#職業規劃#王慧文，美團聯合創始人、高級副總裁。他的工資是王薪的27倍，年薪1.5億。近日，他正式退休，而他退休的理由是：「不能處理好工作與家庭、健康的關係；個人興趣散亂不穩定；不愛管理；一直擔心人生被慣性主導，怠於熟悉的環境而錯過了不同的精彩。」
那些35歲左右且在很牛崗位的人，換行業從零開始，或許跟王慧文有同樣的想法呢？
01為什麼會在35歲離職換工作呢？
35歲，被稱為職場的分水嶺。為什麼有人會這分水嶺這個時候換崗呢？一般有以下三方面原因。
1. 生活的壓力，迫於無奈！
人到35歲，基本上都處於事業的上升期，精英人才基本上都是公司中層管理者，甚至部分人員已經是公司的高管，已經身居管理層還離職，而且是換行業，這個時候基本上都是在原有工作崗位或者行業遇到了瓶頸，到了職業的天花板，為了養家餬口，不得已要換一個崗位或者行業！
大家從中國的富豪榜排名就可以看出，房地產、金融、網際網路，這個三個行業是當今最賺錢的行業，只要原有行業收入不高，都會往這三個行業擠是可以理解的。
2. 想到接受更高的挑戰！
自己在原有行業或崗位做得很好，一切都可以按部就班的工作，不會出亂子，因此總感覺現在的工作沒有挑戰與激情，想換一個崗位與嘗試新的東西，接受更高的挑戰，因此選換行業或崗位。
房地產、金融、網際網路，三個行業雖然待遇高，但是競爭也激烈，要在這個行業幹出一番成績，特別是到了35歲才進入這個領域，都需要付出超出超人的百倍、千倍努力才行，否則難出成績。
3. 不想錯過不同的精彩！
王慧文化最重要的一人原因是「擔心自己的人生被慣性主導，怠於熟悉的環境而錯過了不同的精彩。」35歲離開原來很牛的崗位，從零開始，又何嘗不是呢？不希望錯過更多的精彩。再說無論哪個年齡段都可以換行業或崗位，這個是勞動法賦予大家的權利！只要自己想清楚了，那就勇敢地行動吧，上天會眷顧那些敢於拼搏的人。
02怎樣才能平穩換新的工作？
那我們怎樣才能更好的換崗或換行業呢？我們應該到以下三點：
其一，做好自己的職業生涯規劃。
如果沒有明確的職業生涯規劃，只是憑藉好奇或者為了短暫的利益（賺錢）而換行業或崗位，只會讓自己跌跟鬥，因此要有明確的職業生涯規劃很重要！
其二，明確要換的行業或崗位後，就要有所準備。
這裡除了準備自己的心態外，更多的是準備自己的能力，學習新的技能，讓自己的能力達到可以與想換的行業或崗位要求的能力相匹配，這樣就可以輕鬆獲得offer。
其三，不一定要離職才可以去獲得高收入。
很早就有斜槓青年一說，就是一個人可以會很多，而且還做得特別好，可以通過兼職的方式獲得收入，比如愛好攝影，可以利用自己的空閒時間去拍婚紗照，這也是獲得收入的一種方式。
無論35歲換不換行業或崗位，都需要做好自己的職業生涯規劃，加強自身能力提升，讓自己更值錢，這樣才能去賺錢。
不知你現在處於什麼年齡段？是否準備換崗位或行業？或已經換了崗位與行業，請在留言討論，或點「關注」看其他人怎麼說！