，在企業官網www.muji.com.cn和微信公眾號 [ 無印良品MUJI ] 都可以看到人才招聘，可以直接通過線上投遞簡歷。投遞完成後還可以在微信公眾號綁定個人信息。一般情況，稍等幾天就會收到面試通知，通知會通過郵箱和微信公眾號兩種方式發送。
在通知中會特別寫到：注意著裝。所以前往面試的同學千萬不要穿短褲或者有破洞的褲子，顏色也要穿黑、白、灰、卡其等「無印良品色」，頭髮也必須是黑色的，儘可能讓自己有一種無印良品風，或者可以直接稱為性冷淡風。
面試過程是什麼樣子的呢？
面試一般會在某家門店進行，同學們不要害怕。記得帶一張一寸照片，提前到店就可以啦。面試官也很和善，會首先讓大家介紹自己，然後會問一問在哪上學、離門店遠不遠、自身有什麼優點和缺點、對無印良品的認識等問題，如實回答就沒有什麼問題。面試結束3天之內給回復。
薪資狀況？
一般是根據門店當地最低小時工資向上浮動，特別提醒，在每月工資超過800元以後，需要繳納20%的稅。
工作要求？
每家門店都會有最低工作時間，大家可以詢問。特別注意，在無印良品工作需要穿無印良品的衣服，一般情況下褲子和鞋子沒有品牌要求，只要符合無印良品的顏色、比較樸實、沒有太多設計就行。但是，衣服必須在門店購買，員工每月可享受5折購買一件。
工作內容？
一般的門店分為服裝雜貨部、H&B部門和家具雜貨部門。服裝雜貨部可能招收的員工更多一點，主要負責服裝一塊。H&B部門主要負責文具、化妝品一塊。家俱雜貨部主要負責家具、床上用品、家居用品一塊。工作部門會根據門店情況隨機分配。