「被討厭的」藍盈瑩揭露了4條職場大忌:你拼命的樣子,讓人害怕

2020-12-16 湯扶搖

《乘風破浪的姐姐》播出以來,每天都會貢獻幾個熱搜,其中藍盈瑩登上熱搜的頻率尤其高。

在第一期個人秀中,藍盈瑩一段三分鐘的表演,技驚四座,取得了全場第一名。作為演員的她,在這段表演裡彈琴、唱跳,風情萬種。可見她在臺下花費了不好精力去練習,也得到了廣大網友的一致好評,一時間她成了自律、努力、上進的代名詞。

可隨著節目的繼續播出,觀眾對藍盈瑩的評價從好評轉向了你群嘲。她「辜負白冰」、「逼哭吳昕」、野心太強、是個利己主義者……

觀眾對她的質疑,究其原因就四個字:太上進了。

沒錯,她太上進了。無論做什麼事,她總把「想贏」寫在臉上,隨時都是緊繃的戰時狀態,和熊熊燃燒的狼性。

就像她在採訪中說的那樣:「我是一個特別喜歡別人跟我說你不行的人,他只要說我不行,我就會燃起熊熊鬥志,一定要行給你看!」

上進本來是一件好事,為什麼會招人討厭呢?其實那些討厭藍盈瑩的人,真正討厭的是不上進的自己。

就像藍盈瑩的粉絲在她微博底下留言寫的那樣:「有人罵你野心勃勃,有人愛你靈魂有火。」

我相信每一個在職場上的人,你的身邊也會有一個像藍盈瑩一樣的存在,他們每天都像打了雞血一樣,對工作充滿了激情。可大多數人對工作並沒有那麼大的熱情,他們只是在掙一分工資而已,所以「職場藍盈瑩們」的每一絲努力,都在襯託別人的不上進,這樣的人肯定會招致別人的討厭。

真正的職場高手,都懂得隱藏鋒芒,偷偷成長,他們懂得「謀於密室,藏於暗處」,等到關鍵時刻再一鳴驚人,這樣會得到更多人的尊重。

有野心、有上進心且非常自律的藍盈瑩,單兵作戰能力是非常優秀的,但這種性格似乎不太適於團隊協作。今天我們在這裡開一個腦洞,假使《乘風破浪的姐姐》是一個職場叢林,我們來分析一下藍盈瑩身在其中都犯了哪些職場忌諱,也給我們這些職場人士一些啟發。

01職場大忌1:野心外露,吸引了競爭者的敵意

有目標有野心在職場上是一件好事,但是野心外露就會容易招致競爭對手的敵意。

《乘風破浪的姐姐》是一個比賽節目,是比賽就要分勝負,想贏、有野心應該是無可厚非的事情。即便這樣「想贏」的藍盈瑩還是招來了很多非議,更何況是天然充滿競爭的職場呢?

在職場上把野心寫在臉上,無疑是對同事或上司的公然挑釁,勢必引起他們的反感和敵意。這樣的結果可想而知,輕者被同事孤立,重者他們會聯合打壓你,從而是你的職業生涯越走越窄。

所以,在職場上要適當隱藏自己的野心,這樣不僅有助於人際關係的相處,還不會阻礙你實現目標,何樂而不為呢?

02職場大忌2:邊界感低,過分顯示「利己主義」

在《乘風破浪的姐姐》裡有一個片段:藍盈瑩覺得自己組的舞練得不好,想讓隔壁組的李斯丹妮來教一下她們,然後當眾向李斯丹妮發出了請求,不僅讓李斯丹妮陷入了兩難境地,也完全沒有顧忌到人家組也是時間緊迫,也有難題需要解決。

試想一下這個場景換作是職場,你們部門一堆問題需要解決,自己都無法顧全自己,這個時候隔壁部門的某個人過來說:「你那麼厲害,幫我們檢查一下方案吧。」此時你作何感想?

在職場中要保持適當的邊界感,當你想向別的部門求助的時候,想一想這部分工作是不是隸屬那個部門。心中一定要有一條明確的界限,因為職場最忌諱的就是職責不清。

在職場中,你不要做只考慮自己的「利己主義者」,向別人伸手時也想想別人的處境。

03職場大忌3:拉著別人努力,把上進強加於別人

一公結束時,藍盈瑩與吳昕和黃齡分到了一起組,分到的歌曲不佔優勢,於是藍盈瑩有了想玩樂器的想法。但問題是,吳昕根本不會樂器。此時藍盈瑩卻想讓吳昕在10天內學會彈貝斯,這有點太難為人了。

一向以「宅廢」著稱的吳昕感覺自己拖了後腿,陷入了深深地自責,以至於哭了。而藍盈瑩在採訪時卻說:「我就是是憑一腔熱血去努力,我相信我可以達得到,昕昕姐也一定可以達得到。」

自己想努力、想上進無可厚非,可將這些強加於別人,這事兒就有點變味了。

在職場中我們常常會聽到這樣的話:「我每天都加班,你也可以的。」你可能有一個崇高的目標等著去實現,可是別人不一定和你一樣有野心。

身在職場,我們只要管好自己就好了,至於別人努不努力,有沒有野心與我們無關,管多了勢必會招人煩。

04職場大忌4:為爭取利益,撒嬌賣萌

一共排練分詞時,鄭希怡率先表示自己想唱C段,但藍盈瑩同樣想唱這段。於是她開啟了撒嬌模式,撲在鄭希怡胸口說:「你讓給我吧,我求你了。」但鄭希怡沒有答應,而是選用了剪刀石頭布的方式來決勝負,後來藍盈瑩輸了。

職場上適當的撒嬌賣萌能夠起到促進人際關係的作用,但前提是不能損害被人的利益。職場上靠撒嬌賣萌來獲得別人幫助的行為,簡直會成為同事的噩夢。

但不分場合的撒嬌,或者為了自己的利益而撒嬌,這樣的人會被同事避之不及。

05結束語:

把野心寫在臉上本身是一件很颯的行為,自律、努力、上進在這個時代也是一份可貴的品質。所以,我們沒有必要群嘲藍盈瑩。

而藍盈瑩的問題在於,她太優秀,上進心太強,以至於難以與他人產生共情。而那些討厭她的人,更多的是討厭他們自己的不上進。大多數人都是 「眼高手低」,而藍盈瑩才是真正的「乘風破浪」。

或許她不是一個好的職場同事,但她絕對是一個好的學伴,在你犯懶時能及時給你遞上一針雞血。

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